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集團經理崗位職責

更新時間：2022-07-02 14:07:07

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集團經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的集團經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

集團經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、協助制定集團經營戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

　　3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算,制定公司的'會計核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;

　　6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,男,本科及以上學歷,金融.會計.財務管理等相關專業;

　　2、10年以上大型企業財務管理經驗,5年以上同崗位工作經驗,有上市公司或IPO經歷的優先考慮;

　　3、具備全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

　　4、精通國家財務.稅務.審計的法律規范,具備優秀的職業判斷力和豐富的財會項目分析處理經驗;

　　5、有農牧行業工作經驗,有高級會計師.注冊會計師資質尤佳。

集團經理崗位職責2

　　1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作;

　　2、與財務總監溝通并匯報工作，協助財務總監制定財務規劃;

　　3、定期復核各種財務報表、會計報表，按要求及時上報財務總監及總經理;

　　4、負責公司財產及物資采購的監督，定期組織盤點;

　　5、負責對日常各項費用開支報銷單據進行審核，杜絕不合理的.費用報銷;

　　6、負責組織公司成本核算，提出成本控制指標建議;

　　7、協助財務總監進行資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;

　　8、負責協調與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來;

　　9、參與公司重大財務問題的決策;負責向公司領導提供決策信息及建議，為公司重大決策服務;

　　10、負責組織編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求;

　　11、協調本部門與其他部門間的關系，解決爭議;

　　12.完成財務總監及總經理交付的其它任務。

集團經理崗位職責3

　　1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度。

　　2、組織對公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性的檢查和評價。

　　3、按照有關法規和制度，結合集團實際，建立健全內部審計規章制度及作業流程。

　　4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經理或有關會議審定，并組織實施。

　　5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的'復核和審計報告的簽發等工作。

　　6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進行審計監督。

　　7、組織開展政治、業務學習，提高審計人員思想政治和業務素質。

　　8、對所屬公司的經濟效益和領導干部的經濟責任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能等進行監督檢查，發出通報、整改要求和處罰決定。

　　9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經理或有關會議報告。

　　10、完成領導交辦的其他工作

集團經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責在移動集團總部及設計院的中高層關系維護，尋求集團層面的`戰略合作發展；

　　2、負責移動集團集采、入圍、框架建立等系統工作；

　　3、并負責公司在移動行業的相關市場策略制定、行業信息收集；

　　4、保持與各省辦事處行業負責人的密切聯系和系統管理指導工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上通信行業大客戶銷售經驗；

　　2、負責過運營商集團相關客戶工作優先。

集團經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責進度計劃和工程質量目標控制；配合成本部進行成本目標控制；

　　2、負責對監理和各施工單位進行合同履約管理；

　　3、協助總經理完成市政配套和驗收環節的報批和外部協調工作。

　　應聘要求：

　　1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上學歷，項目經驗優秀者，可放寬至專升本；

　　2、具有甲、乙方單位工作經驗，目前擔任甲方工程副總及以上職位；

　　3、至少一個商業綜合體項目完整經歷（或分別做過甲級寫字樓、五星級酒店、購物中心等業態的完整經歷）。

　　4、土建專業技術過硬并具有商業項目機電安裝及消防驗收管控經驗；

　　5、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，風格硬朗。

集團經理崗位職責6

　　1、負責消防設施設備的維護、保養、使用、培訓，確保消防安全；

　　2、負責商場秩序維護，確保賣場秩序井然；

　　3、負責重點設施設備的'巡查工作，發現異常及時處理、上報；

　　4、負責收發貨的檢驗、收銀秩序的維護、監督，發現異常及時上報、處理；

　　5、負責商品防偷、防盜工作，及時查處異常情況，防止商品、辦公物品等非正常損失；

　　6、負責崗位設置及履行情況的檢查，完成上級交辦的其他工作等。

集團經理崗位職責7

　　1、負責財務部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。

　　3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

　　8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。

　　9、維護與銀行、稅務部門之間的`關系。

　　10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

集團經理崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、負責集團及下屬公司會計核算管理工作，真實反應公司財務狀況，審核各類報表。

　　2、按照集團整體經營目標，參與年度全面預算管理，監督和跟蹤各項指標的執行。

　　3、負責組織公司的成本管理工作；進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　4、了解國家財稅、金融政策發展新動向，協助負責公司的稅務管理。

　　5、做好合同的會簽審核、合同執行的'落實、合同付款的監督工作。

　　6、督促、檢查、指導下屬人員的工作。

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業，40歲以下。

　　2、中級經濟師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優先。

　　3、熟悉金蝶erp系統。

　　4、具備多元化集團財務管理崗位工作經驗3年以上，熟悉房地產企業會計核算和管理流程。

　　5、精通核算、稅務、合并報表等財務管理工作。

　　6、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法法律法規；較強的成本管理、風險控制和財務分析能力，良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　7、為人正直，堅持原則。

集團經理崗位職責9

　　1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

　　2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。

　　4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。

　　7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的`處理、存檔工作。

　　11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

　　12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

集團經理崗位職責10

　　1.按年度工作計劃編制執行資金預算及財務收支計劃，擬定籌備和使用方案;

　　2.負責公司賬務核算和統籌管理工作，指導并監督公司的資金管理和費用使用情況;協調財務及稅務稽核、審計部門的工作，嚴格按規定執行;

　　3.對公司稅收情況進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　4.認真貫徹執行總公司制定的各項財務制度與規定;

　　5.對公司財務狀況及數據做定期定向的分析工作，提出合理建議;

　　6.協調與銀行、稅務相關政府機構的`關系，并及時穩妥辦理公司與其之間的業務往來;

　　7.負責稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的辦理及審驗工作;

　　8.完成領導交辦的其他任務。

集團經理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、搜集指定集團大客戶所有分子公司信息，研究其組織結構，人員層級及相關信息，所處行業發展趨勢，競爭對手趨勢，訂單分析，生產自制流程及以此產生的銷售機會分析，通過分析參與客戶研發、生產流程以此打開我們的ltc項目信息喇叭口

　　2、組建跨區域集團客戶專員團隊，落實并跟進各區域集團大客戶商務關系拓展，項目信息開發，項目運作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時回款

　　3、跨區域項目團隊建設，能力培養

　　4、指導跨區域項目管理，組織跨區域商務關系聯動，跨區域交付、服務運作能力提升

　　5、完成部門總監安排的工作事項、任務

　　任職要求：

　　1、具備優秀的市場開拓能力，溝通能力，組織協調能力

　　2、市場開拓能力：收集各類信息，在維持現狀的.基礎上開發新資源，與對方協商時隨機應變，運用技巧，施加影響，掌控談判過程和結果的能力

　　3、客戶服務能力：了解客戶需求，建立并維護與之的合作關系，提高服務效率的能力

　　4、從事于或熟悉玻璃、無線電充、陶氣、電池行業，或對相關品牌供應鏈熟悉；

　　5、本科以上學歷、五年以上銷售經驗或三年以上大客戶項目運作經驗，具有10人以上團隊建設管理經驗。

集團經理崗位職責12

　　1、在總經理的領導下，全面負責公司安全保衛工作；

　　2、負責公司防火、防盜、防損工作的宣傳教育及預防工作的.安排落實；

　　3、負責安排防損部主管做好各項安全工作并跟蹤落實；

　　4、負責與各派出所，治安及各政府職能部門的溝通；

　　5、負責協助行政人事部招聘防損主管、防損員及全員安全防損培訓；

　　6、負責協助防損主管處理突發事件；

　　7、保持與各部門良好的溝通；

　　8、做好每月安全防損工作的統計分析及階段工作計劃；

　　9、定期向總經理匯報工作；

　　10、完成總經理交辦的其它工作。

集團經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協助人力資源總監進行人力資源管理，制定公司人力資源規劃；

　　2、構建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系；

　　4、根據組織結構的調整，適時的'調整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負責統籌及安排公司行政管理工作，負責公司行政人事預算監督、執行和控制。有集團化管理經驗且有大建筑/地產背景1、協助人力資源總監進行人力資源管理，制定公司人力資源規劃；

　　2、構建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系；

　　4、根據組織結構的調整，適時的調整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負責統籌及安排公司行政管理工作，負責公司行政人事預算監督、執行和控制。

集團經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰略制定、人力資源規劃的制定、集團年度經營計劃的制定等；

　　2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產業的`人力工作進行監督與指導；

　　3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析；

　　4、根據集團業務發展需要與業務經營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力；

　　5、統籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優化工作及人才盤點；

　　6、負責部門內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；

　　2、8年以上大型人力資源工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉人力資源六大業務模塊，擅長組織發展及人力運營，并對其有一定認識；

　　4、良好的溝通表達能力、較高的職業化素養、有想法并可執行落地；

　　5、多元化集團公司HRM出身的優先、500強企業工作經歷的優先，地產集團背景優先。

集團經理崗位職責15

　　1、建立完善公司財務管理體系，檢查、評估公司財務管理流程和運作程序的合法性、有效性，有效監督檢查財務制度執行情況，并根據需要做出及時適當調整分析，改進現有財務流程，提高財務工作效率;

　　2、負責公司資金計劃，準確監控和預測現金流量，根據公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負責組織實施;

　　3、主持財務報表及財務預、決算的編制工作，及時準確提供財務信息;加強經營核算管理，為公司決策提供及時有效的`財務分析;

　　4、負責公司稅務規劃;

　　5、負責全國財務團隊管理，并與其他部門和相關外部機構保持良好溝通和合作。

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