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集團經理崗位職責

更新時間：2022-07-02 14:35:12

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集團經理崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的集團經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

集團經理崗位職責1

　　1、全面完成城市公司財務管理部財務指標任務;

　　2、負責城市公司會計核算、出納監(jiān)督檢查工作;

　　3、負責城市公司預算管理工作;

　　4、負責城市公司投資、融資管理工作;

　　6、負責城市公司稅務管理工作;

　　7、負責城市公司各樓盤銷售輔助工作;

　　8、負責城市公司資金管理工作;

　　9、負責城市公司銀行、稅務關系協(xié)調工作;

　　10、負責財務咳嗽蓖哦詠ㄉ韞ぷ鰨對部門內人員晉升、淘汰有建議權?/p>

集團經理崗位職責2

　　1、能夠制定健全的防損崗位責任制及相應的'防損管理規(guī)章制度；

　　2、制定區(qū)域內資產保護及商品安全管理制度；

　　3、制定總部及門店防損工作的運行方案、規(guī)劃；

　　4、維護與當?shù)嘏沙鏊认嚓P行政部門的長期良好關系；

　　5、具備處理突發(fā)事件的應變能力；

　　6、具備風險防范意識；

　　7、防止公司資產及商品損耗；

　　8、制定年度工作計劃及預算，負責區(qū)域內防損團隊的培訓和考核，制定防損團隊績效指標。

集團經理崗位職責3

　　1、熟悉國家財經法規(guī)，熟悉企業(yè)財務制度和企業(yè)會計準規(guī)。

　　2、熟悉一般納稅人公司的帳務處理，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。

　　3、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的.相關知識。

　　4、熟練使用相關辦公軟件和財務軟件。

　　5、制作記賬憑證，單據(jù)審核，各外部單位對賬，協(xié)助庫存盤點，開具與保管發(fā)票等領導交代的工作。

集團經理崗位職責4

　　1、建立完善公司財務管理體系，檢查、評估公司財務管理流程和運作程序的.合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財務制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時適當調整分析，改進現(xiàn)有財務流程，提高財務工作效率;

　　2、負責公司資金計劃，準確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負責組織實施;

　　3、主持財務報表及財務預、決算的編制工作，及時準確提供財務信息;加強經營核算管理，為公司決策提供及時有效的財務分析;

　　4、負責公司稅務規(guī)劃;

　　5、負責全國財務團隊管理，并與其他部門和相關外部機構保持良好溝通和合作。

集團經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、協(xié)助制定集團經營戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;

　　3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　5、為企業(yè)生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù);

　　6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,男,本科及以上學歷,金融.會計.財務管理等相關專業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)財務管理經驗,5年以上同崗位工作經驗,有上市公司或IPO經歷的.優(yōu)先考慮;

　　3、具備全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;

　　4、精通國家財務.稅務.審計的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財會項目分析處理經驗;

　　5、有農牧行業(yè)工作經驗,有高級會計師.注冊會計師資質尤佳。

集團經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2、構建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調內部各部門關系；

　　4、根據(jù)組織結構的'調整，適時的調整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負責統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負責公司行政人事預算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。有集團化管理經驗且有大建筑/地產背景1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2、構建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調內部各部門關系；

　　4、根據(jù)組織結構的調整，適時的調整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負責統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負責公司行政人事預算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。

集團經理崗位職責7

　　1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

　　2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的'驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

集團經理崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、負責集團及下屬公司會計核算管理工作，真實反應公司財務狀況，審核各類報表。

　　2、按照集團整體經營目標，參與年度全面預算管理，監(jiān)督和跟蹤各項指標的執(zhí)行。

　　3、負責組織公司的成本管理工作；進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　4、了解國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，協(xié)助負責公司的稅務管理。

　　5、做好合同的會簽審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作。

　　6、督促、檢查、指導下屬人員的'工作。

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。

　　2、中級經濟師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。

　　3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)。

　　4、具備多元化集團財務管理崗位工作經驗3年以上，熟悉房地產企業(yè)會計核算和管理流程。

　　5、精通核算、稅務、合并報表等財務管理工作。

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法法律法規(guī)；較強的成本管理、風險控制和財務分析能力，良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　7、為人正直，堅持原則。

集團經理崗位職責9

　　1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的.設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

集團經理崗位職責10

　　1、執(zhí)行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

　　3、協(xié)調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的`采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監(jiān)督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執(zhí)行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。

集團經理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、搜集指定集團大客戶所有分子公司信息，研究其組織結構，人員層級及相關信息，所處行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手趨勢，訂單分析，生產自制流程及以此產生的銷售機會分析，通過分析參與客戶研發(fā)、生產流程以此打開我們的ltc項目信息喇叭口

　　2、組建跨區(qū)域集團客戶專員團隊，落實并跟進各區(qū)域集團大客戶商務關系拓展，項目信息開發(fā)，項目運作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時回款

　　3、跨區(qū)域項目團隊建設，能力培養(yǎng)

　　4、指導跨區(qū)域項目管理，組織跨區(qū)域商務關系聯(lián)動，跨區(qū)域交付、服務運作能力提升

　　5、完成部門總監(jiān)安排的工作事項、任務

　　任職要求：

　　1、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，溝通能力，組織協(xié)調能力

　　2、市場開拓能力：收集各類信息，在維持現(xiàn)狀的.基礎上開發(fā)新資源，與對方協(xié)商時隨機應變，運用技巧，施加影響，掌控談判過程和結果的能力

　　3、客戶服務能力：了解客戶需求，建立并維護與之的合作關系，提高服務效率的能力

　　4、從事于或熟悉玻璃、無線電充、陶氣、電池行業(yè)，或對相關品牌供應鏈熟悉；

　　5、本科以上學歷、五年以上銷售經驗或三年以上大客戶項目運作經驗，具有10人以上團隊建設管理經驗。

集團經理崗位職責12

　　職責一：集團財務經理崗位職責

　　領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務總監(jiān)對財務制度制定、完善與實施工作。

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)管理財務中心內部各項事務，協(xié)調處理內部及外部的關系，對財務總監(jiān)負責，領導下屬依法開展財會工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財務內部相關指標，負責下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。

　　4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財務預算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務總監(jiān)對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。

　　7、參加經營管理會議，參與經營決策，組織開展各項經濟分析活動，為公司領導提供經濟預測和經營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

　　9、組織審查或參與擬定經濟合同、協(xié)議等經濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理

　　10、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　11、協(xié)助財務總監(jiān)組織建立資產管理制度，保障資產的正常管理。

　　12、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定固定資產盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產的更新改造提供信息。

　　15、協(xié)助財務總監(jiān)組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的業(yè)務素質。

　　13、根據(jù)公司經營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監(jiān)和董事長如實報告財務狀況和經營成果。

　　14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。

　　15、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

　　職責二：集團財務經理崗位職責

　　1、負責公司會計核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會計政策執(zhí)行情況，指導會計檔案管理；

　　2、負責公司資產財務管理工作，組織資產財務核查、盤點及核算指導，編制相關報表；

　　3、指導并跟進公司稅務工作，建立稅務指標體系，協(xié)同稅務籌劃；

　　4、執(zhí)行檢查公司各項財務及會計規(guī)章制度，協(xié)助財務總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關財務制度；

　　5、按時向財務總監(jiān)提供合并財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6、指導組織各單體公司財務人員財務核算、往來核算、成本核算、財務分析、報表編制；

　　7、協(xié)助財務總監(jiān)建立財務部各項工作標準及績效考核標準，加強團隊建設，單體財務負責人臨時替崗；

　　8、了解熟悉管理、營銷、制造各項業(yè)務，規(guī)劃出臺各項業(yè)務對應的財務流程細則；

　　9、配合內部、外部會計審計工作，完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　職責三：集團財務經理崗位職責

　　1.具體負責本公司的財務會計工作。

　　2.對各項財務會計工作定期研究，布置，檢查，總結.嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務會計工作水平.

　　3.督促本公司加強定額管理，原始記錄和計量檢驗等基礎工作.

　　4.認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時.

　　5.組織制定本公司的各項財務管理制度

　　6.制定的.各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益

　　7.隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經紀律，財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報.

　　8.及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度.

　　9.組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　10.在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明.

　　11.經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破.

　　12.資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產，保證經營活動正常進行.

　　13.組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.

　　14.編制的成本計劃應現(xiàn)金合理，費用預算應厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍.

　　15.在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門.

　　16.設計必要的臺帳及時反映，分析計劃或預算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

　　17.充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據(jù).

　　18.組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術，負責財會人員的考核.

　　19.負責協(xié)調財務和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調，把財務工作納入正軌.

　　20.負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒.

　　21.負責銷售統(tǒng)計，復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款.

集團經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

　　5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、負責資金、資產的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的`重大經濟活動;

　　8、、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè),8年左右財務工作;

　　2、2年以上財務經理經驗,房地產工作經驗3年以上;

　　3、有中級及以上會計職稱,有稅務師證書;

　　4,40歲以下,認真、負責,善于溝通。

集團經理崗位職責14

　　1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑（裝飾）公司全面工作；負責處理建筑（裝飾）公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務，直接對集團公司總裁負責。

　　2）嚴格執(zhí)行國家、政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關建筑（裝飾）施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定；

　　3）加強對員工的`安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4）嚴格執(zhí)行集團公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5）負責組織制訂建筑（裝飾）公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6）負責確定建筑（裝飾）公司部門的設置、定編、定員、定崗；對集團公司重大的機構變動、人事安排等有建議權。

　　7）對本公司的人員招聘和人事安排，經總裁授權后有決定權;對本公司各部門主管級（含）以上管理人員有任免權，并進行績效考核，有權對考核結果進行處理；對下屬公司級領導有任免建議權。

　　8）負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

　　9）負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　10)負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。

　　11)負責對公司各種生產、生活物資采購計劃審核。

　　12)負責組織、參與項目竟標工作；負責與各項目經理簽訂相關經濟責任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　14)定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段生產、經營及管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

　　15)負責協(xié)調公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關系，加強工作聯(lián)系和思想交流。

　　16)完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。

集團經理崗位職責15

　　1、在總經理的領導下，全面負責公司安全保衛(wèi)工作；

　　2、負責公司防火、防盜、防損工作的宣傳教育及預防工作的'安排落實；

　　3、負責安排防損部主管做好各項安全工作并跟蹤落實；

　　4、負責與各派出所，治安及各政府職能部門的溝通；

　　5、負責協(xié)助行政人事部招聘防損主管、防損員及全員安全防損培訓；

　　6、負責協(xié)助防損主管處理突發(fā)事件；

　　7、保持與各部門良好的溝通；

　　8、做好每月安全防損工作的統(tǒng)計分析及階段工作計劃；

　　9、定期向總經理匯報工作；

　　10、完成總經理交辦的其它工作。

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