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it管理員崗位職責

更新時間：2024-08-01 11:02:12

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it管理員崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的it管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

it管理員崗位職責1

　　一、職責范圍

　　1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

　　2.負責單身公寓的各項安全工作，防止和預防各項事故的發生。

　　3.負責單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作

　　4.負責安排乘務人員的'入住、退宿。

　　5.負責中央空調的運轉

　　二、工作內容及要求

　　1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

　　2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　3.堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應先請假，經同意后方可離開。

　　4.當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　5.熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。

　　6.保持公寓樓內外清潔。保持乘務員房間的衛生整潔。管理好水電，注意節約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節電、節水教育

　　7.每天檢查宿舍衛生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。

　　8.按規章制度嚴格要求和督促員工搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。

　　9.會操作中央空調，每兩個小時對中央空調進行巡檢一次。

　　10.遇重大問題、偶發事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。

　　三、責任與權限

　　1.對單身公寓的各項事務進行管理運作，合理配置房間。

　　2.對單身公寓內公共財物進行合理配置和有效利用。

　　3.對單身公寓內違章違紀的現象進行制止和預防，對違章違紀事件進行舉報。

　　四、檢查和考核

　　1、本職責的執行情況由本組工長及車間、段領導檢查。

　　2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執行。

it管理員崗位職責2

　　1、嚴格按照公司程序執行出入庫手續，按照定單，數量準確、質量合格、及時入庫、準確登帳。

　　2、入庫的物料擺放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。

　　3、

　　4、物料領用應按審核無誤的`《領料單》和先進先出的原則發放。庫內物資日清月結，定期盤點，做到帳、物、卡一致，物料記錄要字跡清楚，嚴禁涂改。

　　5、隨時了解倉庫的儲備情況，防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

　　6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。

　　7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出。

　　8、物料入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。

　　9、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并更正。

　　10、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應做出標識。

　　11、積極配合完成領導交辦的其他工作。

it管理員崗位職責3

　　【崗位職責】

　　負責工具的借還管理,確保相關借出的工具得到有效監控, 在要求時間內及時歸庫;并對歸還工具的狀態、數量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

　　對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態;包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;

　　對新購買的工具、設備按照公司流程及時執行相關的收貨、編碼及系統錄入,資料歸檔;

　　負責對生產使用的'各項耗材進行監控和補充;

　　對工具設備修理所使用的備件進行管理,定期總結及向部門經理/主管報告耗材備庫及使用狀況;

　　負責工具庫的5s管理;

　　負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。

　　【任職資格】

　　22歲-30歲,大專以上學歷;

　　有2年以上倉庫管理工作經驗;

　　有一定的英語基礎,能夠進行聽、說、寫;

　　有較好的計算機應用基礎,能熟練使用word, excel等工具;

　　善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;

　　工作責任心強,耐心細致;能適應經常倒班;

　　有鉗工資格證書及數控加工證書優先。

it管理員崗位職責4

　　職責描述:

　　1、配合機電項目經理,負責機電現場施工進度、施工質量、安全施工及現場成本措施的落實等工作;

　　2、協助做好進場前的施工計劃,現場施工協調管理工作;

　　3、協調解決專業技術問題,及時發現并匯報現場施工出現的各類問題,提出相關解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關領導交辦的工作任務;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,高星級酒店相關工作經歷3年以上;

　　2、有一定的組織協調能力并能在項目現場積極有效的'開展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調、弱電、消防等相關專業知識;

　　3、工作能力強,有責任心并具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神;

　　4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業工作性質。

it管理員崗位職責5

　　資質管理員中發工程廣東中發工程建設有限公司,中發工程,中發建設,中發任職要求:

　　1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,有資料員證者優先考慮;

　　2、服從領導安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責:

　　1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;

　　2、公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

it管理員崗位職責6

　　第1條學生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學生入睡前必須全員上班，夜間學生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時開關樓門，上課時間樓門關閉，學生上課期間進入宿舍需持有班主任簽發的學校統一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進行衛生清理，垃圾及時處理。

　　第4條加強對學生的管理。對在樓內追逐打鬧破壞公物等問題，及時發現及時處理。對宿舍樓內打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現象要及時查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的量化管理工作，掌握好學生的休息秩序。嚴禁外來人員進入宿舍，嚴禁外來人員在學生宿舍留宿。

　　第6條全面負責樓內門窗玻璃、水電安全。保證好學生的`財務及人身安全。要天天巡查防盜網、門窗使用情況，發現問題及時查處。

　　第7條禁止學生在宿舍內就餐。

　　第8條關心愛護學生，幫助學生解決生活中遇到的困難。

it管理員崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作;

　　2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

　　3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

　　4、負責工程相關文件的發放與接收,登記記錄等;

　　5、監督檢查承建單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步;

　　6、協助工程部經理做好對外協調、接待工作;

　　7、負責工程部的.后勤保障工作;

　　8、負責匯總、整理工程部人員的周、月度、季度、年度工作計劃,并進行計劃的執行追蹤、考評和結果匯總;

　　9、完成上級指派的其它工作任務;

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷,工程管理相關專業;

　　2、1年以上房地產公司檔案資料管理經驗;優秀應屆畢業生亦可考慮;

　　3、具備優秀的溝通和執行能力;良好的邏輯思維能力及文字表達能力,敬業、務實;

　　4、良好的適應性和壓力管理能力;

　　5、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件及cad軟件等;

it管理員崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責質量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

　　2.建立、維護和持續改進公司質量管理體系,保證質量體系有效運行。

　　3.負責做好公司內審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監督檢查中及內審中不符合項的追蹤與驗證工作。

　　4.負責公司各項業務工作流程的.梳理、優化和改進工作.

　　5.負責公司質量目標在各部門分解、設定的確認,及各部門質量目標達成情況統計、分析和報告工作。

　　6.負責質量體系相關的培訓工作,提升公司員工的質量意識。

　　7.完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上學歷,醫學檢驗等相關專業優先。

　　從事醫療器械行業質量管理體系工作3年以上。

　　熟悉質量管理體系和醫療器械法規要求等專業知識,熟悉iso13485體系。

　　良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。

　　責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。

it管理員崗位職責9

　　崗位職責：

　　●負責現場協調及巡視督導工作。

　　●負責監督員工切實履行各工種崗位職責，遵守各項規章制度。

　　●負責本部門全體員工的考勤、績效管理。

　　●解決部門各種突發性事件。

　　●負責檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。

　　●建立良好的團隊精神，對上級的工作意圖起到上傳下達的'作用，了解員工的思想狀況，及時解決員工的工作難題。

　　●全面負責部門保潔設施設備的管理和養護。

　　●檢查各類保潔機械設備的運行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進行培訓與監督。

　　●負責公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。

　　●負責文件資料確認、傳達、交辦、記錄、速印、復印、登記和統計等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計劃。

　　●匯總年度和月度計劃。

　　●協助部門領導做好對本部門各工種員工的監督、檢查、管理。

　　●部門檔案的匯集、整理、存檔。

　　●負責部門辦公設備管理及辦公用品的申領管理及耗材控制。

　　●負責部門內固定資產（編號、登記、維護）信息維護。

　　●協助部門領導作好新員工的入職輔導工作。

　　●人事報表的制作和保管。

　　●人員請假、辭職手續及其他事件登記辦理及統計。

　　●保潔物料申領發放及庫房管理。

it管理員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、設備計劃；

　　2、根據項目施工計劃，安排班組施工任務，協調施工資源，管理施工過程中的'質量、進度與安全；

　　3、負責園林施工的技術交底與技術監督；

　　4、完成項目經理交辦的其它任務。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、能看懂園林施工圖紙，熟悉園林現場施工流程和相關管理方法

　　3、具有2年以上園林相關崗位工作經驗

　　4、工作認真負責，能吃苦耐勞，團隊合作意識強

it管理員崗位職責11

　　1、監督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的.管理和使用狀況。

　　2、監督員工食堂衛生狀況。

　　3、負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。

　　4、負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。

　　5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發放工作。

　　6、負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。

　　7、監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

　　8、負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。

it管理員崗位職責12

　　1.負責數據庫代碼的規范、培訓、審查;

　　2.負責數據庫前沿技術研究和新技術調研;

　　3.負責數據庫的安裝、升級和打補丁;

　　4.監控數據增長情況，規劃存儲;

　　5.維護數據庫結構及數據的完整、一致性;

　　6.登記數據庫的用戶，維護數據庫的'安全性;

　　7.控制和監控用戶對數據庫的存取訪問;

　　8.監控和優化數據庫的性能，代碼優化;

　　9.制定數據庫備份策略，備份與恢復;

　　10.分析、跟蹤數據庫問題;

it管理員崗位職責13

　　 任職資格:

　　1.40周歲及以下;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.社會工作經驗(其中如有社區物業管理經驗者優先);

　　4.工作認真,有良好的溝通能力,善于協調處理復雜事務。

　　崗位職責:

　　1.落實上級下達的各項工程任務指標,負責公園項目工程的計劃、質量、資料、檔案、安全、文明、健康、環保、報表、統計和業務匯報工作,積極推動并完成各項任務和工作目標。

　　2.根據進度完成情況或出現問題及時進行梳理、完善、協調與解決,并及時匯報,不斷開展業務提升和階段性總結工作。

　　3.負責公園項目前期和工程實施工作,參與業主項目的.開標與合同評審、項目會議和工程移交等工作。

　　4.組織公園工程的開工和驗收工作,協助完成公園項目的對接、結算與驗收、請款和資金拔付等工作。

　　5.完成上級領導交辦的其他工作。

it管理員崗位職責14

　　1、遵守學校的各項規章制度，樹立全心全意為廣大教師服務的.意識，積極工作，鉆研業務，不斷提高工作能力。

　　2、認真做好學校衛生檢查督導工作，發現問題及時采取措施保證校園、教室、辦公室、功能室衛生整潔和師生個人衛生達標。 3、做好常見病的咨詢、宣傳和防治。

　　4、協助有關部門認真貫徹落實學校衛生條例，做好防疫、查體工作。

　　5、注意檢查教師、學生上課衛生制度的落實情況，積極參與學校組織的各類活動，做好安全、衛生、救護工作。

　　6、認真做好師生的意外傷病救治工作和病情嚴重者的轉診救護工作。

　　7、工作態度認真，搞好衛生室建設和各類器械的登記、使用、維修、存放，未經學校批準各類器械不得外借。

it管理員崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、保證零配件的及時供應

　　2、按照公司實際需求,進行配件的采購

　　3、確保庫房零配件進、銷、存賬目準確無誤

　　任職要求:

　　1、工作認真負責

　　2、有裝具工作經驗優先

　　3、應屆畢業生亦可

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