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保險部崗位職責

更新時間：2024-10-03 10:50:23

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保險部崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的保險部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險部崗位職責1

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，自覺服從公司管理，聽從領導安排。

　　2、積極參加公司和本部門組織的業務學習和培訓。熱愛本職崗位，自覺鉆研本職業務，不斷提高思想和業務素質。

　　3、熟悉保險出單業務，熱情接待客戶，及時準確計算和出據保險單據，足額收取保險費用。

　　4、認真回答客戶咨詢，耐心解釋保險合同條款和客戶提出的其它問題。

　　5、認真收集客戶意見和建議，重視客戶投訴，及時向公司領導匯報。

　　6、負責保險客戶信息的`收集、整理和保管，做好保險銷售記錄和相關數據的統計、填寫和上報。

　　7、建立公司車輛檔案，隨時查詢車輛年審和保險到期時限，及時通知公司相關人員辦理車輛年審和保險續保。

　　8、配合本部門人員做好其它崗位，完成公司和本部門交辦的其它崗位任務。

保險部崗位職責2

　　1、自覺遵守國家的法律法規，嚴格執行公司各項規章制度。管理好本部門員工，合理安排人員崗位崗位，明確各崗位崗位職責和任務。

　　2、熟悉和了解保險及保險代理業務相關政策和法律法規。

　　3、經常收集和了解行業信息及市場情況，及時向公司領導匯報并提出建議，為開拓市場提供基礎資料。

　　4、制定本部門每月營銷計劃和崗位措施，開展切實可行的促銷活動，不斷開發和拓展租車業務

　　5、組織本部門業務學習和培訓，不斷提高員工思想和業務素質。

　　6、制定并嚴格落實保險銷售和吸保獎勵政策，充分發揮各方面人員人脈優勢和積極性。

　　7、隨時收集潛在客戶目標，做好跟蹤、拜訪和交流崗位。贏得潛在客戶的信賴，為爭取新的客戶創造條件。

　　8、主動和保險公司相關部門和人員建立良好的'崗位關系，隨時了解和爭取保險銷售優惠政策，讓利于客戶，促進銷售業績的增長。

　　9、熱情接待上門客戶，及時準確計算和出據保險單據，做好保險合同條款的提醒和解釋崗位，現場足額收取保險費用。做好保險售后服務崗位。

　　10、建立健全保險銷售臺帳，做好日常保險銷售記錄和相關數據的統計、填報。

　　11、建立公司車輛檔案，隨時掌握公司車輛年審和保險到期時間。及時審車、及時續保。

　　12、負責公司和保險客戶車輛年審、戶籍變更、車輛定損等服務崗位。

　　13、負責保險公司下達的保險客戶審車業務和審車費結算。

　　13、配合租賃部處理公司營運車輛事故，共同確定損失賠償金額。負責車輛的維修、維護和保養。

　　14、充分利用美車部潛在客戶多的有利條件，積極主動與客戶接觸、交流和溝通，不失時機地介紹和推銷保險業務，切實發揮美車部的作用。

　　15、完成公司交辦的其它崗位任務。

保險部崗位職責3

　　職責描述：

　　1、業務規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃，監督、指導和管理計劃完成情況，以實現處室年度工作目標。

　　2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展，以保證銀保培訓工作任務目標達成。

　　3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發，為一線培訓班的組織實施提供支持；指導推動講師培育與管理工作的開展，持續推動講師專業培訓能力的提升。

　　4、外部關系協調：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流，確保業務資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作，完成對部門內部人員的績效考評，確保部門工作有序進行達到公司目標。

　　6、產品開發：負責銀保系列產品架構的搭建及具體產品形態的研發及后續產品行銷輔助品的開發。

　　7、完成領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷/金融、保險相關專業；

　　2、保險行業5年以上培訓或項目管理相關工作經驗、中層以上管理經歷1年以上或基層經理管理經歷2年以上；

　　3、具備金融、保險行業相關知識，并有管理、教育相關專業知識；

　　4、熟悉培訓運作流程，掌握部分培訓授課技巧，了解壽險公司的基本運營；

　　5、具備優秀的演講、培訓能力，現場授課感染力強；

　　6、熟悉保險產品形態及開發流程，熟悉保監對保險產品的各項規定，尤其是健康險的相關規定。

保險部崗位職責4

　　1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調配。

　　3、負責建立員工的工作業績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的`審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術、信息管理檔案。

　　6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況。

　　7、負責臨時工、外協工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業培訓。

　　9、負責處理勞務糾紛。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

保險部崗位職責5

　　（一）部門職責

　　負責組織制定公司財務管理的各項制度與政策；組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監督執行情況；

　　負責會計預算、核算及決算管理，建立財務分析體系和預警體系，編制和報送財務會計報告；

　　負責建立預算考核體系，制定預算計劃并分解預算指標；

　　負責執行國家有關財稅、監管政策，配合內外部審計、檢查，防范財務、稅務風險；

　　負責銀行賬戶管理、資金管理、有價單證管理，防范財務風險；

　　負責日常營運過程的財務監督與管理；

　　負責公司內部數據分析，以提供管理決策支持。

　　（二）財務管理室職責

　　負責組織預算的編制、分解、實施，預算執行過程的監督、分析，并對存在的'問題提出意見和建議；負責全轄固定資產管理、單證管理及資金管理。

　　負責協助部門制定公司財務管理的各項制度與政策，并檢查、監督執行情況；

　　負責組織公司的預算編制，并分解預算指標；

　　負責公司財務預算執行情況的檢查和分析，提出預算控制建議與措施

　　負責參與建立公司預算考核體系，建立全面預算制度；

　　負責公司外部監管信息統計報送工作。

保險部崗位職責6

　　崗位職責：

　　（一）經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標；

　　（二）負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審；

　　（三）做好客戶服務工作，包括業務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理；

　　（四）收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報并落實改善措施；

　　（五）完成公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　（一）熱愛銷售工作，認同銀行保險業務；

　　（二）年齡在22~40周歲，條件優秀的可放寬到45周歲；

　　（三）國家承認的大專（含）以上學歷；

　　（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；

　　（五）語言表達能力好，具備較強的'溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神；

　　（六）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

保險部崗位職責7

　　１、對未完成或未正確履行本部門的`各項工作負責。

　　２、對所審核簽發的工資、獎金及福利的正確性、及時性負責。

　　３、對所組織的干部績效評估工作負責。

　　３、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　４、對所轄文件資料保管不善，造成丟失、損壞或泄密現象負責。

保險部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責本部門全面管理，完成業務銷售指標；

　　2、負責本機構人員的引進和培養，有效管理團隊；

　　3、負責本機構各項重大事務的協調，合理整合部門業務流程，促進各項工作合規、有序、高效地進行。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、3年以上保險行業經驗，1年以上銀行保險管理經驗；

　　3、有良好的.管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。

保險部崗位職責9

　　1.貫徹、執行上級單位部署的保險業務開展、管理和人員培訓方面的策略。

　　2.負責保險業務的營銷、培訓等工作。

　　3.負責與保險公司簽訂協議，確定險種和費率。

　　4.負責代理保險業務工作方案。

　　5.負責郵保通系統的主管權限，為業務管理員、會計員、憑證管理員授權;負責主管密碼維護和需要主管權限操作的其他業務。

　　6.負責指導業務人員開展工作；代理保險業務各項生產環節進行監督，及時發現平安隱患。

　　7.完成與本崗位相關的'其他工作以及領導交辦的工作。

保險部崗位職責10

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。

　　6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的'獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

保險部崗位職責11

　　１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

　　２、組織建立人員、技術、信息管理檔案。

　　３、協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。

　　４、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。

　　５、根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配制度。

　　６、組織負責對人才選拔、培養、培訓、招聘、聘用工作。

　　７、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。

　　８、審核簽發公司工資、獎金、和福利。

　　９、負責組織處理勞務糾紛。

　　１０、參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實。

　　１１、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。

　　１２、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　１３、完成領導交辦的.其他工作。

保險部崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

　　2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的.溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

　　2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

保險部崗位職責13

　　１、有權對各部門的`員工狀況進行了解、考察、檢查。

　　２、有權合理調配勞動力資源。

　　３、有權對干部進行績效評估。

　　４、有權檢查各部門對公司勞動紀律的執行情況。

　　５、對員工的晉升、晉級有建議權。

保險部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體發展戰略，依據當地特點，制定并執行當地市場中期長期發展策略；

　　2、全面負責分公司各項日常工作開展，保證分公司的正常運營及發展；

　　3、根據公司發展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設；

　　4、參與銷售管理，負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成整體業績目標。

　　任職資格：

　　1、性別：不限

　　2、年齡范圍：25—45歲

　　3、教育背景：管理類或金融類相關專業本科及以上學歷

　　4、工作經驗：8年以上

　　5、其他要求：

　　1）、8年以上工作經驗，其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗，有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先；

　　2）、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力；

　　3）、有用人、決策和公關等的'綜合素質，善于與人深入溝通；

　　4）、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

保險部崗位職責15

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，自覺服從公司管理，聽從領導安排。

　　2、了解車輛基本知識，熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養項目范圍，正確掌握車輛維護、保養基本方法，正確判斷車輛故障，及時發現安全隱患。

　　3、按照公司《車輛技術安全保障管理制度》要求，做好公司車輛定期和日常維護、保養崗位，保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態。

　　4、做好車輛檢查、維護、保養崗位記錄，認真填寫《車輛檢查、維護、保養登記表》，將符合待租條件的車輛及時移交給租賃部門待租。

　　5、負責公司故障車輛和事故車輛的'送修和現場監督，以保證最短修車時間和最佳修車質量。

　　6、負責送修車輛的維修、維護、保養項目和零部件更換以及相關費用的認定，并經上報公司核準后實施。

　　7、送修車輛維修，維護或保養完畢后，應通過“眼看、手摸、詢問、試駕”的方式，檢查、核實車輛己維修、維護或保養項目和質量。發現問題，及時要求廠家處理和解決。

　　8、根據保險公司審車通知單，安排公司審車人員審車，收取和保管審車憑證，做好審車業務登記、匯總、填報崗位。負責每月審車費用結算。

　　9、配合本部門人員做好其它崗位，完全公司和本部門交辦的其它崗位任務。

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