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隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的質檢部崗位職責,希望對大家有所幫助。
質檢部崗位職責 1
1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;
3、負責進公司的各類原材料檢驗,對質量問題提出質異及處理意見;
4、負責對公司產品的質量檢驗,并對不合格的產品提出處理意見
5、負責對產品質量的統計工作;
8、負責對質量問題原因的`進行分析,并及時向上級領導報告;
9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗;
10、協助做好質量檔案的管理工作;
11、協助做好公司有關質量的工作計劃;
12、協助建立有關計量質量保證體系;
13、協助組織抽查質檢人員的業務水平和工作能力;
14、協助做好質檢人員的業務培訓,考核和上崗工作;
16、完成臨時交辦的其他工作。
質檢部崗位職責 2
1、在總經理領導下,研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后,組織貫徹實施。
2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目,設計浴場檢查各部門服務質量所需的'表格,經與部門協商,報總經理審批后使用
3、在各部門組建、培養服務質量檢查員,開展檢查培訓,幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表,開展服務質量檢查工作。
4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作,評價各部門質量管理效果、分析存在的問題,提出改進措施。
5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄,掌握服務質量管理動態,每周寫出服務質量檢查與動態報告,直接報總經理。研究存在的傾向性問題,提出改進建議。
6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格,報總經理審批后,抽調部門質檢員共同做好調查,統計調查結果,分析存在的問題。并寫出專題報總經理審閱,提出改進質量管理工作。
7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來,參加浴場月度責任目標和優質服務率指標考評,提供部門質量檢查評估數據,供領導決策參考,以落實目標責任制考核管理辦法。
質檢部崗位職責 3
1、按照質量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;
2、駐廠監督貨物進度,陪同客戶驗貨;
3、整理及提交驗貨數據,做數據匯總和分析,主導工廠品質改進工作;
4、達成客戶/公司年度質量目標;
5、對工廠的樣品和工藝進行評估,出具評估報告;
6、根據業務部門及采購部門的需求,對工廠進行實地看廠及評估,出具看廠報告。
質檢部崗位職責 4
質檢部部長崗位職責
1、負責公司質量管理體系運行的日常管理工作,組織并推進質量管理體系的計劃、管理、確認等工作,組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。
2、負責公司的質量管理工作,制定完善的質量管理制度并貫徹實施。
3、負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作,并嚴格執行質量標準。
4、負責向有關領導及相關部門及時傳送產品質量信息并對不合格品實施評審;如發生重大質量事故時,及時報告總經理,并采取有效措施,協助相關領導做好質量事故的調查、處理。
5、負責本部門文件記錄的'管理。
6、負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作,并出具最終檢驗證明。
7、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規,熟悉了解行業產品質量檢驗評定辦法及標準。
8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。
9、參與內審、評審等管理工作。
質檢部崗位職責 5
1、負責組織公司工程施工管理、工程監理以及項目經理工作監督、做好監理、項目經理專業技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成情況,定期抽查工地情況,總結分析施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題,對工地形象標識、工人形象、施工規范、施工進度進行現場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統任職資格
3、打造工程團隊,主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作,保證工程部的.良性成長;
4、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系,提高公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部崗位職責 6
崗位名稱:質檢部經理
直接上級:總經理
下屬崗位:檢驗人員
崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
管理權限:受總經理委托,行使對企業生產品稅經全過程的質量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務;
管理責任:對其分管的.質量管理工作全面負責;
主要職責:
1、堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術經律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
質檢部崗位職責 7
1、負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及公司各種質量管理活動執行與推動,促進公司質量體系的.持續改進;
2、負責原料、輔料、成品及生產現場的質量控制標準、檢驗規程的制定與執行,監督指導各項質量檢驗工作;
3、負責處理質量異常事件,組織進行原因分析及制訂改進措施;
4、負責建立不合格品的控制方案,制定不合格品的預防和糾正措施,并予以督導執行;
5、負責質量部門相關檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;
6、負責監督、檢查質量記錄,組織分析質量數據,定期編制質量報告;
7、及時完成上級領導安排的其他工作。
質檢部崗位職責 8
1、負責質檢部行政領導工作。
2、負責項目部工程質量管理工作的實施、驗證和改進,建立健全質檢部管理制度。
3、負責制訂《質量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實施。
4、負責公司質量目標的分解和落實,制訂公司的年度工程質量創優目標和質量計劃,參與制訂質量的年、季、月質量技術措施計劃。
5、負責組織質量檢驗,參加工程的基礎、為主體驗收、竣工驗收和交接驗收,提出工程質量評定意見,核定質量等級,負責監督檢查驗收和移交過程中出現的質量問題,負責對分部分項工程的檢驗狀態進行標識、檢查、監督,負責懼質量檢查、驗收中的相關數據,在工程質量抽查中發現不合格過程,要開具《不合格物資評審記錄》通知有關人員按評審權限進行評審。
6、參與審核各項工程的設計交底和圖紙會審,參與審核各項工程的`施工組織設計、施工方案和施工措施,并對施工項目施工組織設計(或專項質量計劃)的實施進行監督檢查。
7、組織質量專業會議,總結推廣質量管理方面的先進技術;定期匯總公司總體質量目標的實現情況,質量動態和趨勢,對可能發生偏離制訂預防措施,并予以糾正;參與特殊技術、特殊工藝、特殊材料和創新開發的項目工程施工組織設計編制。
8、負責識別本部門的環境因素和危險源,填寫《環境因素調查表》、《危險源調查表》、反饋給技術部和安保部,加強本部門的環境保護和職業健康安全管理;接受內部審核,參加管理評審會議;與各部門和項目部進行交流、溝通。
9、根據施工階段、部門、季節等變化,對本部門的環境管理運行工作進行自查,發現不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預防措施,并組織實施。
10、負責本部門管理范圍內文件的撰寫、更改、受控發放、登記、標識、收回等工作。
11、完成相關領導交辦的其他任務。
質檢部崗位職責 9
任職要求:
1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監控管理等。
2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;
3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;
4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規,擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的'檢驗能力。
5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的能力。
質檢部崗位職責 10
1.增強法律意識,提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品知識,加強鑒別能力,對商品質量把關,杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員,定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節日和重大活動則隨時抽查,凡不符合質量標準的'要立即停止出售,并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。
4.協調各部門之間的工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的商品質量進行監督和檢査,如實反映情況和提供各種資料。
質檢部崗位職責 11
1、參與《施工圖設計》、圖紙會審工作;
2、參與《施工組織設計》編制工作;
3、參與開、竣工報告的編制工作;
4、組織自檢轉序工作;
5、負責整個標段的質量管理工作;
6、負責一般性質量事故的處理、上報工作,參與重大質量事故的處理、上報工作;
7、負責月工程質量報表;
8、在施工過程中依據有關《規范》、《標準》等經常性地進行質量檢查,發現問題及時糾正、處理,重大質量問題及時上報有關部門或領導;
9、加強原材料質量控制,不合格的'材料堅決禁止使用;
10、做好與業主、監理相關部門的業務聯系;
11、配合計劃合同部做好工程計量工作;
12、配合其它部門做好其它工作。
質檢部崗位職責 12
一、認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。
二、堅持“質量第一”方針,推行全面落實質量管理,健全各級人員質量責任制,并嚴格貫徹執行,建立健全質量管理體系,推行全面質量管理活動。
三、負責對公司產品進行質量策劃,全面負責公司質量管理工作,對出現之質量問題負全責;負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。
四、負責對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具之管理制度。
五、負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;
六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審,制定糾正、預防措施。
七、負責進料、在制品,外發產品,成品檢驗規范之制訂與執行;統計技術之制定和運用,各種質量記錄數據之統計、分析。
八、負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;
九、負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客戶質量要求;清楚地了解客戶、行業標準,提升產品質量;
十、對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗人員之工作質量。
十一、負責對本部門人員進行培訓、考核;
十二、對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。
質檢部崗位職責 13
1、負責公司質量管理工作;負責首營企業和首營品種的質量審核,建立健全的各類檔案,規范質量管理記錄。
2、負責完善商品質量管理和質量管理的.相關制度與工作流程。
3、熟悉GSP管理及了解藥監政策,配合藥監部門日常檢查管理工作,指導公司GSP合理有效的運行。
4、收集、分析、處理各類質量信息,將相關質量信息合理的歸檔。
5、協助開展質量管理的教育或培訓,并負責質量管理工作的咨詢。
6、質量工作的對外業務處理。
質檢部崗位職責 14
1、負責客戶端投訴處理,確認客戶投訴信息,協同廠內分析原因、編寫8D報告,提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;
2、量產品品質改善,客戶端產品問題跟進改善,維護客戶品質部門客情關系;
3、新產品品質改善,統計新品量產初期在客戶端品質狀況,產品不良問題的跟蹤及改善;
質檢部崗位職責 15
1、進貨原材料檢驗;
2、結構件、印制板等外協產品檢驗;
3、公司產品成品、半成品檢驗;
4、產品環境試驗;
5、檢測、測量設備的維護及校驗對接工作;
6、相關文件編寫及整理;
7、領導要求的'其他事務的處理。
質檢部崗位職責 16
任職要求:
1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監控管理等。
2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;
3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;
4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規,擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的檢驗能力。
5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的`能力。
質檢部崗位職責 17
1.全面負責公司的產品、物資、設備的`計質量檢查管理。
2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質量檢查。
3.對產品在生產過程中各工序的計質量檢查。
4.對設備動力的計質量檢查。
5.對出廠產品的計質量檢查。
6.對產品計質量合格數進行統計。
7.協助對計質量人員的業務水平的培訓。
8.協助擬訂產品計質量保證體系標準。
9.協助做好對公司IS09000產品質量管理標準建立。
質檢部崗位職責 18
1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規,全面落實質量生產責任制。
2、負責本項目部質量工作規劃、管理目標,建立健全質量管理網絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系,確保及提高產品質量符合規定要求,制訂產品質量檢驗計劃,負責產品檢驗計劃的.實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表,每月進行質量總結分析,提出改進意見。
5、定期組織質量檢查,及時收集生產過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正,保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會,組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。
質檢部崗位職責 19
1.增強法律意識,提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品知識,加強鑒別能力,對商品質量把關,杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員,定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節日和重大活動則隨時抽查,凡不符合質量標準的要立即停止出售,并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。
4.協調各部門之間的.工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的商品質量進行監督和檢査,如實反映情況和提供各種資料。
質檢部崗位職責 20
。1)依據國家人事勞動的方針政策與法規,本酒店制定的經營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。
。2)建立、健全酒店的.人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度,并組織實施。
。3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調配工作,做到人盡其才,才盡其用。
。4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環境與條件。
。5)依據酒店經營目標,服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度,并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。
。6)監督員工食堂管理、宿舍管理工作。
質檢部崗位職責 21
質檢部經理
1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的.指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業,服裝行業質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節點質量監控,熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
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