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隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的'義務(wù)。
管理責(zé)任：
對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方案并組織實施;
2.帶領(lǐng)團隊完成整個項目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護大客戶關(guān)系，負責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項目的.準(zhǔn)確有效達成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領(lǐng)項目營銷團隊執(zhí)行和實施,對營銷工作的.3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的整體銷售指標(biāo)負責(zé)。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行,對銷售合同及補充協(xié)議進行審核,對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才,發(fā)展?fàn)I銷干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調(diào)項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門,保障項目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強,有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)執(zhí)行公司安排的工程項目及其它事宜(暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè))
2、負責(zé)項目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜
3、負責(zé)項目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的`溝通協(xié)調(diào)
4、編制工程進度、安全等相關(guān)方案及進度
5、工程材料計劃的編排
6、負責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)配合進行項目運營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃執(zhí)行，完成項目文案的資料收集與撰寫工作;
2、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)需求，及時解決項目運營中存在的.問題;
3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;
4、公眾號運營：包括但不限于微信公眾號的日常維護、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1組織貫徹落實國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行
2確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工
3確定項目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項目總進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的編制
6制訂項目技術(shù)文件管理制度，建立完善的`工程技術(shù)檔案
7審查批準(zhǔn)與工程項目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動
8組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標(biāo)
9負責(zé)項目的預(yù)算執(zhí)行，控制項目成本，實現(xiàn)項目的利潤最大化
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的.專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進行項目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負責(zé)各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進行項目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的`的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的選擇與關(guān)系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;
4、負責(zé)客戶維護工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的.各類專業(yè)知識;
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、組織項目監(jiān)理機構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
2、負責(zé)項目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項目建設(shè)依法進行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的`施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、控制工程進度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。
10、負責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預(yù)驗收。
13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。
18、對項目監(jiān)理機構(gòu)成員進行績效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。
20、項目監(jiān)理費的回收。
21、對項目監(jiān)理機構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的.銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負責(zé)咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);
3、負責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進程進行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2、根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進行分配。
3、對本部門的工作進行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4、根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進行戰(zhàn)略布局。
5、組織建立、完善本部門運作系統(tǒng)，對部門運作進行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6、負責(zé)對部門整體工作進度的`管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7、充分調(diào)動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團隊。
8、從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。
9、協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進行。
10、接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負責(zé)海外自研游戲項目項目集管理;
5.負責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的`的團隊管理實踐;
3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負責(zé)公司軟件部門的行政管理和技術(shù)管理。
2、負責(zé)制訂和執(zhí)行軟件開發(fā)部門的工作計劃。
3、負責(zé)制定軟件開發(fā)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略。
4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,控制公司所有產(chǎn)品的開發(fā)流程。
5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和市場部門之間的.工作接口。
6、對產(chǎn)品開發(fā)進行嚴(yán)格的項目管理控制。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。
4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。
5、參與設(shè)計方案的`研討(施工圖設(shè)計)，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設(shè)計進行審核。
6、負責(zé)工程質(zhì)量、進度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當(dāng)月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責(zé)辦理工程設(shè)計變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱，負責(zé)在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗收及管理。
11、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
14、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護公司的利益和榮譽。
18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
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