在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的服裝崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

服裝崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

　　3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的`品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

　　3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝崗位職責(zé)2

　　1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域直營督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2、跟進(jìn)直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營工作；

　　3、貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充；

　　4、跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的'銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；

　　5、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持；

　　6、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；

　　7、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告；

　　8、協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定；

　　9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服裝崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績(jī)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動(dòng)計(jì)劃;

　　3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的分解與落實(shí)，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動(dòng);

　　4、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)與目標(biāo)客戶群分析;

　　5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的`攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

　　7、確保區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。

服裝崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助加盟商訂貨、了解其區(qū)域內(nèi)代理商、加盟商和直營店的經(jīng)營狀況，引導(dǎo)其做好產(chǎn)品分析，組織其參加產(chǎn)品訂貨會(huì)，確保訂貨指標(biāo)的完成。

　　2、指標(biāo)分解、對(duì)公司指標(biāo)、商場(chǎng)指標(biāo)、客戶指標(biāo)分解，組織實(shí)施；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計(jì)劃。量化銷售目標(biāo)指標(biāo)

　　4、根據(jù)本部門年度經(jīng)營銷售目標(biāo)，分解并編制大區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品銷售、日常運(yùn)營等周期性工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督，確保計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。

　　5、市場(chǎng)信息收集、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作的.具體實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域所有重點(diǎn)客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開發(fā)、洽談、拓展。

　　7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域整體市場(chǎng)規(guī)劃、具體運(yùn)作策略的制定并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行

　　8、配合財(cái)務(wù)部做好資金回?cái)n；

　　9、根據(jù)貨品上貨計(jì)劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報(bào)表，反饋補(bǔ)貨情況

　　10、負(fù)責(zé)接受并領(lǐng)導(dǎo)組織分配、落實(shí)、完成區(qū)域的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

　　11、制定大區(qū)內(nèi)全年銷售費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用

　　12、控制所轄區(qū)域門店費(fèi)用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系

　　13、督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，收集并分析各類營銷活動(dòng)方案，進(jìn)行提報(bào)。

　　14、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪真實(shí)情況負(fù)責(zé)，并接受公司監(jiān)督及考核。

　　15、區(qū)域店鋪視覺形象推廣，區(qū)域工作計(jì)劃與實(shí)施，分區(qū)域店鋪實(shí)力、人流量、商場(chǎng)實(shí)力進(jìn)行管理；

　　16、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（激勵(lì)機(jī)制、薪資方案、班次安排等等）

　　17、完善終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)流程監(jiān)督；

　　18、促銷推廣方案的制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析

　　19、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，督促、檢查銷售區(qū)域與商場(chǎng)的各項(xiàng)工作，保持日常營運(yùn)中與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；

　　20、制定薄弱網(wǎng)點(diǎn)整改計(jì)劃，并制定/執(zhí)行具體計(jì)劃，以提高開店成功率和單店?duì)I運(yùn)能力。

　　21、提供一線市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，分析市場(chǎng)狀況，提出產(chǎn)品、銷售及客戶服務(wù)的改進(jìn)計(jì)劃。

　　22、公司庫存的掌控，做到庫存預(yù)警，庫存處理消化分析計(jì)劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監(jiān)控貨品盤點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施

　　23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。

服裝崗位職責(zé)5

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級(jí)：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計(jì)劃采購合格的物資

　　工作責(zé)任：

　　（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　（2）參與編制本部門的采購計(jì)劃。

　　（3）對(duì)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃進(jìn)行尋價(jià)。

　　（4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請(qǐng)單和尋價(jià)結(jié)果實(shí)施采購，并負(fù)責(zé)索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗(yàn)貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗(yàn)收、報(bào)帳手續(xù)。

　　（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　　（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　　（8）填具訂貨單辦理要貨。

　　（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時(shí)填報(bào)供應(yīng)商審批表。

　　（10）及時(shí)向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。

　　（11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定工作，據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評(píng)定的'意見，建立健全供應(yīng)商檔案。

　　（12）進(jìn)行測(cè)料工作，保證測(cè)料工作的準(zhǔn)確及時(shí)。

　　（13）嚴(yán)守配方秘密。

　　（14）做好采購工作記錄。

　　（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺(tái)帳。

　　（16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝崗位職責(zé)6

　　1.了解救生衣產(chǎn)品知識(shí)和工藝，學(xué)習(xí)和熟悉國內(nèi)外流行和暢銷的救生衣款式。

　　2.救生衣現(xiàn)有款式的.改良以及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　3.救生衣新的款式設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　4.了解和熟悉本團(tuán)隊(duì)行業(yè)新的產(chǎn)品以及趨勢(shì)。

服裝崗位職責(zé)7

　　一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

　　5、參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會(huì)計(jì)核算

　　1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

　　2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

　　3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　三、資金管理

　　1、擬定公司的.年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

　　2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

　　3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

　　四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

　　1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

　　2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

　　5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

　　五、其他

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時(shí)需要協(xié)助的工作。

服裝崗位職責(zé)8

　　1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢(shì)信息；

　　2、做市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為季度產(chǎn)品的'開發(fā)提供幫助；

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì)，收集流行面輔料小樣；

　　4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)款式；

　　5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度；

　　6、跟進(jìn)車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成；

　　7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方；

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準(zhǔn)確；

　　9、正確版的跟進(jìn)確認(rèn)；

　　10、做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準(zhǔn)備。

服裝崗位職責(zé)9

　　1、完成各項(xiàng)部門制度的制定。協(xié)助總經(jīng)理做好個(gè)性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。

　　2、組織技術(shù)論證與交流：負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)室內(nèi)部技術(shù)論證。組織公司內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　4、中試過程管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。

　　5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討，確定規(guī)范化的.生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。

　　6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范：組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行開發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開展。

　　7、員工管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平。

　　8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)：組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開。

服裝崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、能夠配合設(shè)計(jì)、企劃的計(jì)劃需求按期完成季度新品的'紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應(yīng)鏈計(jì)劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；

　　4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。

　　任職資格:

　　1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；

　　3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

　　2、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；

　　3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的.盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作：

　　4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交；

　　5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目；

　　6、協(xié)助公司上級(jí)開展財(cái)務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào)；

　　7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)12

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長期工作的'穩(wěn)定性；

　　2、有商品陳列基礎(chǔ)；

　　3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售策略，并提出合理的建議；

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng)；

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力；

服裝崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、購買、保管和開具發(fā)票，認(rèn)證、保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項(xiàng)；

　　2、審核費(fèi)用并編制記賬憑證；

　　3、會(huì)計(jì)憑證、賬薄等會(huì)計(jì)資料打印、裝訂，會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管；

　　4、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能熟練使用基本的'辦公軟件；

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

服裝崗位職責(zé)14

　　1 完成分管范圍的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　2 遵守公司質(zhì)量管理方面及檢驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)定，保證檢驗(yàn)工作的安全及檢驗(yàn)室的清潔。 崗位職責(zé)：

　　1 QC檢驗(yàn)員在工作中必須嚴(yán)格依照有關(guān)檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)操作規(guī)程。

　　2 QC檢驗(yàn)員必須及時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)，并應(yīng)于規(guī)定的'工作曰內(nèi)出具報(bào)告。

　　3 QC檢驗(yàn)員必須本著實(shí)事求是的原則，記錄、報(bào)告應(yīng)完整、真實(shí)、可靠，不得弄虛作假。 4 QC檢驗(yàn)員必須認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)QC檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和質(zhì)量部經(jīng)理復(fù)查簽名后，檢驗(yàn)報(bào)告交給有關(guān)人員分發(fā)至有關(guān)部門。

　　5 QC檢驗(yàn)員必須隨時(shí)做好并保持各檢驗(yàn)室（包括設(shè)備、臺(tái)面、門窗、地面等）的清潔衛(wèi)生工作，玻璃儀器用完后必須按SOP“QC檢驗(yàn)室玻璃儀器管理規(guī)定”中的要求清洗干凈。 6 QC檢驗(yàn)員應(yīng)自覺維護(hù)保養(yǎng)各種檢驗(yàn)儀器、衡器、量器等，并作好使用記錄。

　　7 負(fù)責(zé)配制分析用的各類試液、標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)化及復(fù)核，并定期復(fù)標(biāo)。

　　權(quán)力描述：

　　1 有決定原輔料、中間產(chǎn)品、包裝材料、標(biāo)簽、使用說明書等的使用權(quán)利。 2 有決定原料投料、中間產(chǎn)品流入下一道工序及成品出庫的權(quán)利。

　　3 有決定原輔料、中間產(chǎn)品及成品的儲(chǔ)存條件是否適當(dāng)?shù)臋?quán)力。

　　4 有評(píng)價(jià)原輔料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量穩(wěn)定性的權(quán)力。

　　5 對(duì)所發(fā)生的質(zhì)量問題有分歧時(shí)，有質(zhì)量否決的權(quán)力。

服裝崗位職責(zé)15

　　①.根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)時(shí)尚流行風(fēng)向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

　　②.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設(shè)計(jì)師指派采購合適的主、輔料。

　　③.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的圖紙與資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。

　　④.跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度、對(duì)接工廠。

　　⑤.負(fù)責(zé)通過的樣板的`等級(jí)歸檔和管理。

　　⑥. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)16

　　1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢(shì)，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢(shì)，善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設(shè)計(jì)、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;

　　4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn)，精通面料知識(shí)，可獨(dú)立設(shè)計(jì)服裝系列;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)款式圖，打樣跟進(jìn)，熟悉工藝及結(jié)構(gòu);

　　6、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所設(shè)計(jì)款式的.定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達(dá)，并出具拍攝方案。

服裝崗位職責(zé)17

　　一、戰(zhàn)略組織能力：

　　1、建立全面的營銷戰(zhàn)略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　2、主持全面經(jīng)營、管理工作，組織實(shí)施公司決議。

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營銷中心的`業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制訂營銷工作方針、政策。

　　二、團(tuán)隊(duì)管理能力：

　　1、管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。

　　2、銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。

　　3、營銷計(jì)劃：組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營銷年度、季度與月度計(jì)劃及營銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程。

　　4、經(jīng)營指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)：銷售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　5、管理制度：設(shè)置營銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。

　　7、績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分配方案，福利、提成等。

　　8、會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　9、日常管理：總經(jīng)理交待的其他日常工作，統(tǒng)籌安排。

服裝崗位職責(zé)18

　　1、收集外發(fā)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、訂單安排情況；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跟單工作，監(jiān)督外發(fā)工廠生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，完成中期、后期的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，并督促確保其能按期出貨；

　　3、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，及時(shí)提出解決問題的建議，及時(shí)上級(jí)提交匯報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程中的`信息匯總、匯報(bào)和反饋，跟蹤物資使用和數(shù)量情況；

　　5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。

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