隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的培訓人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　培訓人員崗位職責 篇1

　　一、公司實行全體管理人員輪流值班進行監控，堅持誰值班，誰監控，誰記錄，誰負責原則。

　　二、根據工作需要通過監控平臺發送提示信息，嚴禁發送與監控管理無關的信息。發送信息時應用語規范、簡單、明確并做好相關記錄。

　　三、掌控不在線車輛，查明原因，及時查處屏蔽信號、干擾信號、損壞設備等違規車輛。

　　四、對特殊天氣(氣候)、特控路段、特控駕駛員、特控車輛有特別要求時要進行告誡。情節嚴重者，報送公司安全科處理。

　　五、發現監控車輛超速違章行為時，應立即發送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其他報警或不正常情況時，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發生交通事故或其他緊急報警時，立即向主管領導匯報，包括車號、時間、路段等信息。

　　六、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時，駕駛員應立即向監控平臺報告，公司監控平臺應根據情況及時提供相應的幫助。

　　七、監控值班人員必須認真負責，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳細記錄，做好安全服務投訴電話記錄及處理工作;做好違規違章車輛記錄、處理工作;重要事項要及時告知相關部門和領導。

　　培訓人員崗位職責 篇2

　　一、市場業務體系的建立、公關

　　1、嚴格遵守公司規定及部門業務規定標準，并有效執行工作，規范工作行為，合理開展公共關系活動，維護良好的客戶關系，擴大公司的知名度。

　　2、本部門經營目標，合理安排所轄區域的月度工作，善于總結，確定重點，并提出方法策略，確保區域目標的實現。

　　3、據用戶特點，合理設計經營方式，選擇最佳出差拜訪路線，樹立成本可控性意識，節約費用，提高工作效率。

　　4、樹立目標計劃意識，作為業務工作中事前、事中、事后（包括主持與參與）的整體策劃，組織與實施工作，確保商務活動的成功率。

　　二、市場信息管理

　　1、根據市場調研情況，及時收集、整理并建立運用客戶檔案，并依據部門業務流程，上報公司進行綜合管理并及時提供動態變化信息。

　　2、負責所轄區域的合同執行，未收的應收帳款，協調好本部門間的關系，做好日常事務的.定期匯報及非常規性事務的請示報告工作。

　　三、與其它部門協調

　　1、加強業務學習與培訓，增強知識技能，根據市場需求及自身需要，提出合理培訓計劃，逐步提高自身業務素質與工作能力。

　　2、積極參與公司與部門組織的各類會議，并按規定合理建議，提出問題，解決問題，配合部門業務工作的順利開展。

　　四、守公司的一切規章制度，完成交辦的其他事務。

　　本制度自公布之日起實施，解釋權歸培訓部。

　　培訓人員崗位職責 篇3

　　1、按時上下班、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假。

　　2、熟練掌握衛星定位終端設備的性能、規范操作、使用監控系統。

　　3、對營運車輛運行情況進行監控，對駕駛員有違法、違規行為應及時提醒、警告以及制止，做好記錄并確保原始記錄完好，對不聽警告的應及時向上級部門報告。

　　4、每日根據當天季節氣候情況，及時向所有車輛發送兩次警示短信到車載終端，提高駕駛員行車安全警惕性。

　　5、監控人員應時刻掌握車載衛星定位終端設備和車輛運行狀況，遇到突發事件及時向上級匯報，每天須填寫值班日志，并做好交接班記錄。

　　6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規行駛車輛及時提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時記錄地圖范圍的`信息盲區。

　　7、監控人員應將車輛運行監控情況每天列表統計存檔，并把當天發現的問題告知所屬車輛的責任單位并督促整改落實。

　　8、對超長車輛連續駕車達4小時的，自動拍照駕駛員進行比對，用短信或電話的方式督促駕駛員換班，防止疲勞駕駛并做好提醒記錄。

　　9、嚴禁無關人員進入平臺監控室，更不能讓物管人員操作、查詢。未經處室領導同意，平臺數據不得向外提供，做好保密工作。監控中心24小時工作制度為全面落實企業安全生產主體責任，強化內部監管，隨時掌握車輛運行數據，及時糾正駕駛員違章違法行為，強化預防預警工作，保證公司車輛運行安全，特制定衛星定位系統24小時監控管理制度。

　　培訓人員崗位職責 篇4

　　一、認真落實監控室管理規定，保障監控工作穩定，正常的運行。二?認真學習微機操作知識，掌握監控系統操作知識和技能。

　　三、監控室實行24小時全天監控值班，不準遲到，不準脫崗，按時交接班。

　　四、對公司運行違規車輛及時用錄音電話進行警示教育，并將違法、違規情況登記存檔保存。

　　五、將監控到的車輛違法、違規情況，次日上午八時，由監控主任整理好簽字后，報送單位經理。安全經理隨時掌握車輛違法、違規情況。及時對駕駛員進行教育、處罰。

　　六、嚴密監視本公司的`車輛，對發生違法、違規的車輛，要及時用錄音電話，對駕駛員進行警示教育、警告、令其糾正，對監控到違法、違規行為，嚴格按《GPS監控車輛違規處罰規定》處理。特別室夜間行駛車輛，沒有按照規定2時-5時停車休息制度的車輛，應及時查明原因報告公司安全經理。

　　七、及時把監控到的各類情況(車輛動態、違法、違規情況)，做好錄音、記錄。對應瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監控人員的直接責任。

　　八、監控每天對本公司運行車輛有效拍照不得少于二次，并傳回照片為準，以便發現黑屏、超員等違規情況，及時糾正和通知駕駛員，并做好記錄，督促整改。

　　九、嚴格交接班制度，做好交接班記錄，認真填寫監控記錄和違規車輛人員的通知記錄，做好文字、數字資料詳實、準確、無誤、分類存檔，以便備檢。

　　十、不準用監控設備，做與工作無關的任何事。

　　十一、監控人員有以下情況之一的除每次處罰100元外，視情況造成的后果給予行政處理。

　　1、工作期間遲到、早退造成脫崗。

　　2、對車輛違法、違規情況，瞞報、遲報、不報的。

　　3、上班期間利用監控設備做其它用途的。

　　4、未按規定對公司車輛進行拍照進行圖片回傳的。

　　培訓人員崗位職責 篇5

　　項目經理崗位職責

　　1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境和職業健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。

　　2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協商。對所承擔工程的質量、環境和職業健康安全管理負全面領導責任。

　　3、合理調配并有效管理施工生產所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環境和職業健康安全體系運行受控。

　　4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。

　　項目副經理崗位職責

　　1、分管的施工生產、材料供應、資源調配、環境保護和生產工作中，貫徹執行國家有關法律法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。

　　2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產否決權，確保工程質量、環境保護和安全生產符合規定要求，并對安全生產負直接指揮責任。

　　3、負責環境和職業健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環境因素和重大風險因素的監測活動，對發現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發生事故、事件的影響和損失。

　　4、認真履行合同的規定要求和承諾，經常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環境保護和安全生產的滿意。

　　技術負責人崗位職責

　　1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關法律、法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。

　　2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。

　　3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。

　　4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。

　　安全員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產副經理的領導下，做好施工現場環境保護和安全生產工作。

　　2、協助項目經理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環境保護和安全生產意識。

　　3、負責特種作業人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規定要求。

　　4、負責施工現場作業人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業，確保環境保護和安全生產目標和指標的實現。

　　5、參加或協助因工傷和其他安全生產事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產管理資料。

　　質量員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的工程質量驗收規范、標準、規定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現場監督檢查責任。

　　2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監督檢查，確保工程質量目標的實現。

　　3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態并對“不合格品”進行數據分析，以便采取必要的糾正和預防措施。

　　4、負責施工過程的質量監督檢查，對檢查中發現質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發“不合格品”記錄，發給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。

　　5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業的現象，并及時通知工長、項目部主管領導。

　　6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。

　　專業工長崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的施工規范、標準；組織作業班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；

　　2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業指導書、安全技術措施和環境保護措施的編制，經批準后，向作業班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監督、指導和檢查；

　　3.作好施工過程中的控制，組織作業班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態標識；做好相關要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實性負責；

　　4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續監視，確保提供合格產品和安全健康的作業條件，確保不污染環境；

　　5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監督和檢查；

　　6.做好施工過程中的產品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專業工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負責本專業“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監控；

　　材料員崗位職責

　　1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環保、安全健康要求。

　　2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發放和退場工作，組織物資的場內搬運，防止物資損壞、變質、丟失。

　　3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監督實施材料節約措施。

　　4.做好現場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發放和使用符合規定要求。

　　5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。

　　6.負責材料管理部門規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數量和重量充足等相關情況，對物資供應商的重新評價提供證據。

　　勞資員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方有關的政策、規定和上級關于勞動、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。

　　2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產的需要。

　　3.協助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的.培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環保和安全意識的教育工作。

　　4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。

　　機具員崗位職責

　　1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產需要。

　　2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場施工機械設備的管理和使用，對進入現場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養。有權制止違章作業。

　　3.對設備使用期間影響質量、安全和環保性能的環境因素、危險因素進行監視和控制，減少和控制對環境的負面影響，預防和減少設備事故。

　　4.負責現場設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。

　　計劃統計員崗位職責

　　1.貫徹執行國家、地方有關法律法規和公司有關規章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網絡計劃，編制季、年施工生產財務計劃和月度施工生產計劃，按月上報完成施工任務的統計報表。

　　2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產調度會，協調施工生產進度，記錄并報告合同履約情況。

　　3.做好統計工作，對統計報表的及時性、真實性和完整性負責。

　　4.深入施工現場、調查了解施工進度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時報告計劃和統計工作情況。

　　計量員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。

　　2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產需要。

　　3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。

　　4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。

　　5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。

　　維修電工安全操作規程

　　1.施工現場的電工必須經有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。

　　2.現場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現場臨時用電施工組織設計及《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規程安裝和架設。

　　3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。

　　4.上崗前按規定穿戴好個人防護用品。

　　5.停用設備應拉閘段電，

　　培訓管理員 崗位職責

　　培訓機構管理人員崗位職責

　　培訓管理人員崗位職責說明書

　　職業學校培訓管理人員崗位職責

　　實訓管理人員崗位職責

　　培訓人員崗位職責 篇6

　　1、必須具有高度的責任心，認真完成安防任務，及時掌握各種監控信息，對監控過程中發現的可疑情況，要及時向保安部經理或值班領導報告并做好記錄。

　　2、嚴格上崗規定紀律，不得脫崗，特殊情況，需有相關人員頂崗方可離開。 3、當班時不做與工作無關的事，在工作中應保持監控室的電話暢通，保持監控室的衛生、物品擺放整齊。

　　4、未經批準，外來人員(包括參觀學習人員)禁止進入監控室;經批準后進入監控室的外來人員必須遵守監控室的有關規定，服從監控人員的管理，公檢法或其它部門的工作人員因工作需要到監控室調取資料，必須由保衛干部陪同，監控室做好記錄。

　　5、監控室人員應熟悉業務，操作熟練。如根據他人提供的.情況及時從屏幕上觀察到可以情況，進行定時、定人、定位及時錄像，并做好記錄;對發現的刑事案件、治安案件、火災、交通事故等應按照程序上報處理，并做好有關錄像的資料備份。

　　6、應經常檢查監控設備及附屬設施，發現問題及時報修，確保監控設備的正常運行;如發現重點要害部分監控盲點應及時報告。

　　7、嚴格遵守消防安全管理規定，監控室的管理人員應熟練操作消防報警系統，發現故障火警，及時報告和解決。

　　8、遵守保密制度。嚴禁將監控資料私自下載，帶出傳播;未經允許不得將查詢資料對外透露。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

　　培訓人員崗位職責 篇7

　　1、要堅守崗位、盡職盡責，不得無故脫崗；

　　2、熟悉掌握操作規程后，方可上崗作業；

　　3、嚴禁閑雜人員在工作電腦上操控GPS，不得在控制室內會客，上班期間不準躺臥睡覺；

　　4、每日做好監控室的'衛生工作，并隨時保持監控室清潔；

　　5、嚴格按規定操作步驟進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得中斷監控錄像，刪除監控資料或將監控資料挪為它用；

　　6、嚴禁將易燃、易爆危險品及污染物等帶入，室內嚴禁吸煙和使用明火；

　　7、不準向被監控人員介紹監控范圍和效果，不準利用監控設備從事與監控任務無關的活動，不準隨意改變、調整和移動監控設備；

　　8、硬盤錄像主機為監控專用，嚴禁作為普通計算機使用；

　　9、愛護各類設備設施，發現人為破壞，由當班當事人負責賠償；

　　10、認真完成上級交辦的各項工作任務。

　　培訓人員崗位職責 篇8

　　1.具有高度的責任心和事業心，堅守崗位、勤奮敬業，認真學習、精通業務。

　　2.堅守崗位，做到“三不”、“四嚴禁”。即不遲到，不早退，不脫崗，嚴禁閑聊，嚴禁喝酒，嚴禁吸煙，嚴禁一切娛樂活動。

　　3.熟悉監控設備的基本原理和使用性能，熟悉各監控點的布局及其監控范圍，熟悉重點監控點和重點監控區域。能熟練操作監控設備，保證設備操作有序、準確、迅速。

　　4.每班至少進行一次各類信號檢查，做好記錄。

　　5.密切注視監控顯示屏幕的'運行狀況，觀察設備各類信號運行是否正常，并做好設備運行情況記錄。

　　6.發現不安全因素或可疑情況，應立即進行信息復核，并迅速通知相關負責人立即趕到現場處理。

　　7.發生緊急情況或突發事件，應正確處置，及時撥打110、119、120、999等，并迅速報告安保部經理。

　　8.每日清理一次監控室內外衛生。保持墻面、地面、窗臺、桌面干凈、整潔，各類設備外表無灰塵。

　　培訓人員崗位職責 篇9

　　1、按時上下班、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假。

　　2、熟練掌握監控系統的性能、規范操作、使用監控系統。

　　3、對車輛運行情況進行監控，對駕駛員有違法、違規行為應及時提醒、警告以及制止，做好記錄并確保原始記錄完好，對不聽警告的應及時向上級部門報告。

　　4、每日根據當天季節氣候情況，及時向所有車輛發送兩次警示短信到車載終端，提高駕駛員行車安全警惕性。

　　5、監控人員應時刻掌握車載GPS/BD設備和車輛運行狀況，遇到突發事件及時向上級匯報，每天須填寫值班日志，并做好交接班記錄。

　　6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規行駛車輛及時提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時記錄地圖范圍的信息盲區。

　　7、監控人員應將車輛運行監控情況每天列表統計存檔，并把當天發現的問題告知所屬車輛的責任單位并督促整改落實。

　　8、對車輛連續駕車達4小時的'，自動拍照駕駛員進行比對，用短信或電話的方式督促駕駛員換班，防止疲勞駕駛并做好提醒記錄。

　　9、對客運車輛在凌晨2時至凌晨5時進行實施監控，如發現有車輛行駛的，及時對駕駛員進行拍照，用短信或電話的方式督促其立即停止行駛，對不聽從勸阻的駕駛員及時上報車輛責任人或執法部門，并做好記錄；對夜間出城運行的出租汽車進行監探，并提示駕駛員注意安全。

　　10、對危險品運輸車輛在凌晨0時至凌晨6時進行實時監控，如發現有車輛行駛高速公路的，及時對駕駛員進行拍照，用短信或電話的方式督促其立即停止行駛，對不聽從勸阻的駕駛員及時上報車輛責任人或執法部門，并做好記錄。

　　11、嚴禁無關人員進入平臺監控室，更不能讓無關人員操作、查詢。未經部門領導同意，平臺數據不得向外提供，做好保密工作。

　　12、執行上級領導臨時下達的工作指令。GPS監控中心24小時工作制度

　　培訓人員崗位職責 篇10

　　一、嚴格遵守《員工手冊》中相關制度及管理規定等。

　　二、負責消控中心消控設備24小時運行操作、監控、記錄，顯示火警信號后，應立即與保安聯系前往查看，確認火情后，通過廣播和警鈴疏散人員并啟動相應滅火設備。

　　三、負責閉路監控、記錄，發現異常應及時通知保安。

　　四、消防車、閉路監控設備出現故障時，及時通知維修工進行維修。

　　五、做好每班運行情況記錄和交接工作。

　　六、在消控中心維修工監控下，每月對火災報警系統進行一次功能檢查并啟動消防風機泵一次，并將試驗結果記錄下來。

　　七、認真做好消控中心衛生工作，保持地面、墻面、設備無積塵、水漬、油漬。

　　八、外來參觀人員需經批準或由相關人員陪同，方能進入消防監控中心。

　　九、在接聽電話和工作中，應使用文明用語，禁用服務忌語。

　　培訓人員崗位職責 篇11

　　（二）、主要管理人員的職責

　　1.項目經理職責

　　1.1.認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及公司制度頒發的各項規章制度，按設計要求負責工程總體組織和領導，保證項目的正常運轉。

　　1.2.負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。

　　1.3.組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制訂安全生產和保證質量措施，并組織實施。

　　l.4.對項目范圍內的各單位工程室外相關工程組織內、外發包，并對發包工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核、驗收。

　　1.5.組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實專人負責整改復查。

　　1.6.根據公司年(季)度施工生產計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備和使用計劃。據此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。

　　1.7.嚴格財務制度，加強財務預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業、個人三者之間的利益關系。

　　1.8.負責公司、業主、監理及上級有關部門的業務聯系，確保工程的順利進行。

　　2.項目工程師職責

　　2.1.負責貫徹執行國家的技術法規、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。

　　2.2.開展經常性的技術工作，主要有以下幾項：

　　2.2.1.組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件，組織圖紙會審，對圖紙及施工中出現的問題，及時與設計單位、建設單位及監理部門協商解決，并及時辦理文字洽商手續。

　　2.2.2.組織施工方案的編制，待上級審批后向有關人員貫徹落實，并定期檢查施工方案的實施情況。

　　2.2.3.經常檢查工程技術檔案資料的管理情況。監督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄，看是否符合規范及有關規定，對可能出現的問題及時采用解決措施。

　　2.2.4.組織好接到工程后的第一次設計交底，并對各專業交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

　　2.2.5.工程竣工后組織項目技術人員繪制竣工圖，編寫施工總結報告。

　　2.3.負責質量管理工作

　　2.3.1.監督隱、預檢的實施和執行情況，要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。

　　2.3.2.組織基礎和結構部位的驗收工作。

　　2.3.3.配合項目經理抓質量意識教育。

　　2.3.4.處理項目工程質量缺陷，發生質量事故應以書面形式及時向總工程師報告，并在總工程師領導下具體處理本工程質量問題。

　　2.4.開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料，根據設計要求和使用功能要求，認真研究，反復推敲，必要時應放實樣或模擬試驗，從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法，解決施工技術難題。

　　2.5.組織開展技術培訓，并編制工藝流程。

　　3.施工員職責

　　3.1.認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施.

　　3.2.參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，督促技術資料整理歸檔。

　　3.3.實做好操作班組任務交底和技術交底，檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量，力求降低消耗。

　　3.4.定期召開班組質量、安全動態分析會，貫徹落實三級安全教育和季節性的施工措施和“誰施工誰負責安全”的原則。

　　3.5.組織電氣及機械設備等維修的安全技術驗收，落實保養措施。

　　3.6.協調各工程的銜接及各職能人員的管理，保證施工項目按質按期交付使用。

　　3.7.參加半月一次的安全檢查并做好整改工作，不得安排無證人員進行特種作業。

　　4.質量員職責

　　4.1.向所有檢查范圍的項目、各工種進行規范和質量要求技術交底。

　　4.2.及時進行隱蔽工程驗收和技術復核，同時按質量評定要求，評定分項、分部工程質量等級，做到項目齊全、真實、準確。

　　4.3.不符合要求的分項及時指導返工補修，做到不合格部位不隱不漏并重新評定質量等級。

　　4.4.組織管轄區域內的質量互查，按細則實施獎罰，對不服從監督檢查和出質量事故的有權對班組、工人處以5—5 0 元的罰款。

　　4.5.配合材料員對各種材料，成品、半成品應在使用前進行質量驗證，嚴禁不合格材料的使用。

　　4.6.及時向分公司質安科反饋住處信息，總結推行提高質量的新工藝。

　　5.安全員職責

　　5.1.貫徹安全生產的各項規定，并模范遵守。

　　5.2.參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。

　　5.3.負責對職工進行安全生產的項目部級教育，做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關部門搞好特殊工種工人的技術培訓和考核工作。

　　5.4.深入施工現場檢查、監督、指導各項安全規定的落實，消除事故隱患，分析安全動態，不斷改進安全管理和安全技術措施。定期向項目經理匯報安全生產具體情況。正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正。同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

　　5.5.負責對現場安全設施的檢查與驗收，指導維護工作。

　　5.6.督促有關部門按規定及時發放職工勞動防護用品，并指導合理使用。

　　5.7.參與企業工傷事故的調查和處理，及時總結經驗教訓，防止類似事故重復發生。

　　5.8.參加每半月的項目安全大檢查，做到“三定”并做好記錄。

　　6.材料員職責

　　6.1.及時了解市場信息，要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”材料要三比一算“比質量、比價格、比運距、算材料的價格”。

　　6.2.根據工程進度、材料計劃，及時進足材料的數量。

　　6.3.負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復試)，杜絕以次充好的劣質建材進場用于工程。

　　6.4.及時提交有關的材料質量證明書。

　　6.5.根據安全措施所需的安全材料，編制安全材料供應計劃，并及時提供；負責進場材料的安全性能并符合部頒標準。

　　7.資料員職責

　　7.1.根據規范和當地建設主管部門要求，向有關人員進行交底，并落實任務。

　　7.2.及時收集本工程的技術資料，分文別類整理歸檔。

　　7.3.協助班組質量做好砼、砂漿試塊按令期試壓，督促做好原材料試驗報告。

　　7.4.及時督促并配合質量員、班組長，做好分項、分部工程的質量評定記錄等。

　　7.5.認真做好隱檢驗收記錄，簽證應及時，必須與工程進度同步。

　　7.6.所用技術資料必須及時、正確、真實、齊全，并在施工和今后維修中起指導作用。

　　7.7.負責項目部技術資料、安全資料的'檢查和指導，要求相關人員提供及時、有效的記錄資料。

　　8.預算員職責

　　8.1.認真學習掌握國家(地方)規定有關工程預決算、統計方面的政策、法規。

　　8.2.及時提供工程進度需要的各種材料、工程量的確切數據。

　　8.3.根據有關單位、部門的修改意見或方案，及時簽證有關工程量或定額單價的書面證明。及時統計各完成產值(指標)的準確數據。

　　9.財務人員職責

　　9.1.認真執行國家財經紀律的財務制度。

　　9.2.認真執行現金及銀行結算制度，復核報銷憑證，監督財務收支的合法性。

　　9.3.建立有關帳目及時核對并清理債務。定期與公司財務部門核對工程資金的收支情況(一個月不得少于一次)，保證帳帳相符。

　　9.4.及時做好現金、空白支票，防止被盜、遺失的現象發生。

　　9.5.負責到公司財務部門領用、結算支票、現金事宜。

　　9.6.按月編報《職工工資花名冊》，并據此向公司財務領取職工工資。

　　9.7.在每月的25 日前向公司財務部門編報次月的《工程資金收支計劃表》。

　　9.8.負責項目部的成本核算。及時向項目經理提供工程資金的運行情況。

　　10.項目觀砌

　　10.1.熟悉施工圖紙，參加圖紙自審和會審，并提出問題和建議。根據施工圖紙會審紀要、設計變更聯系單和規范，指導泥工正確掌握操作方法。

　　1 0.2.負責工程軸線、高程的測放和傳遞、標高找平和彈線，安排組織泥工操作工作面的調遣。

　　1 0.3.協助單位工程技術負責人，做好龍門板軸線標高控制、基礎開挖灰線、樁基定位、水準點控制、基礎及樓層軸線彈線、找平、傳遞、立皮數桿和混凝土及砂漿試塊的制作、保養等技術工作。

　　1 0.4.負責對泥工班組進行技術、質量、安全、進度等交底和泥工分項工程的質量檢驗驗收工作。

　　1 0.5.帶領泥工進行樣板墻、樣板間的制作，傳授新技術、新工藝并解決有關疑難問題。

　　1 1.生產班組長職責

　　1 1.1.按照施工方案，合理安排本班組勞動力。

　　1 1.2.進場后，切實做好本班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

　　1 1.3.監督、檢查本班組操作工人按圖紙、規范、施工方案施工。

　　1 1.4.組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發現不合格項及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。

　　11.5.負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時進行調整。

　　1 1.6.認真遵守安全規程和有關生產制度，對本組人員在生產中的安全健康負責。

　　1 1.7.搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場班組級安全教育。

　　1 3.8.組織本組職工學習施工技術和安全規程及制度。檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

　　11.9.經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢。發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

　　1 1.1 0.發生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發生重大傷亡事故要保護好現場并立即上報項目部主管。

　　1 1.11.有權拒絕違章指令，確保班組生產安全。

　　培訓人員崗位職責 篇12

　　為全面落實企業安全生產主體責任，強化內部監管，隨時掌握車輛運行數據，及時糾正駕駛員違章違法行為，強化預防預警工作，保證公司車輛運行安全，力保乘客生命財產不受損害。根據《重慶市道路運輸車輛衛星定位系統使用管理辦法》以及三部一局對道路運輸車輛衛星定位系統一系列文件規定，結合公司安全工作實際，特制定衛星定位系統24小時監控管理制度。

　　一、公司實行監控人員輪流值班進行監控，堅持誰值班，誰監控，誰記錄，誰負責原則。

　　二、嚴禁將監控設備讓無關人員操作，禁止上網聊天、游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

　　三、根據工作需要通過監控平臺發送提示信息，嚴禁發送與監控管理無關的`信息。發送信息時應用語規范、簡單、明確并做好相關記錄。

　　四、掌控不在線車輛，查明原因，及時查處屏蔽信號、干擾信號、損壞設備等違規車輛。

　　五、嚴禁客運車輛在凌晨2時至凌晨5時行車、危險品運輸車輛凌晨0時至凌晨6時在高速公路行駛，如有違反，立即通知糾正違章行為且嚴肅處理。

　　六、發現監控車輛超速，超員，疲勞駕駛等違章行為時，應立即發送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其它報警或不正常情況時，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發生交通事故或其它緊急報警時，立即向主管領導匯報，包括車號、時間、路段等信息。

　　七、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時，駕駛員向監控平臺報告，公司監控平臺應根據情況及時提供相應的幫助。

　　九、監控值班人員必須認真負責，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳細記錄，做好安全服務投訴電話記錄及處理工作；做好違規違章車輛記錄、處理工作；重要事項要及時告知相關部門和領導。

　　培訓人員崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

　　2.實施內部培訓計劃，承擔內部培訓任務

　　3.根據公司業務發展需要和客戶需求，開發新課程

　　4.根據公司的工作安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

　　任職資格:

　　1.22-40歲，170cm以上，五官端正，身體健康

　　2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業及從事過學校安全教育培訓行業者優先

　　3.有快速的學習和適應能力，可適應短期出差工作

　　4.較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

　　5.熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的分析能力和課程研發能力、良好的演講能力優先

　　6.富有激情，較強的`親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷

　　7.熟練使用辦公軟件，可制作課件。

　　培訓人員崗位職責 篇14

　　崗位職責

　　1、負責每月培訓需求的調查；

　　2、負責終端銷售人員的專業類（視光類、產品知識、實例案例分析）培訓；

　　3、根據公司目標及終端門店的鏡片銷售情況，制定階段性的鏡片升級培訓計劃；

　　4、根據培訓計劃，每周實施培訓；

　　5、對每次的培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃；

　　6、對門店銷售人員培訓內容進行跟蹤了解；

　　7、定期與店面銷售員進行溝通，了解一線情況，搜集銷售員實際工作中遇到的困難和建議，給出解決方案，并上報直接上級；

　　8、每月定期提交月總結、月計劃；

　　9、收集競爭品牌產品情況，了解對手主要賣點，向直接上級反饋，并做出重點培訓方案；

　　10、協助公司培訓主管編制培訓規劃；

　　11、完成直接上級交待的一切工作事宜。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，視光學專業畢業，有中、高級驗光師、加工師資質證書優先；

　　2、三年以上視光學專業領域培訓工作經驗優先，組織過多場大型視光專業類培訓；

　　3、良好的`演講表達能力，熟悉OFFICE文檔處理，熟悉視頻的錄制和剪輯，能獨立開發專業培訓課件；

　　4、性格外向，有責任心、積極主動；

　　5、有一定的壓力能力，能適應經常出差。

　　培訓人員崗位職責 篇15

　　職位概述

　　基金理財頻道:作為公司主打產品智盈的一個功能。

　　對用戶養護和智盈的粘性提供更多幫助，給到用戶更多抗周期產品的可能性。

　　幫助用戶逐步建立家庭財務規劃，提供資產配置知識和服務。

　　招募對象:-培訓師(講師)

　　負責基金類的直播互動，給到投資咨詢建議，財務規劃建議等。負責視頻音頻教育的錄制，可以給到更加專業的基金模塊知識技能培養。

　　給到其他專業機構的培訓和共事機會

　　崗位職責

　　1、編制基金理財相關類課程，結合市場動態、客戶需求、產品特點調整講解內容，以匹配市場和客戶;

　　2、負責視頻音頻教育的錄制，對外進行金融行業知識、行業政策、產品知識的傳授，結合產品進行解說;

　　3、通過直播互動等方式向客戶提供理財、基金等產品的咨詢;

　　4、以顧問老師的'身份，對外提供分析和建議，并推薦適合的基金理財產品及方案。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷，金融相關專業優先，精通基金類相關知識;

　　2、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通力，思維敏捷，能承擔一定的工作壓力;

　　3、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的課件與講授工作;

　　4、有證券、銀行、基金、保險、期貨、第三方理財機構等工作經驗優先。

　　培訓人員崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、建立并優化培訓體系，建立各版塊產品培訓課件、教材庫和案例庫等;

　　2、根據公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃;

　　3、根據培訓需求，設計培訓授課方式，準備學習材料及課件;

　　4、對培訓進行考核，根據考核結果修正培訓計劃;

　　5、配合公司市場推廣的實際要求，負責公司會議營銷的主講;

　　6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新，協助培訓課題的開發;

　　7、收集和熟悉競爭品牌產品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓;

　　8、負責培訓現場的管理和管控，并針對會議的執行情況提出有針對性的解決方案;

　　任職要求:

　　1、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的.文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、有較強的組織、演講能力;

　　2、有很強的工作責任心及團隊協作精神;

　　3、負責公司美容品牌產品、專業和技術培訓;

　　4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經驗;

　　5、有護膚品、健康管理等相關行業經驗的講師優先;

　　6、大專以上學歷，有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經驗優先;

　　6、相關工作2年以上、培訓經驗1年以上;

　　8、品貌端正，身體健康，能適應不定期出差。

　　培訓人員崗位職責 篇17

　　1.負責溝通學員和導師，協調上課時間。

　　2.負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋，并撰寫歸檔。

　　3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品，并交由教研組審核。

　　4.負責疏導溝通學員的心理問題，并與學員家長做有效溝通。

　　5.負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的`藝術相關專業的錄取要求，并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘學員周邊的留學需求，與銷售部門做有效溝通。

　　培訓人員崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、活動日的家長會宣講主持工作;

　　2、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

　　3、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;

　　4、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

　　5、講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

　　任職要求:

　　1、大專科以上學歷;

　　2、兩年以上本行業培訓授課經驗;

　　3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的`演講能力;

　　4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;

　　5、熟練使用辦公軟件，可制作課件‘

　　6、能抵抗較大的工作壓力，積極向上，不怕吃苦;

　　培訓人員崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、按照公司年度工作計劃以及培訓需求，制定培訓計劃并組織實施;

　　2、負責培訓汽車聯盟商、經銷商、門店等操作人員，監督、檢查確保各項運營標準執行到位;

　　3、定期組織行業內培訓、學習分享活動，負責對企業員工進行相關通用技能及業務培訓;

　　4、負責整理培訓資料，定期評估分析培訓效果。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，2年以上培訓工作經驗，有汽車行業從業經驗者優先考慮;

　　2、形象氣質佳，普通話標準，有較強的.文字功底，熟練操作office辦公軟件;

　　3、富有耐心、責任心，工作細致，有較強的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;

　　4、培訓具有較強的帶動性，熱愛培訓工作。

　　培訓人員崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、針對終端渠道的現狀制定銷售提升的培訓計劃

　　2、針對終端渠道人員，輸出終端優秀銷售案例，提升終端渠道人員整體銷售能力，談判能力、活動策劃能力;

　　3、針對渠道的產品進行賣點提煉、促銷話術指引、與競品差異分析;

　　4、針對渠道主推的'活動單品進行活動喧囂詞指引;

　　5、跟進培訓效果，收集培訓建議，提升培訓質量;

　　6、 整理完善終端培訓其他教材;

　　7、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，三年以上培訓經驗背景，有快消品行業培訓經驗者優先;

　　2、文筆優秀，良好的語言表達及溝通能力，抗壓能力強;

　　3、熱愛快消品行業，具有服務意識及合作分享精神;

　　4、熟悉公眾號運營及多種培訓模式;

　　5、熟練使用辦公軟件(word， powerpoint， excel)。

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