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公司業務崗位職責

更新時間：2024-07-23 08:45:17

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公司業務崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司業務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司業務崗位職責1

　　1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作，編制和實施物業經營計劃和年度預算;

　　2、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估;

　　3、負責新接物業管理項目招投標及前期物業管理承接事項籌建工作;

　　4、按照公司質量體系，對公司各物業服務項目開展有效的現場檢查、督導;

　　5、針對公司各物業項目服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系，對下屬項目實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;

　　6、負責與外包服務單位的'對接、溝通及協調工作，并加強外包單位服務水平的監管、評價，滿足服務要求，并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件。

公司業務崗位職責2

　　1.根據公司年度發展規劃，統籌物業各項工作，對直接上級負責，確保所管物業安全、高效、經濟地運行。

　　2.根據物業人事組織架構及崗位職責對部門人員工作進行調配，運籌、策劃物業公司各項經營管理事務，確保物業服務質量達標。

　　3.制定物業年度預算，控制好物業各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。

　　4.指導并監督物業各項招投標及采購工作。

　　5.指導并監督商場各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術合理操作。

　　6.指導物業管理及工程的員工對突發事件的'預防及處理工作。

　　7.與政府相關部門建立并保持良好關系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

公司業務崗位職責3

　　１、負責貫徹落實總公司及分公司總經理室關于中介業務發展和管理的指示精神和有關中介工作的來函和文件；

　　２、負責制定全省中介業務的工作目標及工作計劃；

　　３、負責中介業務目標計劃的組織.實施并監督執行情況；

　　４.負責對中介業務的代理資格管理；

　　５.負責對中介業務的代理關系管理；

　　６.負責對中介業務的執業管理；

　　７.負責與公司其它部門的`溝通和聯系，及時處理中介代理合作單位在業務中遇到的問題；

　　８.負責本部門工作人員的日常管理.學習培訓和績效考核；

　　９.負責完成總經理室交辦的其他各項工作。

公司業務崗位職責4

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；

　　2、負責跟進目標計劃的實施；

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；

　　4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃。

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠；

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司。

　　5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作；

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議；

　　2、負責在本部門推行企業文化管理體制；

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

　　4、負責所屬人員的'考核考評工作的實施；

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務；

　　6、做好領導安排的臨時性工作；

公司業務崗位職責5

　　在基金運營初期，基金公司非常設機構主要有：

　　1、投資決策委員會；

　　2、風險控制委員會；

　　3、總經理助理。

　　一、投資決策委員會

　　機構職責：

　　針對投資部提交的《內部審計報告》決定是否開展第三方審計，并在第三方完成《盡職調查》后，做出是否投資的判決。

　　組成人員：集團董事會2名，LP代表1名，基金管理公司管理層2名，首席律師1名，首席行業顧問1名；

　　行權規范：項目資料與會前一周發放各委員，5票（含）以上贊同可直接投資，3或4票需匯總反對意見修正方案后重新發起投票，2票（含）以下項目不

　　再上會討論，各委員收到項目資料后需做到不通氣，不試探，不串聯，集團董事長擁有一票否定權；

　　二、風險控制委員會

　　機構職責：

　　投資部編制《內部審計報告》需協同集團風控部協同考察，并對采用數據、證照等資料采取雙重認可；進行最終投資決策之前，項目需得到風險控制委員會的通過方可上決策會議。

　　組成人員：集團董事會總經理1名，基金公司（GP）2名，律師1名，行業顧問1名，集團風控部2名；

　　行權規范：項目考察做到全面嚴謹，公司證照關鍵合同應查閱原件，必要時要求公正，項目可行性分析需引用行業案例及企業上下游探訪。項目資料與會前一周發放各委員，4票（含）以上贊同通過，3票需匯總反對意見修正方案后重新發起投票，2票（含）以下項目不再上會討論，各委員收到項目資料后需做到不通氣，不試探，不串聯；

　　三、基金管理公司總經理助理

　　職位職責：

　　負責與集團公司各職能部門的溝通與協調，包括不限于：○協調法務部，為項目投資制訂整套法律文書，并轉投資部或融資部使用; ○協調財務部，代發投資決策委員會放款或回收款項決議指令；○協調行政人事部，對各部門績效進行考核；○其它工作。

　　[基金公司收益分配原則]

　　基金管理公司標準收益按照管理規模按管理費2%，超額收益20%計算；內部實行3：3：4分配原則，即業務團隊占30%，外部資源（包括審計、法律、會計公司及營銷費用）占30%，公司占40%，業務團隊對過去的12個月業績進行提成獎勵。

　　團隊留成部分，既實現對個人能力的'褒獎，又加強團隊協作的凝聚力，按照四六原則，即六成可分配收益用于獎勵個人業績，四成作為團隊獎金，團隊獎金中四成用于銷售團隊，六成用于服務團隊。

　　銷售團隊包括投資部與融資部,服務團隊包括營銷策劃部及協調崗位。

　　績效工資考核項目權重分配]

　　績效工資將就這兩個方面的多個考核指標進行0-5分的評測，結合完成的任務額度計算獎金。每月可分配總金額為

　　Q=[（前12個月總投資額或總募資額低值）ⅹ2% / 12] ⅹ30%；

　　其中個人績效總可分配金額P=Qⅹ；團隊獎金總可分配金額為T=Qⅹ；

　　個人績效每評分價值P1= P /滿分總數

　　投融資團隊績效每評分價值P2= /滿分總數

　　運營服務團隊績效每評分價值P3= /滿分總數

　　個人績效Pa=個人綜合得分ⅹP1；

　　投融資部個人分享團隊獎金，

　　Pb=個人綜合得分ⅹ P2；

　　運營服務個人分享團隊獎金，

　　Pc=個人綜合得分ⅹ P3；

　　綜上所述：

　　1、投融資部員工績效工資= Pa+Pb；

　　2、運營服務員工績效工資= Pc；

　　（退出獲利超額收益的20%中的30%，按如上方式結合工作時間權重分配給團隊成員及管理層，另解；）

　　金手指基金管理公司架構

　　總經理

　　投資部

　　融資部營銷部

　　投資決策委員會

　　股東會董事會

　　風險控制委員會

　　運營部

　　渠道經理

　　營銷中心客服中心

　　三方審計

　　投資經理

　　項目渠道

　　項目池統籌

　　業務需求任務核發

　　總經理助理銀行/基金/擔保外部渠道

　　直銷經理

　　VIP客戶

　　策劃經理

　　行政部財務部風控部法務部協調工作

　　媒體關系會議營銷業績季報

公司業務崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、快速學習熟悉公司業務,了解公司業務范圍,

　　2、定期組織市場調研,收集市場信息,拓展公司業務,增加客戶。

　　3、確定銷售目標,制定銷售計劃。監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　4、后期做好客戶的維系,跟進工作

　　任職要求:

　　較好的'學習能力,對印刷品有了解。

　　語言表達能力與人際交往能力強

　　不出差,石家莊本地工作

公司業務崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的完成;

　　2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的'設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業務的責任;

　　3、協調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;

　　4、將本團隊業務發展指標合理分配至各客戶經理,并牽頭組織實施;

　　5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經驗;

　　2、認同銀行的企業文化;

　　3、條件優秀者可適當放寬條件。

公司業務崗位職責8

　　1、負責商場停車場的管理；

　　2、協助物業主任，管理外包安保公司，進行日常的`對接，按照合同要求對其提供的服務評估并付款；

　　3、負責巡查商場及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；

　　4、熟悉物業消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。

　　5、協助保潔綠化和環境管理；

公司業務崗位職責9

　　崗位職責;

　　1、負責客戶的資料的收集及新客戶的開發工作;

　　2、通過電話和網絡等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的`業務，挖掘客戶的潛在需求;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，中專以上學歷，男女不限;

　　2、1年以上工作經驗;

　　3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責任感強，能夠承擔壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;

　　3、有認證機構工作經驗或ISO相關工作經驗者優先;

公司業務崗位職責10

　　1、負責集團及分子公司工程部門的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規范和技術標準，提升集團工程整體管理水平;

　　2、組織制定本部門年度預算、工作目標、計劃并監督實施;

　　3、主持制定設施設備的保養、檢修、改造計劃，審核、批準各系統的`各類工作計劃，并檢查監督實施情況;

　　4、負責對集團工程資源耗費進行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗，保證完成集團利潤指標;

　　4、負責分子公司工程技術指導、現場監督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題;

　　7、負責集團重大工程的規劃、質量的驗收、外包單位的合作與管理;

　　8、全面負責項目現場工程管理工作,組織編制項目工程進度計劃、工程專項計劃等;

　　9、負責對集團公共設施的突發性、故障性、安全性事件進行分析與匯報，提出整改方案。

公司業務崗位職責11

　　1、主持全部的日常工作，負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。

　　2、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業務。

　　3、組織制訂并實施公司業務制度、規定和辦法。

　　4、負責全行公司類業務計劃指標的分解、下達和考核。負責執行和完成年度計劃。執行和完成所分管的營銷和管理計劃，努力推動本部門年度業務計劃的全面實現。

　　5、組織、指導、參與公司類業務的市場營銷。

　　6、負責全行公司類信息網絡整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。

　　7、負責協調各支行條管客戶和相互業務交叉客戶的`各項關系。

　　8、合理勞動組合，定期考核員工工作業績。

　　9、負責與地方政府各有關職能部門的溝通與聯系。

　　10、負責落實全行客戶經理制并對各支行執行情況進行檢查，對客戶經理進行業務輔導和培訓。

　　11、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業務。

　　12負責制定投資銀行業務工作計劃及各項管理、操作制度，負責監督、檢查、指導轄內投資銀行業務工作計劃的執行。

　　13、負責主要掛鉤企業重組、兼并與收購、風險投資、項目融資等投資銀行業務。

　　14、牽頭及時收集轄內企業投資、購并等市場信息，力爭介入，尋求業務突破。

　　15、負責推動銀團貸款業務。通過優化競標方案等，在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。

　　16、負責整合好商業銀行傳統業務與投資銀行業務，建立既互為資源又嚴格隔離的業務發展和風險控制模式，強化風險控制。

　　17、牽頭組織推廣投資銀行新業務，組織、營銷、策劃發掘投資銀行業務新的增長點，不斷拓寬投資銀行業務領域。

　　18、牽頭研究分析各類經濟金融政策和改革對投資銀行業務工作的影響，提出相應的措施和建議。

公司業務崗位職責12

　　物流公司經理崗位職責

　　1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；

　　3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。

　　車隊隊長崗位職責

　　1、協助物流經理管理部門的各項運輸業務工作；

　　2、負責定制物流公司煤炭運輸的`相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3、負責協助經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4、負責運輸過程中的每一個交接環節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發煤；

　　5、負責運輸過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案上報公司領導及時處理；

　　6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；

　　7、負責公司車輛維護、維修的監督管理工作；

　　8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

　　9、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。

　　物流統計員崗位職責

　　1、負責物流公司的財務統計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統計工作；

　　2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；

　　3、負責物流公司財務監管工作；

　　4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；

　　5、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。

公司業務崗位職責13

　　1、負責監督、管理公司各片區項目工作;

　　2、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標;

　　3、負責項目服務質量、合同履行情況的`跟進;

　　4、負責新項目進場前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協調安排工作;

　　5、負責維護客戶關系，定期進行回訪;

　　6、負責制訂、審核及修訂公司有關物業管理制度及流程;

　　7、制定公司管理架構，并維護其高效運作;

　　8、執行公司制定的各項戰略;

公司業務崗位職責14

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態信息，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。

　　二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。

　　四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協助業務經理對本部門各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　　⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理匯報。

　　⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析并及時向業務經理匯報。

　　⑷做好本部門車輛的`基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　　⑸做好公司每日進出港數據以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時對各類數據進行有效分析并以報表形式向業務經理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。

　　⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。

　　⑻協助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，并對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。

公司業務崗位職責15

　　1、分管對公存款、同業存款、企業年金業務、中間業務（含委托貸款）、機構類客戶的營銷管理。

　　2、負責全行對公存款（含同業）計劃指標的分解、下達和考核。監督轄內對公存款（含同業）計劃執行。

　　3、負責全行中間業務計劃指標的分解、下達和考核。

　　4、重點牽頭對公存款工作，指導策劃營銷及全面推進。

　　5、甄別并篩選我市經濟發展和市場需求及同業競爭信息，分析市場走向，提出指導意見，督促傳達到執行單位。

　　6、指導超前確定目標市場和目標客戶，分類排隊，明確維護和發展重點，下達到責任單位和責任人，并做好下達目標的督促執行和反饋考核工作。

　　7、指導做好重點客戶、重點產品營銷，積極拓展新的或潛在的優質系統類客戶。建立重點大戶的`聯系制度，牽頭定期上門聯絡，加強服務，及時反饋各種信息，不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

　　8、牽頭對系統大戶需求進行分析，有針對性地推薦銀行新的金融產品、新的服務品種。同時牽頭負責重點金融產品的營銷推廣，利用金融產品的推廣穩定和爭取更多的客戶資源，拓展我行的各項業務。

　　9、牽頭負責組織營銷企業年金業務。

　　10、牽頭負責落實對全行公存業務開展情況的調查，及時推廣各行好的做法和經驗。

　　11、牽頭做好省級攻關項目的督促執行工作，搞好新機構客戶的簽約。

　　12、負責全行中間業務工作的牽頭、管理、協調和考核工作，履行中間業務發展委員會秘書處秘書長工作職責。

　　13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業務重要客戶的聯系，主動拜訪，及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內加強相關部門間的協調，建立部門橫向溝通和聯系制度，確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。

　　14、負責重點掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當地商業銀行及信用狀況較好的信用聯社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

　　15、深化與同業間的合作內容，提高合作層次，繼續做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業務，穩定并擴大清算份額。依靠資金實力，爭取政策支持，通過綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。

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