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在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的技術部部長崗位職責,歡迎大家分享。
技術部部長崗位職責1
一、崗位職責:
1、負責進行制糖工藝梳理,標準工藝文件的編制、培訓;
2、負責工藝條件的優化和生產操作的標準化工作;
3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發;
4、負責提出設備添置、改造要求,進行項目跟蹤,負責設備驗收及交付使用;
二、任職資格:
1、30—50歲,5年以上制糖行業車間生產工作經驗;
2、工作認真、負責,精通制糖成產工藝,具有先進的`獨特的工藝技術;
3、具有相應領導能力,有車間生產管理經驗;
技術部部長崗位職責2
1、負責技術質管部的整體管理工作;
2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;
3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作;
4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的.統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協供應商的產品質量控制;
5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議;
技術部部長崗位職責3
生產部部長崗位職責及任職要求生產部部長在總經理的領導下進行工作,受總經理的委托,負責組織安全生產管理工作。
工作職責:
1、全面負責生產部工作和部門之間相互協調的工作。
2、負責擬訂本部門的'安全目標和質量目標,并考核目標的完成情況。
3、負責監督執行安全操作規程、工藝要求等相關制度,處罰違規行為。
4、負責組織月度和周生產例會,定期組織安全意識教育、崗位技術培訓。
5、負責監督管理和安排氣瓶檢驗站工作。
6、負責檢查設備的管理、維修、保養以及各項記錄和建檔工作。
7、負責組織均衡生產,滿足銷售需求;合理安排實施檢修維護計劃。
8、負責租賃設備的管理,定期進行檢查、維護和維修工作。
9、負責處理生產過程中的技術問題,不斷完善生產條件和生產創新。
10、負責編制改進作業指導書、設備操作規程等生產制度。
11、負責擬定生產物資采購計劃,采購單應注明用途和正確的產品型號。
12、負責保持生產環境和設備設施的安全整潔。
13、負責定期向總經理匯報安全生產情況。
14、按時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上文化程度,有相關行業職稱,從事氣體生產行業生產管理5年以上,年齡30—45歲;
2、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責,辦事公正,善于溝通協調,組織能力及較強的語言能力;
3、熟悉相關法律、法規;熟悉氣體生產的工藝流程及設備情況。
技術部部長崗位職責4
1、主持技術部日常管理工作。
2、負責產品的策劃和組織實施。
3、負責工藝過程的`策劃,組織工藝貫徹,工藝驗證,工藝執行檢查,參與報價,客戶技術交流,圖紙拆分轉化、校對、審核,項目運行過程中的進度跟進,問題解決,成本核算,品質把控。
4、組織部門技術人員參與合同評審,工藝評審,不合格品評審
5、、根據公司的現有資源,合理完善生產技術改進,提高生產效率,降低成本。
6、組織協調對應部門,對新品的試驗,測試,試生產,工藝文件編制,初期現場的工藝指導。
7、編制部門的,貫徹執行公司的各種會議決議。
技術部部長崗位職責5
生產技術部長崗位職責
1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。
3.負責本部門人員的業務培訓和學習工作。
4.組織個采區安全生產整體工作,解決生產問題,協調生產相關部門工作。
5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃,組織實施生產計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的.會審,組織技術交底會和工程例會。
8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。
12.負責召開技術會議。
13.經常深入現場,掌握工程的進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。
14.完成領導交給的其它工作。
技術部部長崗位職責6
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作,對分管該工作的公司領導具體負責;
2、負責公司技術業務的'管理、檢查、審批、協調、考核工作;
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作;
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作;
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理;
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作;
7、認真抓好本部門團隊建設,努力提高工作效率;
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
技術部部長崗位職責7
1.對技術部部門職能的實現負直接責任。
2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度,以及部門內技術管理規。
3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。
4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作;組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理,按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計,及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。
6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計,進行經濟技術的對比分析,確保工程質量,滿足降低成本的要求。
7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃,指導工程的均衡生產。
8.隨時掌握工程施工進展情況,進行綜合平衡,統籌安排以加快施工進度,縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的`生產調度會。
10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術部工作中的落實,定期進行內審。
12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。
技術部部長崗位職責8
一、崗位職責
1、完成公司新項目自控方案的設計工作;
2、繪制自控圖紙,對自動化設備的`更換、改造、選型給予科學的建議;
3、制定自動化設備技術管理規程、技術措施、制度;
4、完成領導交辦的其他工作;
二、任職資格
1、大專以上學歷,三年以上食品企業相關工作經驗;
2、具備電力系統自動化的知識,自動化專業工程師以上職稱;
3、具備豐富的現場作業工作經驗,能詳細分析各類設備異常情況及原因;
技術部部長崗位職責9
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃,并監督實施計劃的執行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場,及時解決現場存在的問題,掌握采掘工程的進度情況,及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙,組織對技術資料的'會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發方案的論證和評價,開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案,做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習,提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
技術部部長崗位職責10
一、崗位職責
1、負責公司低壓柜產品的電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、負責電氣設備的拆卸、組裝、維修;
3、負責完成各項設備改造的設計、預算、結算、外協加工等工作;
4、負責變頻器、軟啟動器等樣機設計,參與現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
5、確定最終產品或系統,并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料;
6、制定生產線設備的.中、大修計劃并進行中、大修;
7、了解設備的發展動向,對設備的改造、革新提出建設性的建議;
二、任職資格
1、大專及以上學歷,電子、電氣等相關專業,2年以上電氣產品設計以及維護經驗;
2、具備EMC方面的知識及經驗,熟悉ISO9000體系與設計開發流程;
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實;
技術部部長崗位職責11
1、協助總工組織圖紙會審,解決圖紙中的缺陷和問題。
2、協助總工組織編制實施性施工組織設計,并負責項目策劃相關技術章節的'編寫工作,審核后上報。
3、負責組織施工技術交底、安全交底,復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4、負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5、協助主管領導組織、編制工程資源計劃,審核后上報主管領導。
6、負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”,開展QC活動,組織技術攻關。
7、負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作,監督施工技術、創優材料的編寫工作。
8、完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部部長崗位職責12
1、分管技術中心電氣技術方面的工作;
2、負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規章、制度;
3、負責貫徹實施部門的月度工作計劃;
4、負責組織和實施公司的項目電氣設計,樣機安裝及調試,項目首站的'調試及驗收;
5、負責編制公司產品設計規范,執行公司的標準化設計;
6、負責實施部門新產品開發計劃;
7、負責樣機實驗室的管理及測試工作;
8、負責協助人力資源部對部門優秀人才的培育和團隊建設,降低優秀人才流失率。
技術部部長崗位職責13
分公司生產技術部部長崗位職責
1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規章制度,并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產任務,組織編制月、周、日的生產作業計劃,并組織實施。
4、負責指導、監督、檢查各生產職能部門生產作業計劃執行情況,對在生產計劃執行過程中存在的問題,及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場的技術指導工作,組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業工作的討論、優化工作。
7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業務銜接和業務往來工作。
9、做好生產成本的'控制與管理工作。
10、按要求做好生產信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度,搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責,在工作過程中必須將安全放在首位,杜絕一切事故的發生,按時完成領導臨時交辦的各項任務。
技術部部長崗位職責14
一、崗位職責:
1、負責工廠傳動部件設計、保養、維護工作;
2、負責設備技術指導和現場制作技術支持;
3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作,并能夠開發、設計、維修機械零部件;
4、依據自身的專業知識和經驗,對工作中出現的具體意見給出準確的判斷;
5、完成上級領導交辦的`其他任務。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,機械及機械相關專業畢業,5年以上機械行業技術工作經驗;
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產品裝配圖及零部件圖;
3、誠實正直,身體健康,熱愛原創性設計,具有創新能力,有責任心,有飽滿的工作熱情及抗壓性;
4、能夠適應出差,可駐外者優先;
技術部部長崗位職責15
客戶服務部部長崗位工作職責任職要求
1、崗位人數:1人
2、直接上級:管理處助理
3、直接下級:客戶部管理員
4、本職工作:負責與業主的溝通協調,服務的提供。
5、任職要求:大專以上學歷,從事相關的工作2年以上,具有較強的.溝通能力,熟悉物業管理有關的法律、法規。
6、直接責任:
(1)與業主的溝通協調,定期進行業主的回訪工作;
(2)負責組織收集業主意見,并對業主的意見進行匯總分析;
入住手續、裝修手續的辦理,維修服務的受理登記。
(3)負責協調布置四樓會議廳;
(4)負責對外接待,對內創收工作。
(5)負責對外宣傳,舉辦各項大型活動工作的協調工作。
(6)完成領導交辦的其他工作。
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