采購經(jīng)理崗位職責【推薦】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

采購經(jīng)理崗位職責1

　　采購部崗位職責、權(quán)限和任職要求

　　部長

　　職責與權(quán)限

　　及時采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關(guān)鍵材料供方必須進行審核、評估。

　　建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。

　　全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。

　　負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的'編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

　　有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專以上或相當學歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限，并認真組織履行。

采購經(jīng)理崗位職責2

　　1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預(yù)測；

　　2、擴充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實時了解各個平臺的'政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；

　　3、對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；

　　4、重點負責開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點及依據(jù)，提供給銷售同事詳細產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險；

　　6、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進一步迭代方案。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，其中包括設(shè)備、備件、材料等。

　　3、負責指導(dǎo)并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)，在供應(yīng)商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng)，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應(yīng)在30日完成；相對有難度的'訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成；其余5%的訂單應(yīng)在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進行研究和分析，并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進行商務(wù)洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓(xùn)教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

　　3. 具備較好的.市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

采購經(jīng)理崗位職責5

　　及時處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，達成采購目標；

　　負責供應(yīng)商管理，認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作；

　　有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商；

　　根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本；

　　負責與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償事宜的`處理，確保公司利益；

　　及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的.規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對不合格供應(yīng)商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

采購經(jīng)理崗位職責7

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的'執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　4、負責對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　9、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責;

　　10、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進行詢價、報價跟進，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的`挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實習；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學習精神；

　　4、有責任心、耐心、細心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。

采購經(jīng)理崗位職責9

　　1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進行分析，制定采購成本控制計劃；

　　2、采購選型：根據(jù)項目設(shè)計方案，在項目前期，與設(shè)計及時溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進行多方詢價比價根據(jù)項目設(shè)計方案與詢價結(jié)果，進行項目成本分析，制定降低成本的方案提供比價單，通過項目四方會議，確認設(shè)備選型；

　　3、采購合同談判：根據(jù)項目成本確認表以及項目計劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風險防范措施，整理價格資料及合同文件；

　　4、采購進度控制：根據(jù)項目計劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；

　　5、采購付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請采購結(jié)算，執(zhí)行采購結(jié)算；

　　6、供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項目需求開發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

　　7、合規(guī)性檢查：對合作供應(yīng)商和目標供應(yīng)商進行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風險。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　1.主要負責特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理；

　　2.負責與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進，維護長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，進行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進從采購、制定合同、驗貨、出貨的.整個采購流程。

　　4.負責公司OEM采購流程、制度的建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實施；

　　5.獨立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；

　　4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認真。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點風險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的制定并能獨立推進工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負責集采品種月度、季度、年度返利的.清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標負責。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,藥學及藥學相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應(yīng)商資源的能力。

采購經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護及長遠合作；

　　2、制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備；

　　3、調(diào)研供應(yīng)商實力，通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；

　　4、負責市場詢價，與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面；

　　5、用戶及采購需求管理；

　　5、實現(xiàn)成本控制目標，化采購效率；

　　6、建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi)；

　　7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程

采購經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責公司進口物品的采購與開發(fā)；

　　2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

　　3、維護管理供應(yīng)商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

　　4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

　　5、加強與營運部門的.溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力；

　　3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；

　　4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責14

　　1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；

　　2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應(yīng)的財務(wù)目標；

　　3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的.執(zhí)行；

　　5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

采購經(jīng)理崗位職責15

　　采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負責人，其崗位職責如下：

　　1、負責采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃；

　　2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程；

　　3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

　　4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應(yīng)商；

　　5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

　　6、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支；

　　7、進行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

　　采購經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力；

　　1、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤；

　　2、具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈；

　　3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

　　4、敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的需求預(yù)測能力；

　　5、具有團結(jié)協(xié)作精神；

　　6、細心、認真、負責；

　　采購經(jīng)理任職條件

　　1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn)；

　　3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況；

　　4、熟悉采購流程以及招標程序。

　　采購經(jīng)理崗位職責說明

　　1、主持采購部的全面工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

　　6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　采購經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導(dǎo)，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　3、調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　5、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的.資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

　　7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　8、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

　　10、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　11、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　12、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。

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