在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的設計主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計主管崗位職責1

　　職責：

　　1、協助經理完成公司設計類整體規劃，負責日常事務;

　　2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;

　　3、做好公司各部門的對接協調工作，包括進度協調、質量監控等;

　　4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;

　　5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;

　　6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執行，負責公司網站，及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;

　　7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;

　　8、組織落實訂貨會相關設計工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

　　2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

　　3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的文字敏感度。

　　4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計主管崗位職責2

　　1、針對酒店、會所、售樓處、樣板間、私人宴會、別墅等項目，根據甲方不同風格的需求提供相應的軟裝配飾方案;

　　2、根據甲方認可的方案確定相應的產品、制做清單并下單以及跟單;

　　3、完成項目擺場的.工作;

　　4、負責產品信息庫的更新，了解軟裝配飾產品的最新動態;

　　5、負責軟裝部門的人員管理工作;

設計主管崗位職責3

　　1.負責模具設計部門的日常工作;

　　2.依模具開發要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的.制作;

　　3.配合模具制造人員發現模具存在的問題并找出解決方案;

　　4.了解公司現有生產設備和加工水平，結合實際進行模具設計;

　　5.對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案;

　　6.對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發現問題不足;

　　7.及時完成上級領導安排的事項。

設計主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。

　　3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　7、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

　　8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的.驗收。

　　9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

　　10、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　任職要求：

　　專科及以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業畢業；

　　1年以上平面設計工作經驗；

　　熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設計軟件；

　　具備平面廣告設計、網站設計制作技能；

　　會視頻制作；

　　較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力；

　　主動性高，善于溝通、耐心細致，有較強的責任心。

設計主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責與設計單位對接,定期與設計單位溝通,及時反饋相關信息,組織推動設計單位圖紙質量及完成;

　　2、負責優化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監控;

　　3、負責主動協調、督促其它相關部門的工作,推動項目計劃目標的.實現和推進計劃落實;

　　4、指導下屬項目設計部與開發部的報建、施工、驗收等相關手續,審核項目設計板塊的運營計劃及目標;

　　5、負責跟蹤各級計劃節點執行情況,并定期向部門負責人匯報;

　　6、職責內辦公流程處理,報告、請示撰寫。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,建筑學、工程管理等相關專業。

　　2、3年以上房地產計劃管理或項目管理工作經驗,熟悉房地產行業開發基礎知識、行業特點,熟悉房地產開發流程。

　　3、具有良好的公文寫作能力和溝通協調能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。

設計主管崗位職責6

　　1、協助產品經理,學習、吸收rtt全球新產品信息,對于國內有需求的產品,做好產品的消化、轉化及前期技術推廣工作;

　　2、跟蹤國內及本行業產品發展趨勢、實施新技術和新工藝項目攻關以及新產品開發等工作,負責公司新產品和新技術的開發,

　　3、協調新產品開發相關部門的關系,組織參與新產品、新項目技術難點的'攻關,組織編制新產品技術資料文件,參與新產品的上市推廣工作等事項,

　　4、負責新產品技術資料、工藝規程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作。

　　5、負責對公司內部員工、經銷商做好產品技術理論培訓;

　　6、產品技術跟蹤。新產品技術攻關、新技術開發、舊技術改進工作,負責新產品技術資料整理和保管,并做好保密工作。

設計主管崗位職責7

　　職責：

　　1、 具有主創設計能力，熟悉各種設計軟件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的運用，針對購物中心各類大小活動中所需的畫面需求進行平面設計和延展，創意指導工作;

　　2、 能夠負責整體視覺創意平面設計包裝(項目形象系統vi，vi基礎設計項目，VI應用系統設計項目)方案提議;

　　3、 對印刷等制作工藝流程較為熟悉，具有一定的`美感領悟能力;

　　4、 做好與廣告公司的對接與溝通工作;

　　5、 按時完成項目的暖場活動或大型節點性活動的包裝物料的設計以及布展出街;

　　任職要求：

　　1、 專科學歷及以上，平面設計、美術專業等相關專業;

　　2、 1年以上大型企業同等職務工作經驗，有大型購物中心設計經驗優先;

　　3、 公司內部及外部供應商溝通、表達能力;

　　4、 對商業領域營銷活動的理解及創意能力;

　　5、 團隊協作及服務意識;

　　6、 對環境的適應能力與抗壓能力。

設計主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審，指導視覺組成員策劃具體設計與制作，解決創意方面遇到的問題。

　　2、定期征求主要需求部門的意見，不斷完善設計組管理，解決各人員反映的各種問題。

　　3、負責公司形象和產品形象的規劃設計，公司日常宣傳、策劃設計制造。

　　4、負責企業各項目的VI設計發展和導入。

　　5、定期組織視覺組成員進行相關技術培訓以及與視覺相關的'行業培訓等。

　　任職要求：

　　1、有扎實的美術功底和較強的視覺把握能力，熟練運用PS、AI等設計軟件;

　　2、觸覺敏銳、思路清晰，能夠表達自己的創意與設計，能獨立完成設計任務;

　　3、熟悉VI設計、宣傳冊設計、產品包裝設計，5年以上相關工作經驗;

　　4、具備強列的責任感和團隊協作意識，擅于溝通，有著積極、高效、熱情的工作精神;

　　5、深厚的美術功底及良好的藝術素養，手繪基本功好，有很強的藝術設計理念、創意理念及審美觀點。

設計主管崗位職責9

　　1、協助結構總工編制設計管理的'制度、業務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決重大質量事故,解決技術疑難問題;

　　2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作;

　　3、制定非常規進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

　　4、負責組織設計單位進行施工技術服務,組織使用單位參與相關工程質量監督檢查、整改和驗收工作。

設計主管崗位職責10

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的'編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

設計主管崗位職責11

　　變速器液壓系統設計主管工程師廣汽研究院廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院，廣汽研究院工作職責：

　　1、確定液壓系統系統技術方案；

　　2、負責變速器液壓系統系統集成；

　　3、負責變速器液壓系統系統目標設定；

　　4、負責變速器液壓系統系統試制、試驗策劃；

　　5、負責變速器液壓系統系統工藝校核；

　　6、負責變速器液壓系統系統質量問題解決；

　　7、協助主任工程師建立液壓系統系統供應商開發體系；

　　8、編制液壓系統系統設計標準；

　　9、配合內部及其它部門進行整車開發工作；

　　10、負責變速器液壓系統領域業務及技術培訓。

　　任職要求：

　　1、8年及以上，有豐富的變速器設計工作經驗；

　　2、本科或以上學歷，機電或相關專業優先；

　　3、具備良好的溝通技能；

　　4、熟練使用主流三維設計軟件，熟練使用液壓仿真軟件。

設計主管崗位職責12

　　1.負責華南區域項目裝飾專業全過程設計管理工作;

　　2.負責全國區域項目裝飾設計相關的方案評審與過程監管(需出差);

　　3、負責總部本專業標準化的建立與執行;

　　4.負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的`溝通協調工作;

　　5.領導交辦的其他事項。

設計主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、市場調研與預測:

　　2、根據開發計劃,制定產品開發時間進度表;

　　3、產品開發:根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料);

　　4、負責各季產品的開發并組織生產;

　　5、產前確認與生產跟進;

　　要求:

　　1、服裝設計專業,3年以上品牌公司產品研發工作經驗;

　　2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝;崗位職責:

　　1、市場調研與預測:

　　2、根據開發計劃,制定產品開發時間進度表;

　　3、產品開發:根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料);

　　4、負責各季產品的開發并組織生產;

　　5、產前確認與生產跟進;

設計主管崗位職責14

　　(1)確定減震設計方案。

　　(2)組織設計項目進度管理和質量管理。

　　(3)協調內外部關系,與銷售、技術部門配合,與設計院保持良好的合作關系。

　　(4)參與校審項目設計成果。

　　(5)參與技術標準的編制與制定。

　　(6)指導助理結構設計師的'業務工作。

　　職位要求:

　　(1)結構設計、土木工程或工程力學類專業,碩士以上學歷。

　　(2)5年以上設計院工作經驗。

　　(3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。

　　(4)熟悉結構設計規范,有概念設計能力,有結構的中大震分析能力。

　　(5)有高烈度地區的結構設計經驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經驗者優先。

　　(6)交流能力較強,客戶意識較強。

設計主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責根據公司發展情況制定動畫部門原創ip內容工作;

　　2、把控動畫的結構設計和整體方向;

　　3、項目制作及進度的`掌控,協調各小組的制作和安排,確保項目按時按質順利進行。

　　任職要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三維動畫軟件和三維動畫制作流程;

　　2、三年以上動畫、影視等帶領團隊相關工作。

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