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副科長崗位職責

更新時間：2024-08-11 10:34:24

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副科長崗位職責18篇

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的副科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

副科長崗位職責1

　　1、每日巡視園區情況，發現問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報，保持園區良好的形象;

　　2、每日檢查下屬各崗位工作人員的`工作執行情況;

　　3、跟進、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結，將分析結果上報部門經理;

　　4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構成、客戶情況等;

　　5、對各類有償服務合同進行系統錄入、到期提醒;

　　6、負責為業戶辦理入住、裝修手續并定期進行回訪;

　　7、其他領導交辦的相關工作。

副科長崗位職責2

　　1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監督管理工作、收入稽核、管理流程優化、突發事件及投訴糾紛處理等;

　　2、負責收費處人員崗位考核目標的`制定和考核工作，根據崗位職責，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;

　　3、負責對接科室，能處理好收費處與臨床科室、職能部門的溝通和業務往來;

　　4、收費處醫保電子支付升級工作和自助機業務管理;

　　4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式，提高收費處服務流程和員工服務能力。

副科長崗位職責3

　　1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續辦理、檔案管理等員工關系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領導交代的`其他人事事務。

副科長崗位職責4

　　1、職務名稱：坑口技術科科長

　　2、直接上級：坑口技術副坑長

　　3、直接下級：本科地、測、采技術員、樣品加工員、化驗員

　　4、本職工作：領導本科員工完成地、測、采技術管理工作

　　5、崗位職責

　　5、1強化安全管理，組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

　　5、2認真貫徹執行國家、公司、坑口的有關礦山技術政策和規定

　　5、3在技術副坑長的領導下，組織完成有關設計任務

　　5、4負責檢查、監督、落實地、測、采各專業嚴格按照國家、公司、坑口的相關文件開展技術管理工作

　　5、5負責領導監督各項工程是否按技術要求、設計要求進行施工，若工程設計需變更時要認真按照有關規定執行

　　5、6負責組織編制各專業管理的.技術計劃，及時提供各種所需技術圖件

　　5、7負責地、測、采各專業間的團結協作管理、業務管理確保生產技術按質按量以滿足生產需要

　　5、8負責對有關技術上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實施

　　5、9負責對科員每月進行考核，并將考核結果報技術副坑長

副科長崗位職責5

　　1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議;

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的.異常情況;

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養團隊成員的業務能力，協助部門經理開展團隊活動;

　　6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

副科長崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

　　2.貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

　　3.根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4.根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

　　5.按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

　　6.對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

　　7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的`安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　8.按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。

　　9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

　　11.負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。

　　12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

副科長崗位職責7

　　1. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及財務管理的.規章制度。

　　2. 主管公司會計、報表、預算等工作

　　3.督導會計核算工作的開展，審核日常費用支出，組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。

　　4.加強資金、資產財務監管，確保資金、資產安全和完整。

　　5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作，降低稅務風險。

　　6.依據公司經營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。

　　7.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議;

副科長崗位職責8

　　1、負責區域保安人員管理，包括安保的崗位設置、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。

　　2、負責區域安防設備管理，定期對門禁、監控、周界報警等安防設施進行維護。

　　3、負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質量，提高業主滿意度。

　　4、負責外包業務成本預算并監督執行，實現外包成本管控，支撐經營目標達成。

　　5、負責執行服務合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業管理區域內的秩序管理、環境衛生等工作

　　6、負責區域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發事件的應急處理，快速、有效地處置突發安全事件。

　　7、擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、協助客服針對日常秩序、環境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、負責與外包單位的.對接，完成合同審核、費用結算等事務。

　　10、審核外包單位業務服務標準，完成日常檢查考核。

　　11、完成上級安排的其它工作。

副科長崗位職責9

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業證);

　　6、上級交待的其他工作。

副科長崗位職責10

　　1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、小區內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

　　2、負責項目所有公共設施、設備的.日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;

　　3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告;

　　4、負責項目改建工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;

　　5、負責組織對物業重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;

　　7、督導下屬遵守各項規章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業水平，努力達到公司要求的各項標準;

　　8、負責協調各部門工作，積極配合物業服務中心處理客戶工程投訴問題。

副科長崗位職責11

　　1.根據公司人力資源管理要求，協助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發展體系

　　2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3.根據各部門職責，復核各體系各部門績效考核指標

　　4.協助組織進行績效考核，并指導監督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發展

　　5.協助績效考核數據的收集、整理、匯制成相應的`分析報表

　　6.協助績效管理工作流程的優化，不斷完善績效管理體系

　　7.根據考核實際情況，協助部門經理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升

　　8.根據公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設

副科長崗位職責12

　　1、中層管理職位，協助財務次長制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

　　2、協助財務次長負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　3、根據公司業務發展的計劃協助完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;

　　4、制定、管理和實施公司的`經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

副科長崗位職責13

　　(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。

　　(2)嚴格執行公司的各項財務管理制度，根據公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規定，并組織實施。

　　(3)制定本部門工作制度、崗位職責，優化崗位流程，部署具體工作任務;

　　(4)組織編制與上報年度預算。參與經濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　(5)完善的'內控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會計核算，在規定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

　　(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發放，確保按時發放工資。

副科長崗位職責14

　　1、按公司要求，落實貫徹項目地人事規章制度，包括紀律監督、業務流程執行等;

　　2、根據公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續;

　　4、負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、協助領導執行績效考核制度;

　　7、介入公司的.日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

副科長崗位職責15

　　1、負責項目工作整體計劃，并監督部門人員落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。

　　2、指導項目工程人員各項目工作的'開展，資源整合，對項目日常工程管理進行監督和巡查，發現管理上的不足，及時調整。

　　3、根據項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理項目工程重大投訴和突發事件;

　　4、完成領導交辦的臨時性工作和專項。

副科長崗位職責16

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的'合理性合規性，進行成本核算、分析與控制，并對現有的流程制度提出優化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規，對既有業務或新業務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

副科長崗位職責17

　　1、制定項目設施設備年度保養計劃;負責項目設備設施維修、保養、運行管理;

　　2、負責項目房修協調處理、突發事件的處理工作;

　　3、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的`培訓工作;組織實施設備實施整改、維修、技改方案;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

副科長崗位職責18

　　1、認真執行國家有關技術政策，組織科室成員全面完成防治地質災害日常任務。

　　2、組織編制全礦防治地質災害的長遠規劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。

　　3、組織分析防治地質災害工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業務問題。

　　4、協助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

　　5、督促防治地質災害技術人員做好防治地質災害月度水情地質災害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質災害工作。

　　6、不斷總結礦井水文地質變化規律，積極探索礦井防治地質災害的有效辦法。

　　7、負責探放水設計和措施的`編制。

　　8、完成科長及其他領導交給的臨時任務。

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