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物業部門經理崗位職責

更新時間：2024-07-28 20:40:22

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物業部門經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的物業部門經理崗位職責，歡迎大家分享。

物業部門經理崗位職責1

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經理

　　直接下級：總帳組主管、催款組主管

　　【技能要求】

　　1、基本素質：品德優秀，工作責任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務快捷，能承擔工作壓力、協調外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法，熟知財務程序。

　　2、自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

　　3、文化程序：大學本科財務專業或同等學歷，具有會計師資格證書。

　　4、外語水平：中級以上英語水平。

　　5、工作經驗：3年以上企業財務主管以上工作經驗。

　　6、特殊要求：熱愛本職工作，事業心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

　　【崗位職責】

　　1、熟悉并正確執行有關國家、公司業務經濟活動的方針、政策和財務會計法規、制度。

　　2、培訓本部門人員業務技能和傳授專業知識。

　　3、組織本部門人員搞好會計核算工作，及時編制各種報表。

　　4、組織開展財務管理，編制和執行財務預算。正確合理使用資金，監督協調公司各部門搞好經濟核算。

　　5、經常進行財務分析，嚴格控制各項費用支出，提出改善經營、加強管理的措施和意見。

　　6、審核、參與、擬定經濟合同、協議及其經濟文件，加強事前監督，嚴守經濟信譽。

　　7、搞好各項財務資料和會計核算憑證，報表等檔案管理工作。

　　8、組織、協調部門內外關系。

　　9、按月呈報部門的工作計劃，定期檢查執行情況。

　　10、負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的.聯系。

　　11、負責有關公司經濟業務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

　　12、負責與大業主、新海康、保利集團代理業務的協調工作。

　　13、加強對公司財務嚴格管理，確保不發生重大問題。

　　14、負責各種備忘錄、報表的審核與簽發。

　　【工作標準】

　　1、工作重點明確，工作安排合理，措施實施有力，要有布置、有要求、有檢查。

　　2、對重要工作提出明確的指導性意見，并能發現工作中的問題，同時提出務實的解決辦法。

　　3、協調本部門各崗位之間的工作，使本部門工作順利開展。

　　4、合理安排工作，使本部門各崗人員工作有序，工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤，切實做到獎優罰劣。

　　5、符合領導工作意圖，達到工作標準。

　　6、及時、準確提供信息資料，為公司領導經營決策提出可行性的工作建議，開源節流，增收節支，把好理財關。

　　7、遵紀守法，廉潔奉公。

物業部門經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協助副總經理制定、貫徹、落實各項發展戰略、計劃，實現企業經營發展戰略目標;

　　2.根據公司戰略規劃，搭建物業工程管理體系，并監督維護和運行;

　　3.領導物業管理部工作，制定物業管理、工程項目業務相關操作規范;

　　4.編制年度工程預算方案，對公司工程項目進行全面的'指導及監管;

　　5.負責公司所管理項目的工程技術支持，解決項目設計、施工中的重大技術問題，并提供專業的工程建議。

　　任職要求:

　　1.全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關專業優先考慮;

　　2.8年以上物業工程專業工作經驗，其中2年以上大型物業企業同崗經驗;

　　3.較強的溝通協調能力及管理能力;

　　4.能夠對各類物業項目工程技術問題提供專業顧問指導。

物業部門經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.協助副總經理制定、貫徹、落實各項發展戰略、計劃,實現企業經營發展戰略目標;

　　2.根據公司戰略規劃,搭建物業工程管理體系,并監督維護和運行;

　　3.領導物業管理部工作,制定物業管理、工程項目業務相關操作規范;

　　4.編制年度工程預算方案,對公司工程項目進行全面的指導及監管;

　　5.負責公司所管理項目的工程技術支持,解決項目設計、施工中的`重大技術問題,并提供專業的工程建議。

　　任職要求:

　　1.全日制大專及以上學歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關專業優先考慮;

　　2.8年以上物業工程專業工作經驗,其中2年以上大型物業企業同崗經驗;

　　3.較強的溝通協調能力及管理能力;

　　4.能夠對各類物業項目工程技術問題提供專業顧問指導。

物業部門經理崗位職責4

　　1、在公司總經理室的領導下,全面實施本部門的`各項工作。

　　2、負責制定本部門的工作計劃,組織各項工作的開展。

　　3、負責配合辦公室進行本部門員工的招聘。

　　4、負責制定本部門員工的業務培訓計劃,定期開展員工培訓。

　　5、負責指導、監督、檢查本部門各項工作,定期對本部門員工進行考核。

物業部門經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施,擬定部門中心費用預算,控制實際費用支出。

　　2、統籌物業現場管理各項工作,編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。

　　3、負責客戶服務工作,接收、處理客戶(顧客及商戶)各項服務需求及投訴,收集、分析客戶服務信息,推進物業服務提升。

　　4、負責服務分包商管理,控制分包商服務品質,組織、實施對各服務分包商的服務評估,修訂服務分包商合同條款。

　　5、推動服務設施的.改善,考察、跟蹤優秀購物中心物業設施,提出改善建議,組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

　　6、建立物業管理知識體系,組織編寫物業各項管理方案,iso9001質量管理體系的建立及保持。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷。

　　2、物業管理、工程管理等管理類相關專業,接受過物業管理等相關知識培訓。

　　3、5年以上工作經驗,其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。

　　4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

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