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開發部崗位職責

更新時間：2024-08-10 20:25:22

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開發部崗位職責(15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的開發部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開發部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.編制周邊區域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產業升級等)的戰略分析研究報告,為公司總體戰略提供有效支持;

　　2.建立和完善周邊區域項目投資拓展的制度與流程;

　　3.主持編制拓展項目的立項、可行性論證、項目評估;

　　4.在領導授權下開展項目談判與實施工作;

　　5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;

　　6.主持進行行業研究及投資項目的`市場調研等前期工作;

　　7.配合領導建立、維護投資項目協調與外圍機構的關系;

　　8.配合領導建立、維護與各銀行、各金融機構的良好關系;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、全日制統招本科及以上學歷;

　　2、房地產經濟與管理、房地產投資分析、工民建、建筑學、土地管理、投資管理、經濟、金融等相關專業;

　　3、5以上相關工作經歷,地產開發企業投資管理相關工作經驗。知名地產企業,涉及房地產開發,在商業地產,住宅地產有多個成功開發項目。資源型和研究性都可。

開發部崗位職責2

　　主要職能職責：

　　a、參與制訂經營工作的各項制度；

　　b、負責投標報價的編制工作，并對工程的報價范圍、基礎資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責；

　　c、負責與商務標書的對接工作，做好投標報價文件的校對復核工作；

　　d、參與工程項目的`epc、ppp前期運作，提供相關資料；

　　e、做好相關資料的收集、整理、匯總、歸檔。

開發部崗位職責3

　　崗位職責

　　1.協助項目的產品策劃工作;

　　2.協助項目的營銷策劃工作;

　　3.協助項目的各項SP活動推廣工作;

　　4.協助組織項目設計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協助與各類媒體協調、溝通與聯絡工作;

　　6.協助市場調研,收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況,為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據;

　　7.協助與廣告分承包方的日常聯系,對日常廣告、樓書、園區標識系統、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

　　8.協助負責公司的VI標識系統的建立和執行,企業形象的宣傳和發布;

　　9.協助負責與集團公司策劃部及其他相關部門的'協調溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產公司開發策劃工作經驗,有房地產項目全程開發策劃經歷者優先;

　　2、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗,具備負責大型房地產項目實際操作經驗;

　　3、熱衷于房地產行業,有團隊精神,責任心強;

開發部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責產線、設備項目進度的跟蹤；

　　2、負責產線、設備資料的.整理以及收集；

　　3、負責部門日常事務的處理（培訓管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；

　　4、完成領導安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，可接受優秀應屆畢業生；

　　2、熟練操作辦公自動化相關軟件；

　　3、有較強的統籌管理及邏輯思維能力，有較強的學習能力。

開發部崗位職責5

　　市場開發部部門職責及崗位職責

　　市場開發部部門職責市場開發部部門職責

　　部門工在公司主管副總經理領導下，全面負責組織管理完成新的市場開發工作，指導管理各子公司及作目標項目組的市場開發工作，統一組織協調項目手續辦理的公共關系管理。

　　負責執行、監督管理經集團批復后的黑龍江省英聯燃氣公司的市場計劃;負責監督、考核各項部門權目組、子公司市場開發計劃管理工作、市場回款工作;負責公共關系統一管理、省公司級政府限關系協調的工作。

　　部門工作職責負責程度工作標準

　　全責\部職責及目標數量、質量、行為分\支持市場開發管理:

　　負責省公司年度市場開發指標制定，負責分解指標

　　到子公司、項目組;負責配套費合同審核，負責配全責計劃指標編制合理性，執行監督質量;套費合同執行審查，負責市場費用及提成獎勵審

　　核;負責市場宣傳指導工作。

　　前期開發管理:對外部主要公共關系溝通的暢通性、有效貫徹集團公司的戰略布局，落實項目拓展計劃和制性及時性;取得項目的數量;對前期項目定中短期項目拓展計劃，提出并實施各項目拓展策全責的實施效果跟蹤;略，參與編制集團燃氣產業發展戰略;市場拓展及

　　對外部公共關系的建立和維護。行業及競爭環境研究的廣度和深度。公共關系管理:負責公共關系統一管理、省公司級建立、健全省公司公共關系管理檔案;部分政府關系協調的工作。負責省公司級政府關系協調、支持順暢。

　　市場開發部經理職位說明書

　　崗位名稱市場開發部經理崗位編號Yl-hr-025所在部門市場開發部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場部經理、前期開發主管、開發專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負責在公司范圍內市場開發計劃、公司項目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場持續開發

　　職責與工作任務:

　　職責表述:協助分管副總經理制定公司商務政策

　　職根據公司發展戰略～組織制定市場開發規劃～提交公司總經理批準責工作參與公司重大市場問題的決策～負責與管理公司項目前期工作一任務

　　關注能源市場動態～為公司重大商務決策提供信息支持職責表述:推動用氣項目可研工作

　　根據總體可研編制計劃目標～協調本區域各用戶可研工作開展職責工作監督本區域用戶聯絡、用戶可研工作信息交換情況二任務組織審核、修訂站線項目可研采用的市場數據參與總體項目可研國家審批工作職責表述:調查、研究用氣市場

　　組織調研、收集和整理本區域市場資料、掌握本區域市場動態～審定《市場動態》職掌握本區域城市用氣和大工業用氣項目的用氣特點、用氣規律、用氣規模責工作把握電力市場改革動向、評估黑龍江省電力市場中長期供求平衡狀況、燃氣電廠市場競三任務爭綜合能力

　　評估用氣項目氣價承受能力、氣價支付能力～審定階段市場工作報告監督城市用氣項目工程進度

　　職職責表述:組織制定市場開拓工作計劃

　　責工作審定項目工作手冊四任務制定市場開拓計劃大綱審定細分,周邊,市場調研、開發計劃

　　審定本區域市場營銷策略、推進市場落實工作機制

　　指導、組織天燃氣知識,黑龍江省天燃氣項目重大意義、社會經濟效益等的.宣傳、廣告

　　活動

　　指導、組織和召開天燃氣項目產業特點、買賣特性、天然氣銷售合同知識、天然氣市場

　　發展規律等的專題培訓講座

　　審定市場推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責表述:開展相關研究工作

　　組織本區域城市各類用戶氣價承受能力研究、天然氣價格競爭力研究～審核研究報告職

　　責工作組織本區域用氣量風險分析研究～審核研究報告五任務組織本區域燃氣電廠運行位置和競爭力研究

　　組織本區域天燃氣槽車運輸、衛星氣化站研究職責表述:推動本區域燃氣公司業主確定

　　職推進本區域各項燃氣政策的出臺～包括管道燃氣專營權、天然氣利用鼓勵政策

　　責工作協調各用氣項目燃氣公司業主的確定六任務審核燃氣公司業主資信情況調查、評定報告審查用戶承擔“照付不議”合同義務能力～制定相應對策職責表述:組織天然氣銷售合同的談判和執行

開發部崗位職責6

　　(一)為學校的教學、科研和重點學科建設提供服務。

　　(二)負責文獻信息原文傳遞工作，為讀者提供聯機檢索服務。

　　(三)負責各種專題參考資料的搜集、整理和加工。

　　(四)開展一般性參考咨詢服務，解答讀者疑難問題，提供準確文獻依據。

　　(五)負責與省內外高等院校的情報信息單位的交流與合作。

　　(六)制定本館數字化資源建設方案，調整特色數據庫建設方針，及時有效地進行特色數據庫建設。

　　(七)負責成果查新、立項查新及其它檢索咨詢工作。

　　(八)負責館藏數據庫的使用培訓、推廣和宣傳工作。

　　(九)負責圖書館網站建設，開展網上參考咨詢服務。

　　(十)針對用戶的特定需求開展不同層次、多種類型的.個性化推薦服務。

　　(十一)承擔文獻檢索課教學工作。

　　(十二)完成館領導交辦的其它工作。

開發部崗位職責7

　　技術開發部經理1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的'工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

開發部崗位職責8

　　1.跟蹤、分析、研究增值業務相關新技術，組織制訂相關新業務的應用系統技術方案和規劃。

　　2.負責組織擬定增值業務平臺(網站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯網、智能網等)應用系統的業務技術規范。

　　3.負責增值業務應用項目開發的可研立項以及報批工作。

　　4.負責增值業務項目開發的組織協調、開發實施、項目管理、試點推廣工作。

　　5.負責增值業務信息源市場發展的.技術支持工作。

　　6.負責增值業務平臺的應用系統維護管理工作。

　　7.配合進行增值業務平臺的規劃和建設工作。

　　8.完成領導交辦的其他事項。

開發部崗位職責9

　　1 認真做好工藝文件、技術文件的歸檔、分發、回收等工作，做好帳物相符。

　　2 做好客戶財產的`登記、管理工作，做到帳物相符。

　　3 做好產品規格的統計造冊，并做好分發工作。

　　4 做好新產品材質、粉重統計工作，每月底上報財務部。

　　5 認真做好文檔的打印復印工作。

　　6 學習掌握專業知識，提高本職工作的服務水平。

　　7 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作。

　　8努力完成上級領導交辦的其它任務。

開發部崗位職責10

　　產品開發部職責：

　　1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰略發展的經營方針，及時、保質和保量的執行公司流程和制度。

　　2、協助人事行政部實施人力資源計劃，負責產品開發團隊執行能力、質量意識、合規意識和價值不斷的增長。

　　3、根據新產品策劃，負責實施新產品設計開發策劃和輸入工作。

　　4、根據設計開發策劃和輸入要求，負責實施產品開發驗證工作，包括產品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產工藝驗證和穩定性研究。

　　5、根據設計開發策劃、輸入、評審和產品注冊要求，負責實施設計開發輸出工作。

　　6、負責設計開發過程更改的申請和驗證工作。

　　7、負責按時、保質、保量并合規的完成新產品開發驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。

　　8、負責保存未輸出的設計開發技術資料，確保未輸出的設計開發技術資料合規性和保密性。

　　9、負責實施產品開發實驗室現場5s管理及自查。

　　10、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，負責提升和改進產品開發和工藝優化的技術方法或平臺先進性。

　　11、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，主動參與生物醫藥行業技術交流活動并及時收集和分析臨床診斷產品相關技術動態及同類產品技術發展信息，為新產品策劃提供技術可行性分析。

　　12、主動收集公司已上市銷售產品的工藝優化的可能性，負責為新產品策劃提出工藝改進建議。

　　13、協助注冊經理完成產品注冊資料的編制和評審。

　　14、協助臨床試驗部完成產品的臨床試驗。

　　15、負責向產品注冊、臨床試驗、產品生產及工藝驗證、產品售后服務過程提供技術指導和支持。

　　16、負責優化產品開發驗證管理和產品開發實驗室管理流程。

　　17、負責實施設計開發過程的質量管理體系并落實質量方針與對應的質量目標，按時、保質、保量并合規的完成相應過程的'質量管理體系運行報告。

　　18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、生物學、生物醫學工程、臨床醫學、臨床診斷學、藥學等相關專業碩士及以上學歷，博士或有海外研究背景者優先考慮。

　　2、有三年以上臨床診斷試劑類產品開發及注冊經驗，主導過三類ivd產品開發并已取得注冊證者優先考慮。

　　3、有一年以上團隊管理經驗，有mba學歷者優先考慮。

　　4、精通ivd產品開發相關技術指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質量管理體系規定的設計開發流程，有yy/t—0287內審員者優先考慮。

　　5、熟悉各類ivd產品開發技術，擅長熒光pcr技術者優先考慮。

　　6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優先考慮。

　　7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優先考慮。

開發部崗位職責11

　　直接上級：分管副總經理；

　　下屬部門：技術科、研究所；部門性質：生產技術管理；

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

　　管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的`專職管理部門，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

　　4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；

　　6．負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

開發部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、公司內部文件存檔整理；

　　2、財務單據及報銷事宜處理；

　　3、公司內部與其他部門對接事宜；

　　4、領導分配的工作內容。

　　任職資格：

　　1、全日制統招本科學歷；

　　2、有房地產開發公司前期開發部文員工作經驗尤佳；

　　3、工作細致，有責任心，能承受一定壓力。

開發部崗位職責13

　　1、在總經理領導下,全面負責公司的技術研發工作,并推進項目的工藝、技術進步和改造。

　　２、領導研發部貫徹執行國家和上級有關技術標準和技術規范，建立健全相應的管理制度。

　　３、負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。

　　4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異常現象的`處理；

　　5、確保各設計開發過程中的接口得到有效的溝通和聯絡，并及時把信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應的技術支持。

　　6、負責對大型設備前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研。

　　7、應市場部要求、總經理批準，前赴客戶現場投標或簽訂項目協議，標書和協議內容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。

　　8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施。

　　9、負責向各部門提供技術支持，協助項目責任人完成有關技術資料的填寫工作。

　　10、完成總經理授權,委托的其它任務。

開發部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖，確保技術系統性和前瞻性；

　　2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術，規劃新技術開發方向，對接事業部新產品戰略；

　　3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施，包括立項、評審、運行等；

　　4、負責技術開發團隊建設和人員培養；

　　5、負責新技術開發方案和技術路線的開發、設計和驗證；

　　6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證

　　7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設；

　　8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證，以及優化解決方案；

　　9、主持換熱器模型的'設計開發，以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發和應用；

　　10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用；

　　11、負責知識產權管理及產品認證

　　工作要求：

　　1、制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業；

　　2、行業內工作8年以上，管理工作經驗3年以上；

　　3、良好溝通協調能力與英語表達能力，有項目管理和帶人經驗。

　　4、行業內工作8年以上，管理工作經驗3年以上

開發部崗位職責15

　　1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.

　　2、負責對本部門各類技術資料的審核.

　　3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.

　　4、負責與相關部門之間的協調、溝通及信息的交流工作.

　　5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負責新產品開發前期與客戶的`相關技術溝通工作.

　　7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發進度的跟進,開發計劃的總結工作.

　　8、負責本課新產品的開發期間,指導解決工程師、技術員在開發過程中所遇到的各種困難.

　　9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.

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