在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的保潔主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管的崗位職責1

　　1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

　　2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。

　　3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

　　4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。

　　5、負責編制人員的計劃安排。

　　6、負責核實工具用品的申購計劃。

　　7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。

　　8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的`完成情況。

　　9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。

　　10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。

　　11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

　　12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。

　　13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。

　　14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。

　　15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。

　　16、負責處理涉內外糾紛、投訴。

　　17、完成領導交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責2

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的`臨時任務。

　　九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。

　　十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管的崗位職責3

　　1．指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發物料，定期清點;

　　11．處理業主之有關投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司和地一大道各項規章制度；

　　15．完成上級和地一大道領導指派的.其他工作。

保潔主管的崗位職責4

　　1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

　　2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監督落實領班，保潔員認真執行自身崗位職責。

　　4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

　　5、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的.定崗、定人、定時、定標準的規范管理模式。

　　6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。

　　7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區清潔工作。

　　9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。

　　10、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。

　　11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。

　　12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。

　　13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區域經理。對區域經理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。

　　14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

　　15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

　　17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管的崗位職責5

　　1、負責現場管理工作，及時解決疑難問題；

　　2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度；

　　3、合理配備保潔人員，確保現場衛生不留死角；

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本；

　　5、負責保潔員工管理工作的'安排與實施；

　　6、負責員工每月考勤和排班工作；

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責6

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

　　5、制定本部門的突發性應急預案；

　　6、制定本部門每月的.物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

　　9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；

保潔主管的崗位職責7

　　保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

　　1．指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發物料，定期清點;

　　11．處理業主之有關投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司各項規章制度；

　　15．完成上級領導指派的.其他工作。

保潔主管的崗位職責8

　　1、接受物業部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。

　　3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發現問題及時通知員工進行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法，提高自身業務水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的`學習，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

　　8、做好物業部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺遵守部門的規章制度，并督促員工遵守執行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管的崗位職責9

　　所屬部門：ktv樓面部

　　直接上級：ktv行政經理

　　直接下級：保潔員

　　詳細內容：

　　①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工

　　④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　　⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平

　　⑦工作中認真做好ktv中的.廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　　⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管的崗位職責10

　　1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；

　　2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；

　　3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；

　　4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；

　　6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；

　　7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；

　　8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；

　　9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的`工作積極性和服務熱情及責任感；

　　10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；

　　11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

　　12)、收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；

　　13)完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責11

　　在保潔主管領導下，負責實施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業主愛護小區清潔衛生的.自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業主監督。

　　九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責12

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的'具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;

　　3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;

　　6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責13

　　1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;

　　2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;

　　3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;

　　4、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的`制作報人事部備檔;

　　5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;

　　6、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

保潔主管的崗位職責14

　　1.負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。

　　2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　3.組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　4.制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

保潔主管的崗位職責15

　　一、每天對責任區內（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

　　二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

　　三、對樓內外來訪人員的'可疑情況，及時與保安員聯系。

　　四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

　　五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

　　六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

　　七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

　　八、服從保潔部的工作安排。

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