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在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的主治崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主治崗位職責1
主治醫生，西安國際醫學投資股份有限公司，西安國際醫學投資股份有限公司，
⑴本科及以上學歷；
⑵具備應聘崗位相應的執業證書或專業技術資格；
⑶能完成本專業三甲醫院評審規定的醫療項目；
⑷三級以上醫院從事相應專業工作10年以上；
⑸年齡不超過45歲。
主治崗位職責2
1、遵守學校及校醫院制定的各項規章制度，完成上級交辦的各項任務。
2、對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。
3、學習和掌握有效的表達方式，加強與病人的溝通，掌握病人的心理狀態，取得病人的信任，建立良好而健康的醫生與病人的關系。
4、全面檢查病人的口腔情況。
5、詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。
6、對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協助病人制定支付計劃。
7、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。
8、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。
9、所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。
10、規范詳細地書寫病歷和處方。
11、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。
12、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。
13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。
14、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用、保養。
15、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。
16、努力學習新技術，不斷提高業務水平。
17、完成領導臨時交辦的其他各項工作。
口腔科助手（口腔助理執業醫師）崗位職責
1、做好診室內的衛生工作，保證診室環境清潔整齊。所有清潔衛生工作，應在不影響臨床服務的情況下進行。每天上午提前10分鐘上班，負責如下工作：清理廢物，傾倒垃圾；打掃地面，擦拭工作臺;接通水電。定期清潔窗戶。
2、負責醫生所用一切物品的'清洗、消毒工作。
3、積極而高效地配合醫生的診治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送聯系等工作。
4、在醫生的指導下，進行潔治，同時做好牙科衛生宣教工作。
5、按照醫生的醫囑，拍攝x光片，保證照片質量符合臨床需要。
6、發現任何需要修理保養的項目，及時向科主任報告。篇2：口腔科醫師崗位職責
主治崗位職責3
1、準時上班、儀表端莊、整潔，負責外科診療和值班工作，不擅自離崗。
2、認真做好首診負責制，對重危病人（尤其外傷危重病人）要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療及書寫病歷，對在本院治療有困難的病人，在做好搶救后安全轉送上級醫院。
3、嚴格按照《病歷書寫基本規范》書寫病歷，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
4、診病時要認真細致，做到診斷準確、合理用藥、合理檢查和安排手術履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
5、對術后病人仔細交代注意事項，在可能發生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復診。
6、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的`協調工作。
7、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。
8、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向高年資深的醫師請教或轉入上級醫院并進行追蹤隨訪。需要時召開疑難病例討論會，并積極參加和發言，提高三次門診確診率。
9、積極參加醫院安排的業務學習和病例討論會，鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業技術水平。
10、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
11、遵守國家及衛生部門的法律、法規和醫院的各項規章制度。
主治崗位職責4
急診科主治醫師，京東方健康投資管理有限公司，京東方健康投資管理有限公司，京東方健康醫療，京東方
職責描述：
1、在科主任的帶領下，負責急診科的醫療急救和教學工作；
2、參與制訂急救中心的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施；
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批外傷，中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告；
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論；
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術；
6、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗；
7、參加會診，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫學或者急診醫學相關專業；
2、具有醫師資格證書和醫師執業證書，具有主治醫師職稱或已通過中級職稱考試，可變更執業地點；
3、至少5年二甲以上醫院急診科工作經驗；
4、具備良好的.組織管理能力和團隊合作意識，較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。
主治崗位職責5
1.在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。
2.掌握本專業理論和有關的臨床知識，了解國內外先進技術，并運用于實際工作中。
3.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加科研、教學工作。指導下級技術人員的業務學習和培訓提高，必要時參加臨床會診。
4.負責X線診斷和放射治療工作，具有解決本科疑難問題的'能力，發現問題及時請示上級醫師。
5.掌握X線診斷的原理、性能、使用及投照技術，遵守規程，嚴防差錯事故。
6.參與或主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。積極配合臨床，提高診斷符合率，參加本科值班。
主治崗位職責6
南京婦科主治醫師
崗位職責：
1、負責門診患者的婦科方向檢查與診斷工作和建議用藥；
崗位要求：
1、二級醫院及以上婦科檢查與治療的10年工作經歷；
2、主治醫師及以上職稱，本科及以上學歷；
3、認同理念，擁有符合崗位要求的學習與工作經歷，愿意接受長期且持續的繼續教育，有較強的服務意識、溝通能力和執行力，較好的.英語溝通閱讀能力。
崗位職責：
1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查精神患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換；
4、藥
主治崗位職責7
內科主治醫師任職資格：
第一學歷統招本科或以上、研究生優先；
有三級或以上醫院工作經驗；
已通過中級職稱醫師資格考試。
您可以享受到的優厚福利
1、提供市場領先型的薪酬，核心人才可靈活對應；
2、提供有吸引力的完善福利，優秀人才可提供一次性安家費或解決住房。
3、與協和、北醫、美國dignity health、以色列cnoga等國內外一流高校及醫療機構合作，可提供全方位的.進修培訓機會；
4、鼓勵臨床科研，提供科研基金，重大課題鼓勵設立重點實驗室；
5、旗下多個醫院和事業部，可提供廣闊的職業發展和晉升機會。
任職資格：
第一學歷統招本科或以上、研究生優先；
有三級或以上醫院工作經驗；
已通過中級職稱醫師資格考試。
主治崗位職責8
兒科/新生兒科主治醫師海亮海亮集團有限公司，海亮，海亮集團，海亮06兒科/新生兒科主治醫師（1人）
1、臨床醫學或兒科學專業，本科或以上學歷，具有主治醫師專業技術職稱，證件齊全，可變更注冊；
2、 8年以上工作經驗，具有三級醫院兒科或新生兒科相關崗位經歷者優先；
3、具有良好的兒科或新生兒科學術功底，熟悉兒科/新生兒科工作流程，具有熟練的新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經驗，熟悉兒科常見疾病的.診治；
4、具有良好的責任心、職業道德、團隊合作、溝通協調能力。
主治崗位職責9
主治醫師本科及以上學歷；
心內科、急癥icu、康復科（執業證書上要是康復醫學）。
xx之家投資有限公司（以下簡稱泰康之家）成立于20xx年，是泰康保險集團旗下的健康產業投資運營子公司。秉承集團“活力養老、高端醫療、理財、關懷”四位一體的'商業模式，堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念，泰康之家已經在養老、醫療、高品質墓園和高端商業不動產領域形成了國內的產業投資及資產運營能力。
主治崗位職責10
1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、服從科主任的行政管理，接受科主任的業務指導。
3、指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。負責手術的審批。
4、了解病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療差錯和事故時及時處理，并向科主任匯報。
5、主持值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查修改下級醫師書寫的.醫療文書，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
7、執行各項規章制度和技術操作常規，檢査本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
8、組織醫師學習運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
9、領導組內疑難急危重癥的救治及各類病例討論并作出診療決策。因各種原因不能擔任某病人的主診醫師時，在征得病人同意后，及時將病人介紹給其他主診醫師。
10、對本組滿意度負責，及時處理組內病人投訴。
11、負責督促檢査各項工作制度、質量標準和操作規程的執行；負責對組內副主診醫師和住院醫師的工作業績的量化與考核。
12、負責對本組下級醫師（包括進修、輪轉、實習醫生）的培養與業務提高。
13、外出或不在崗時委托相應級別醫師履行崗位職責，或接受他人委托。
14、參加主診醫師例會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
15、履行醫院另行規定的崗位職責。
16、組織教學活動，指導進修、實習醫師工作。
17、組織人員的政治學習以及政策、法律、法規的學習。
主治崗位職責11
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的.醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫師書寫的醫療文件。
5.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢査本科病房醫療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
主治崗位職責12
1.在科主任領導下進行本專業的醫療、教學和科研工作。
2.參加和指導下級醫師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時請示科主任或上級醫師。
3.督促和檢查下級醫師嚴格執行規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
4.參加值班、會診和病例討論，負責安排本科出診、會診等事宜。
5.參加臨床教學和科研工作，組織本科業務學習和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。
6.督促檢査醫療文件的.書寫、簽審工作，加強儀器設備的管理工作。
7.必要時參加醫院指定的院外會診，在醫院統一組織下，指導下級醫院的業務提高工作。
主治崗位職責13
1、在科主任領導下，指導本學科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作；
2、按時查房，具體參加和指導主治醫師或住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；
3、親自參加指導急危重病例的搶救處理；
4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
主治崗位職責14
神經外科主治醫師，燕達，河北三河燕達實業集團有限公司，燕達，燕達國際，燕達集團，燕達
任職要求：
年齡40歲以內，
統招本科或以上學歷，
取得主治職稱，
具有八年以上二甲以上級別醫院工作經驗，
可變更醫師執業地點。
崗位職責：
1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科室一定范圍的醫療、教學、科研工作；擔任住院、門診、急診值班工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
3、參加病房的.臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
4、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。
主治崗位職責15
門診主任（中醫科全科主治醫師以上職稱）力恩普醫療廣東力恩普醫療服務有限公司，力恩普醫療，廣東力恩普
職位描述：
1、全日制大學本科及以上學歷，持有有效執業醫師資格證書；
2、年齡35歲—45歲，8年以上臨床工作經驗，3年以上管理經驗；
3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練；
4、語言表達清晰、流暢、具有良好的'交流溝通能力，親和力；
5、具有良好的職業道德和團隊協作精神；
6、具有良好的身體素質；
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