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促銷崗位職責

更新時間：2024-08-28 09:59:02

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促銷崗位職責

　　在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的促銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

促銷崗位職責1

　　1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的'監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務;

　　2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

　　3、對本柜商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

　　4、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作;同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫;

　　5、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，并及時反饋部門經理或管理員。

促銷崗位職責2

　　1、在公司董事長、總經理的領導下積極開展經營工作，不斷開拓公司經營工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經營目標和經營策略的制定，拓寬經營市場，并及時下達執行；

　　3、認真組織工程招投標工作，組織有關人員編制招標文件，參加投標活動，講究投標質量，提高中標機率；

　　4、對公司中標的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內部管理合同。條款要清晰，責任要明確，內容要完整，要求要到位，不得出現責任盲區，以免給公司造成不必要地經濟損失和社會影響。

　　5、經常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標信息，提高工程投標機會；

　　6、加強對公司下屬各辦事處工程投標的'管理工作，搞好協調，明確區域，劃分投標范圍；

　　7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經營目標完成情況的統計、匯總和上報工作；

　　9、例行職責，全面完成公司交辦的其他工作任務。

促銷崗位職責3

　　促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應敏捷,事業心強,形象健康,個別的商品促銷員要有相關的產品知識,其他的要求倒不是很重要.

　　1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務；

　　2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；

　　4、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買欲望，方便顧客挑選購買；

　　5、做好柜臺內外環境、商品衛生，注意個人衛生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的.形象氣質展現在顧客面前；

　　6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。

　　7、實現銷售后，認真、清晰地填寫好送貨安裝服務單（確保倉庫能及時準確的發貨），并陪同顧客到服務臺登記送貨、安裝；

　　8、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，并及時反饋部門經理或管理員；

　　9、認真參加晨會、晨操，做好柜組營業前的各項準備工作；

　　10、每天上班提前15分鐘到柜組進行交接，交接柜位未達事項，確保各項工作順利完成；

　　11、每天營業結束后，按規定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全；

　　12、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本柜組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；

　　13、認真執行并宣傳大世界滿意工程，做好“不滿意便退換”的信息記錄和反饋工作；

　　14、提高警惕，加強安全防范意識，做好本柜組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；

　　15、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；

　　16、利用業余時間，認真學習專業知識和業務知識，提高自己的促銷技巧，并運用到實際工作中去；

促銷崗位職責4

　　在接待顧客過程中始終彬彬有禮，對顧客有問必答，避免發生顧客投訴。

　　了解商場內產品的位置，了解商場的服務內容、促銷活動。

　　收集顧客的意見和建議反饋給商場。

　　始終保持制服整潔、得體、佩戴胸卡，符合商場的'有關規定。

　　堅持自覺主動地保持工作崗位的干凈與整潔。

促銷崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、產品職責:負責電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體產品和架構方案,與業務方一起完成方案落地;

　　2、綜合業務需求:結合戰略策略和業務方向,能夠歸納和抽象,對行業領域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產品的prd產出、方案落地,并在業務中推廣并持續優化;

　　3、產品搭建&規劃:負責業務中某關鍵系統規劃和搭建,包括營銷工具后臺、營銷活動后臺、大小促活動等;

　　4、項目負責:對項目進度和風險進行把控,梳理優化流程,協調運營、ued、bd、研發測試,推動各個關鍵環節問題解決,對項目質量負責

　　任職資格:

　　1、學歷經驗要求:本科及以上學歷,3年以上平臺型產品經驗,深度參與過產品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺經驗優先;

　　2、資深行業經驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、且深入理解其內涵,有獨立負責過大型活動、營銷系統/工具的搭建者優先;

　　3、目標數據思維:數據目標驅動意識強,對數據敏感,擅長從數據中挖掘增長點,并進行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對復雜業務的梳理能力強、邏輯清晰、目標導向,產品大局觀好,有開闊的'視野,對上下游相關產品/業務有較深理解;

　　5、產品需求能力:對業務有較好理解,需求分析梳理能力強,對產品把控能力好,學習能力強,能快速尋找問題本質,產品上有創新方法論及經驗;

　　6、綜合處理能力:責任心強,自我驅動力強,執行力強,有良好的跨團隊合作和組織協調能力,能夠應對多業務線挑戰,有責任心,有強烈的ownership意識

促銷崗位職責6

　　一、人員投放原則制定、制定人員投放與回顧原則,合理優化與投放資源

　　二、人員目標規則制定、制定全年目標,并跟團隊進行目標達成回顧

　　三、人員費用管理、長促與短促費用進度與把控

　　四、sfa系統管理推進、sfa系統完善與錄入完整性推進

　　五、臨促活動、各項主題或季節性活動跟進

促銷崗位職責7

　　職責描述：

　　1協助城市招聘導購員，建立高效穩定的導購隊伍團隊;

　　2應公司和城市要求完成導購培訓、協助提升導購員的整體素質和銷售技巧;

　　3協助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執行等情況，發現問題及時反饋報告，提交處理建議;

　　4管理考核所轄區域導購的在崗表現，分析所負責區域的.導購員素質、銷售技巧和培訓需求等;

　　5開發研究相關導購的培訓課程，給予有針對性的培訓及輔導，協助提升銷量產出;

　　6研究并提交對在職導購的管理建議和考核標準;

　　7完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有豐富的銷售經驗或導購招聘培訓經驗;

　　2、優秀的組織、領導、計劃和溝通協調能力;

　　3、忠誠、勤奮、正直、以身作則，具備一定的抗壓能力;

　　4、機智、靈活、應變能力強，能妥善處理突發事件;

　　5、親和、有原則，能組建和培訓優秀團隊，帶領團隊出色完成工作任務。

促銷崗位職責8

　　1、陳列：要求整齊、美觀、充分、大方，每個品項配置相符的價簽；

　　2、售賣：

　　1）要求熟練掌握產品口味、規格、特點、價格。

　　2）掌握促銷知識、標準化、規范化。

　　3）及時要貨、補貨

　　4）當日做好盤點表。

　　4、建撤堆頭（包括做堆頭的一切材料、廣告等）。

促銷崗位職責9

　　促銷督導職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。

　　2)工作經驗：1年以上KA系統銷售經驗。

　　3)專業要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務;

　　2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關數據;

　　4、正確處理與店員、及相關人員關系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;

　　8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導工作內容

　　(一)督導的崗位職責

　　1.確�？蛻舨堪促|、按時地實現工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

　　7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

　　4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的'行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

　　7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　8.監督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務。

　　11.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　13.協助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　16.協助加盟店的綜合培訓。

促銷崗位職責10

　　1、完成公司下達的銷售指標任務;

　　2、按公司要求陳列產品，并負責維護陳列面、堆頭及特陳;

　　3、按時參加促銷員例會，認真填寫考勤卡及銷售周報、月報;

　　4、熟練掌握產品及企業知識、專業知識和銷售技巧;

　　5、積極主動向顧客推薦產品，為顧客提供滿意的服務;

　　6、、嚴格遵守公司、商場的'各項規章制度，維護公司利益，保守商業秘密;

　　7、協調好與商場的客情關系，確保進行促銷活動時不受阻;

　　8、主動積極收集商場相關信息及競品態促銷動態，并及時上報上主管;

　　9、妥善處理顧客投訴，塑造專業的導購形象;

促銷崗位職責11

　　1、協助加盟商訂貨、了解其區域內代理商、加盟商和直營店的經營狀況，引導其做好產品分析，組織其參加產品訂貨會，確保訂貨指標的完成。

　　2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；

　　3、根據公司的戰略規劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標

　　4、根據本部門年度經營銷售目標，分解并編制大區銷售任務指標、產品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責落實和監督，確保計劃能夠順利執行。

　　5、市場信息收集、執行市場調研工作的具體實施

　　6、負責區域所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。

　　7、負責銷售區域整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行

　　8、配合財務部做好資金回攏；

　　9、根據貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反饋補貨情況

　　10、負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。

　　11、制定大區內全年銷售費用預算，根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

　　12、控制所轄區域門店費用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系

　　13、督導銷售政策的落實及各項制度的貫徹執行，收集并分析各類營銷活動方案，進行提報。

　　14、對所負責的`區域店鋪真實情況負責，并接受公司監督及考核。

　　15、區域店鋪視覺形象推廣，區域工作計劃與實施，分區域店鋪實力、人流量、商場實力進行管理；

　　16、團隊建設（激勵機制、薪資方案、班次安排等等）

　　17、完善終端零售管理標準、對流程監督；

　　18、促銷推廣方案的制定，協助執行，效果分析

　　19、協調銷售關系，督促、檢查銷售區域與商場的各項工作，保持日常營運中與商場負責人保持良好的溝通與協作關系；

　　20、制定薄弱網點整改計劃，并制定/執行具體計劃，以提高開店成功率和單店營運能力。

　　21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，分析市場狀況，提出產品、銷售及客戶服務的改進計劃。

　　22、公司庫存的掌控，做到庫存預警，庫存處理消化分析計劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監控貨品盤點計劃的實施

　　23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。

促銷崗位職責12

　　1、本科以上學歷，管理營銷或相關專業;

　　2、5年以上市場營銷策劃經驗，熟悉快消線下渠道活動方案的制定;

　　3、具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力;

　　4、具備全年促銷活動規劃和開展能力;

　　5、熟悉快消渠道的運作及相關運營，具備良好的`市場規劃能力，能獨立運作市場;

　　6、良好的協調溝通管理能力，優秀的品德素養和團隊協作精神。

促銷崗位職責13

　　崗位職責:

　　1. 策劃與實施各類促銷活動,與業務討論制定日常促銷計劃、形成促銷月歷、撰寫相關促銷文案;

　　2. 市場商品促銷企劃的設計和推動:公益營銷、區域促銷、多品聯盟、特別促銷等;

　　3. 跟進、實施促銷活動,促進商品組織,促銷讓利的核實與實施;

　　4. 檢測促銷數據,促銷活動復盤;

　　5. 終端優秀促銷方案總結提煉和推廣。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經歷;

　　2. 從事涂料或快消品行業經驗,對產品、價格、渠道和促銷的`操作有深刻認識;

　　3. 較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

促銷崗位職責14

　　外場促銷員的崗位職責

　　1、晨會

　　營業員著好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會，晨會由樓層經理主持，晨會的內容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當天的工作和有關注意事項。

　　2、查過夜商品

　　營業員開完晨會進入營業場地，首先要對自己負責的貨架上的商品進行檢查或清點，對重點商品及有要求清點的商品清點數量(包括倉庫的商品)，如發現異常，應及時向主管匯報，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關設施，做到干凈、整潔、無塵土。

　　4、整理商品

　　對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進行歸類、整理，做到整齊、豐滿、美觀大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價格標簽

　　營業員要檢查商品價格，要逐個商品進行檢查，要求做到貨價相符，標簽齊全，貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽，對花色品種較復雜、挑選性較大的商品，應做到一件一簽，以防止在銷售時發生價格差錯。標簽要與商品的貨號、品名、產地、規格、單位、單價相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對位，要立即更改;沒有標簽的，要及時補上。商品價格標簽如果是用于商品價格變化不大的'商品，則應用電腦統一制作打印;價格標簽如果是用于促銷的商品，或價格波動較大的生鮮商品時，可用手寫POP，以適應并吸引顧客。

　　6、補貨

　　經過前一天的銷售，貨架、柜臺等處所陳列的商品，會出現不豐滿、不全或缺檔的現象，促銷員必須及時進行補貨。要求庫有柜有，出樣齊全。要依據往常貨柜、貨架的容量和往日的銷售量，盡量補充商品，如出現急缺貨或斷貨，要通知廠家或供應商及時提供商品。

　　做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品，從倉庫搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據顧客的購買習慣、銷售習慣及經營規律，將續補商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級的商品，還要進行挑癬分級工作。

　　將續補商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補什么，缺了多少補多少，將續補商品擺放回“老地方”。但是，本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購的原則，對擺放不當者，應作合理的調整，一般說，應將當日熱銷商品不同的特點和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對商品進行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀，可以招來顧客，利于銷售。在整理商品的同時，要認真檢查商品質量。如發現破損、弄臟的商品，要及進剔除或處理。這是維護消費者利益，也是維護企業良好形象的重要工作，促銷員必須認真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷員個人方面的準備

　　促銷員在個人方面的準備包括以下三個方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復旺盛的精力;

　　3、要表現大方的舉止。

　　促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態和舉止風度，促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購買行為。一個促銷員要保持整潔美觀的容貌，穿著新穎大方和關裝，表現出穩重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產生購買的欲望。一般來說保持整潔的儀表要做到以下三個方面：

　　其一，儀容整潔。具體來說要勤梳頭，勤洗手，要及時修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著素雅。一位顧客走進一個商店時，首先注意到的是營業員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務性質，所以不宜打扮得過于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷員的著裝應以素雅潔凈為宜，統一著制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監督。促銷員在營業時間不能穿過于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統一規定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷員要注意自己的發型，男促銷員要留短發，胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當化些淡妝，以形成良好的自我感覺，增強自信心，同時也給顧客留下一個清新、賞心悅目的視感。最后當離開店時間還有兩分鐘時，營業員還有一些準備工作尚未完成，就應該立刻停止，面對主通道迎賓。