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地接崗位職責

更新時間：2024-07-01 06:55:32

地接崗位職責3篇

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的地接崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地接崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責帶領挖掘所轄區域旅游供應商（地接社），建立并維護與其的良好合作關系。

　　3、所轄區域團隊建設：負責基層業務人員的`招募、培養；指導組建、管理團隊。制定基本規章制度；帶領下級完成總部既定kpi指標；對區域業績總指標負責。

　　4、核心供應商（地接社）的質量審核把控、過濾。

　　5、與出發地銷售公司對應負責人定期對接，讓銷售公司充分了解地接產品特征。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，旅行社計調工作經驗5年以上；熟悉國內旅游目的地地接旅游產品；

　　2、反應敏捷，善于溝通，具有良好的談判技巧和獨立解決問題的能力；

　　3、擅長團隊管理，人才培養，具有良好的組織協調能力。

　　崗位職責：

　　1、推廣和銷售公司出境旅游產品及歐洲地接業務；

　　2、定期拜訪轄區內旅游同行，收集、反饋市場信息；

　　3、執行我司歐洲地接銷售計劃，獨立完成銷售目標；

　　4、開拓目標市場，維護區域內客戶關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、普通話流利，具有良好的`溝通能力和語言表達能力；

　　3、熱愛銷售工作，享受高效年輕及有活力的團隊工作；

　　4、語言有親和力，心態積極樂觀，能承受較大的工作壓力，責任感強，具有良好的學習能力；

　　5、具有良好的拓展能力；

　　6、有出境旅行社銷售工作經驗者優先。

　　1、負責預訂其他計調操作團體中（散客除外）涉及到武夷山票務及與鐵旅的票務聯系和具體訂票事宜，凡發現有一次沒有協調和預訂好票務扣標準分。其他操作計調必須以QQ方式將所需票務計劃發給計調經理和公司財務（需寫清楚車次、硬臥還是軟臥等、時間及張數）并對其他操作計調的.票務進行簽字審核。

　　2、具體調閱其他計調操作的檔案，初審其他計調的結算單及行程報價單，并在分管領導一欄中簽字。少調閱一份扣分,未發現問題而后被總經理發現每次扣分。

　　3、協助總經理及財務人員考核其他地接計調的崗位考核并提出初審意見分。

　　4、具體負責對導游人員的管理及聯絡協調。積極從社會上或導服公司聘請好的優秀導游來公司工作。

　　5、負責與車隊、酒店、餐廳、購物點的聯絡與協調。并及時掌握價格波動情況，淡季要主動與供應商協調著力降低采購成本。

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