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教務(wù)主任崗位職責(zé)

更新時間：2024-10-20 01:22:34

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教務(wù)主任崗位職責(zé)（精選17篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的教務(wù)主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇1

　　一．組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計劃；落實教師教學(xué)常規(guī)，并及時檢查、督促和指導(dǎo)；協(xié)助學(xué)校做好考核工作。

　　二．負責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進修和繼續(xù)教育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。

　　三．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動；負責(zé)對教研組長的考核。

　　四．組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況，負責(zé)編印學(xué)校光榮冊。

　　五．負責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。

　　六．及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實減輕學(xué)生過重的'課業(yè)負擔(dān)，促進學(xué)科平衡。

　　七．編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　八．負責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。

　　九．平時能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。

　　十．負責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。

　　十一．教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇2

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是：

　　1、當(dāng)好校長助手，負責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　2、負責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達，相互交流

　　3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學(xué)計劃的完成。

　　4、審批教研組、備課組的教學(xué)進度計劃，深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的.情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學(xué)水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾�、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

　　9、負責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

　　10、負責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。

　　11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　12、認真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案，做好文印等審批和管理工作。

　　13、定期召開處務(wù)會議，負責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。

　　14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實措施。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃，組織實施并加以落實。

　　2、開學(xué)初抓組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。

　　3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。

　　4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。

　　5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。

　　6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項活動，豐富學(xué)生的課余生活，負責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的`教研活動，鼓勵教師改進教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

　　10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

　　11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

　　12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)校”。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇4

　�。�、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　�。�、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　�。�、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的.教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。

　　４、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。

　　５、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學(xué)的意見和措施。

　　６、負責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。

　　７、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

　�。�、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

　　９、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。

　�。保啊⒔⒔∪虒W(xué)業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

　�。保�、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇5

　　教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

　　1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

　　2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　3、負責(zé)對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學(xué)調(diào)控，幫助改進工作，切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

　　4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學(xué)情況，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

　　5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

　　6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

　　7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

　　8、做好教學(xué)行政管理工作（如：負責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等）,加強學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的'訂購、使用和管理。

　　9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實施教務(wù)處工作細則。

　　10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。

　　11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇6

　　教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

　　協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

　　協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

　　注意學(xué)生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學(xué)生的`思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。

　　組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。

　　三、組織、管理教學(xué)工作。

　　全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

　　協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，推動教學(xué)研究工作的開展。

　　經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，定期交流。

　　四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

　　抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。

　　抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學(xué)生進行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護學(xué)生視力。

　　掌握學(xué)生每周的活動總量，防止負擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

　　五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

　　落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護正常的教學(xué)秩序。

　　負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。

　　經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇7

　　一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。

　　二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與學(xué)科活動。

　　五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進的措施和辦法。

　　六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

　　七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的.教學(xué)目標(biāo)完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

　　八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項活動，開展改進課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。

　　十、管理學(xué)生資料，負責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。

　　十二、負責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

　　十四、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇8

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實施與評估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作，其主要職責(zé)如下：

　　一、根據(jù)工作計劃，制訂教學(xué)工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

　　三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。

　　四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

　　六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負責(zé)補考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作。

　　七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

　　八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負責(zé)統(tǒng)計教師的.代課、代職及出、缺勤等情況。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇9

　　教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。

　　其職責(zé)是：

　　1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。

　　2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況�？隙ê捅頁P先進，批評和幫助后進，加強薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗等，進行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗，改進和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

　　4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的`貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。

　　5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

　　6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學(xué)研究范圍。

　　7.抓好各項課外活動，同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

　　8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

　　9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負責(zé)計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇10

　　1. 教務(wù)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作。協(xié)助校長制定并實施學(xué)校的教學(xué)計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。審查年級組、教研組、科任老師的教學(xué)計劃。

　　2. 組織管理教學(xué)工作，掌握各科任老師貫徹執(zhí)行新課標(biāo)和教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。

　　3. 主持教務(wù)處的日常行政工作。領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班工作。負責(zé)老師業(yè)績的考核，組織有關(guān)人員排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時間，管理學(xué)生學(xué)籍和文書檔案，積累教學(xué)資料，填制各種教學(xué)報表檢查教學(xué)工作、教育質(zhì)量等。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組的工作。定期召開年級組、教研組長會議，督促各教研組學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，審查、批準(zhǔn)各組的`教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制。深入教學(xué)第一線兼課、聽課，指導(dǎo)教研組開展教研活動。幫助教師提高業(yè)務(wù)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5. 抓好圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、文印等方面的建設(shè)。匯同總務(wù)主任，作出改造、更新、添置設(shè)備的計劃。

　　6. 組織安排全校性或多班的活動。組織公開課或教改實驗，安排政治、法制等報告會，組織年級或全校學(xué)生家長會、校運會、體育和各種科技、文體活動，并注意組織經(jīng)驗交流。

　　7. 組織期中和期末、畢業(yè)考考試，安排操行評定工作。及時安排和組織命題監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；做好學(xué)生學(xué)籍管理，提出應(yīng)該給予獎勵的學(xué)生名單，交有關(guān)會議審議。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇11

　　教務(wù)處主任、副主任是學(xué)校教學(xué)處的部門領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的'組織和管理。其崗位職責(zé)是：

　　1、根據(jù)學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）教學(xué)工作要求，制定相應(yīng)的教學(xué)工作計劃實施方案，并組織落實。

　　2、組織全校教學(xué)活動，定期搞好學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)分析。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)處完成部門工作。

　　4、深入教學(xué)第一線調(diào)查研究，每人每學(xué)期聽課不少于60節(jié)，參加教研組活動不少于5次，及時掌握學(xué)校教學(xué)工作情況。

　　5、規(guī)劃師資隊伍培養(yǎng)工作，指導(dǎo)教研組實施。

　　6、指導(dǎo)和檢查教研組長工作。

　　7、參加組織教師教學(xué)工作考評活動。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)處工作人員考評活動。

　　9、結(jié)合學(xué)校教學(xué)管理工作實際情況，提出完善學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)章制度意見。

　　10、教學(xué)處副主任協(xié)助主任完成部門管理工作

　　11、接受校長和副校長對部門工作的指導(dǎo)和檢查。

　　12、完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好，中學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)。

　　2、根據(jù)學(xué)校教育計劃，制定教務(wù)處工作計劃和教學(xué)計劃，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育計劃順利完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定計劃，指導(dǎo)教研組的教研活動，組織全校性的教研活動。總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，定期召開教研組長會議，研究教學(xué)問題。

　　4、推動教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進意見。

　　5、組織好期中期末的'出題評卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時制作各種統(tǒng)計圖表，進行教學(xué)情況分析。

　　6、組織教師進修，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進修情況，交流進修成果及經(jīng)驗。

　　7、組織好各學(xué)科第二課堂活動和學(xué)科競賽工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館，實驗室的工作，加強教學(xué)設(shè)備的建設(shè)，不斷改進教學(xué)條件。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。

　　11、協(xié)助校長，組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標(biāo)。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校教務(wù)工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計劃；結(jié)合實際制定教導(dǎo)處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作。

　　3、審查批準(zhǔn)班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

　　4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時提出改進教學(xué)工作的.意見。全學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

　　5、負責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

　　7、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

　　8、負責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助校長制訂和實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。

　　2、全面管理各項日常教學(xué)任務(wù)。編排課程表，組織填寫教學(xué)日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學(xué)情況，落實對教學(xué)常規(guī)工作的要求。

　　3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學(xué)任務(wù)。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學(xué)水平和工作能力。

　　4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，研究教法，開展新課程培訓(xùn)、教壇新秀評比等活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　5、組織實施科任教師的'問卷調(diào)查等評價工作，并把考核評價的結(jié)果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學(xué)研究，撰寫教研論文和經(jīng)驗總結(jié)。

　　6、指導(dǎo)和督促各科組落實第二課堂活動，開展學(xué)科競賽、組織講座、出版�？�、校報。

　　7、建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作。

　　8、指導(dǎo)圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的質(zhì)量。

　　9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。

　　10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復(fù)習(xí)、測驗、考試、命題、評卷計分、質(zhì)量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié);

　　2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時間,審批各班級的'教學(xué)計劃;深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開展教研和科研活動,組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。

　　4、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　5、做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。

　　6、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。

　　7、及時向園長匯報工作和提出建議。

　　8、協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學(xué)活動會、節(jié)日等活動。

　　教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項制度，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)；全面主持、負責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實施所管課程的教學(xué)計劃及培養(yǎng)方案，抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、抓好師資隊伍建設(shè)，提出本部教師進修培訓(xùn)計劃，負責(zé)本部引進人才、招聘人員的'業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作，向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。

　　5、通過各種渠道了解教學(xué)情況，及時采取必要措施，以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。

　　6、主持部門學(xué)術(shù)交流活動。

　　7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度，維護正常教學(xué)秩序，改善工作環(huán)境。

　　8、聽取師生對教學(xué)部行政工作的意見，做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1。碩士以上學(xué)歷，教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2。有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3。英文可作為工作語言上；

　　4。熟練操作電腦，熟練操作ms—office等辦公軟件，

　　5。性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃能力和組織能力；

　　6。熱愛，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表；作風(fēng)正派，有熱情，工作細心，責(zé)任感強；