在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的財務副經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務副經理崗位職責1

　　一個企業財務部門的高層治理人員財務副總經理，其直截了當上級與下屬部門分不是誰呢?其崗位職責又有哪些呢?以下為您提供詳細的財務副總經理工作職責，請參考。

　　職務名稱：財務副總經理

　　直截了當上級：總經理

　　直截了當下屬：財務部部長(或副部長)

　　工作職責：

　　1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支打算、信貸打算。

　　2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。

　　3.擬定資金籌措和使用方案，開發財源，有效地使用資金。

　　4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。

　　5.實行會計監督，嚴格維護財經紀律，愛護經濟活動的合法，崐合理和有序進行。

　　6.協助總經理對重大經濟咨詢題作出決策。

　　7.參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的`研究、審查。

　　8.負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備及會計專業職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。

財務副經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法

　　2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；

　　3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；

　　4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。

　　5、負責會計監督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的`合理性、合法性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司制度規定。

　　6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

　　7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；

　　8、完成領導安排的其他。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；

　　2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；

　　3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；

　　4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；

財務副經理崗位職責3

　　1、負責協助管理公司全面財務管理工作;

　　2、負責參與公司日常資金調配，審核權限內的資金收付;

　　3、配合公司及公司戰略，開展融資管理工作;

　　4、負責公司整體的稅務籌劃工作;

　　5、負責協助管理層組織公司整體預算編制工作，審核調整各部門預算;各項目預算。

　　6、負責審核公司資金計劃的`編制及分析;

　　7、負責財務人員隊伍的建設、選拔、培訓、考核等工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

財務副經理崗位職責4

　　1、依據國家有關財務方面的法律法規組織編制公司的財務制度，在財務系統內部組織培訓、貫徹實施。

　　2、負責審核各生產公司的年度財務預算，報總經理批準。

　　3、參與投資項目可行性財務分析，對投資項目進度與資金投入計劃進行管理。

　　4、負責對公司的固定資產、流動資產進行管理。

　　5、對公司的債務、債權及有價證券進行管理。

　　6、對訂單進行財務審核，組織編制生產計劃并下達執行。

　　7、協調控制不同系列產品生產計劃進度，確保按期發貨。

　　8、負責發貨單據的最后終審批準。

　　9、負責成品倉庫的管理，結合銷售數據，負責確定成品的安全存量，并貫徹實施。

　　10、負責應收、應付貨款的管理。

　　11、負責向總經理提供財務預算報告和財務運行報告。

　　12、負責與銀行、稅務等各政府部門的業務接口、公司發展所需資金的籌措以及融資工作。

　　13、負責公司各類財務報表的審核及審核報銷各類管理費用。

　　14、負責公司產品成本核算，分析生產公司單臺生產成本、費用以及獲利能力，并將分析報告報總經理。

　　15、根據新開發產品的`設計、制造成本，制定合理的出廠價格。

　　16、負責監控生產公司流動資金、單據及物流的合法運作，并建立原始憑證檔案，對原始單據進行管理和控制。

　　17、負責按時完成總經理交辦的各項工作。

財務副經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、建立科學、系統符合企業情況的`財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。

　　2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。

　　3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。

　　4、了解上市公司相關財務、審計工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。

　　2、具備會計師及以上職稱。

　　3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。

　　4、良好職業道德。

財務副經理崗位職責6

　　駐場財務崗位職責：

　　1、建立、改進、完善公司會計核算體系，對公司內外賬業務進行指導和幫助；

　　2、負責各會計檔案資料的分類、保管，確保公司財務信息資料的安全與完整；

　　3、認真審核費用報銷票據及款項支出，積極配合公司各個部門收付款業務，做好審核工作；

　　4、負責公司財務經營管理定期匯報（月報）系統的建立、編制、匯總、上報工作，結合成本、收入會計作好財務預算、分析、管控工作，給公司領導提供決策支持和生產經營管理支持；

　　5、財務軟件的日常維護、運營、安全備份工作。

　　任職要求：

　　1、會計、財務管理專業，本科以上學歷，兩年以上會計工作經歷；

　　2、有會計從業資格證書，有中級會計師資格證書優先；

　　3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；

　　4、工作認真負責，執行力強，較強的.稅務專業知識；

　　5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力。

財務副經理崗位職責7

　　1、建立符合企業情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效控制；

　　2、組織進行會計核算、會計監督等工作；

　　3、掌握最新的財政、稅務政策；制定稅務籌劃，并負責與稅務機關的溝通與協調；

　　4、預算編制，能進行系統項目經營測算等經營投資工作；

　　5、編制企業財務計劃，加強資金有效管理，提高資產周轉效率并規避資金及債務風險；

　　6、進行全面成本管控、成本核算與成本分析

　　任職要求：

　　1、統招本科以上財務金融類專業，會計師職稱。

　　2、6年以上產業園或房地產開發企業財務管理工作經驗，3 年以上財務管理崗位工作經驗，一定要有稅務籌劃相關工作經驗。

　　3、具有全面的財務專業知識，財務管理經驗。

　　4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的.職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。

財務副經理崗位職責8

　　1、負責分管公司的財務工作，對財務人員的工作安排和財務制度的落實負責;

　　2、掌握公司的財務狀況，為公司經營提供財務方面的信息和建議;

　　3負責制定審核公司的預算、收支計劃、財務報告、會計報表等;

　　4、參與重大經濟合同的研究、審查及重要經營問題的'分析和決策，并為之提供財務方面的支持;

　　5、完成財務總監交辦的其他事項.

財務副經理崗位職責9

　　一、組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。

　　二、向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　三、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　四、建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。實行會計監督，嚴格維護財經紀律，經濟活動的合法性。

　　五、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合理和有序進行理和有序進行。協助總經理對重大經濟問題作出決策。

　　六、協助總經理對重大經濟問題作出決策。參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、

　　七、參與重大經濟技術方案的.制定和重大經濟事項的研究、審查

　　八、負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升。的評聘、任免和晉升。

財務副經理崗位職責10

　　財務部副經理的崗位職責

　　一、協助財務經理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。

　　二、負責貫徹執行公司有關財務會計方面的規章制度、各種規定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平

　　三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經營財務指標計劃報財務經理和總經理批準并監督執行。

　　四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。

　　五、負責編制各項公司財務報表和有關財務數據資料，建立財務檔案

　　六、每月做好經營業績的預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的.完成和經營分析資料

　　七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經理批準后，由出納會計付款。

　　八、審核各門店工資表、按公司有關薪資發放標準規定，按時無誤發放員工工資。

　　九、負責公司各部門、各門店電腦系統的管理、定期審查系統數據的正確性和安全性，出現問題及時糾正和維護并監督各門店電腦系統的正確使用。

　　十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數量和金額，及時上報公司有關領導。

　　十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現的各種問題。

　　十二、完成公司領導交辦的其他工作任務

財務副經理崗位職責11

　　職責描述：

　　工作簡介及其它要求：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；

　　2、和審計工作費用預算；

　　3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；

　　5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的'落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；

　　6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；

　　7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；

　　8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。

財務副經理崗位職責12

　　1. 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。

　　2. 每周一編制出本周工作計劃內容。

　　3. 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。

　　4. 處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。

　　5. 每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。

　　6. 重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。

　　7. 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。

　　8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。

　　9.參加簽訂的.合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。

　　10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。

　　11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。

　　12．業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。

　　13．日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。

　　14．協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。

　　15．加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。

財務副經理崗位職責13

　　項目財務總監崗位職責：

　　1、政治素質好，立場堅定。

　　2、具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3、能力突出，實績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　任職要求：

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），會計學、財務管理、審計學等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師職稱。

　　（2）10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。

　　（3）具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。

　　（4）具有良好的`語言表達和溝通協調能力。

　　（5）符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。

　　能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。

財務副經理崗位職責14

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

　　2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;

　　3、根據公司要求，提供財務月報、季報和年報;

　　4、依據費用管理規定，合理控制費用支出;

　　5、嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、協調對外審計，提供所需財會資料。

　　7、指導部門財務助理及出納的工作

財務副經理崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責組織公司財務管理工作。

　　2、負責公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調配進行統一管理。

　　3、負責組織公司預算管理工作。

　　4、負責建立健全會計核算體系，監督指導公司的會計核算和稅務籌劃工作，審核公司各項業務及費用的支出。

　　5、與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的.渠道。

　　任職要求:

　　1、財務管理及相關專業大學本科以上學歷。

　　2、有注冊會計師或注冊稅務師資格優先考慮。

　　3、40歲以下，三年以上相關崗位工作經驗，有投資行業經驗者優先。

　　4、通曉現代企業財務管理知識及國家經濟管理、金融監管、企業財稅等相關政策法規，熟悉投資公司資金管理及投融資行業資本運營模式。

　　5、具備很強的溝通能力、領導能力和公關能力，學習能力優秀，綜合素質高。

　　6、工作細致嚴謹，原則性強，思路清晰，善于開拓創新。

　　7、積極上進，責任心和抗壓力強，有強烈的團隊合作精神。

　　8、從業經歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。

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