在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

　　4、大客戶開發(fā)及維護(hù)

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 2

　　一、崗位職責(zé)

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商，并跟進(jìn)經(jīng)銷商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類和數(shù)量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的`優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護(hù)終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

　　二、工作制度

　　1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù)市場，屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員，與經(jīng)銷商確立勞動關(guān)系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定：專職服務(wù)煙臺古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪銷訂貨單考核。

　　2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報到，提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報一次市場情況并提交訪銷終端明細(xì)表。

　　3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商請假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后，方可離開工作崗位。

　　4、業(yè)務(wù)代表必須隨時接聽業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。

　　5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。

　　6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。

　　三、紀(jì)律與違紀(jì)處理

　　1、離職：提前1個月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷商財物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。

　　2、遲到早退：經(jīng)銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。

　　3、曠工：經(jīng)查實未請假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計3天以上扣除全部工資并開除。

　　4、報表：未及時上交報表一次扣罰50元，未完整填寫報表一次扣罰50元。

　　5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開除。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 3

　　1：依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；

　　2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書，報價，設(shè)備選型等工作；

　　3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；

　　4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；

　　5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；

　　·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；

　　·價格的反映；

　　·產(chǎn)品及配件的使用量；

　　·客戶對競爭對手產(chǎn)品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動態(tài)；

　　·新產(chǎn)品調(diào)查；

　　·客戶的'信用狀況。

　　6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；

　　7：按合同規(guī)定及時回收貨款：

　　·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；

　　·不得以任何理由挪用貨款；

　　·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；

　　8：督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運；

　　9：客戶退貨的處理；

　　10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。

　　11：根據(jù)客戶檔案，整理各項銷售資料；

　　12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；

　　13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價格，不得任意變更售價。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務(wù)禮品等銷售及推廣，達(dá)成門店階段性銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)門店客戶接待，包括根據(jù)客戶的婚禮風(fēng)格、預(yù)算、喜好等，推薦合適的伴手禮，同時進(jìn)行線上客戶咨詢、售后跟進(jìn)等;

　　3、負(fù)責(zé)門店伴手禮展品的整理、樣品管理、下單表管理等;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場與競爭對手的`信息。

　　任職資格：

　　1、具有良好的客戶服務(wù)意識，工作積極主動，富有團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　2、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通理解能力;

　　4、有親和力、樂觀開朗、形象甜美者優(yōu)先;

　　5、喜歡婚禮行業(yè)，喜歡設(shè)計，小文藝愛好者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 5

　　1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的.銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶定單的`下達(dá)和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的庫存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的溝通能力;

　　2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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　　工作內(nèi)容：

　　一、達(dá)成銷售目標(biāo)

　　1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的計劃并落實執(zhí)行；

　　2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、落實公司產(chǎn)品銷售的.活動開展；

　　二、管理

　　1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達(dá)成

　　2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度

　　3、每周對主管做周工作報告

　　三、崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、具有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的抗壓能力和客戶意識

　　4、考慮20xx屆應(yīng)屆生

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補貨、陳列、店員溝通);

　　2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;

　　3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

　　業(yè)務(wù)代表的.崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助上級開展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫存管理；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項促銷活動；

　　3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團(tuán)隊、重點客戶保持良好溝通；

　　4、確保重點客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價格體系；

　　5、收集競爭對手信息，并及時反饋；

　　6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。

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　　在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

　　1、高中及以上學(xué)歷。

　　2、擁有良好的'溝通能力和執(zhí)行力。

　　3、擁有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。

　　5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù);

　　2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息;

　　3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進(jìn)行拜訪;

　　4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容;

　　5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;

　　6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù);

　　7、認(rèn)真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的'宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、知識和工作能力要求：

　　1) 熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

　　2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。

　　3) 品貌端正、誠實，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

　　4) 管理時間的能力強，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護(hù)；

　　2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤；

　　3、門店活動方案的執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護(hù)銷售渠道，獲得客戶信息；

　　5、對符合公司目標(biāo)定位的'客戶進(jìn)行信息收集、活動推廣及公司品牌、形象宣傳；

　　6、主動發(fā)掘服務(wù)中存在的問題和優(yōu)化服務(wù)的機會，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有快消品銷售經(jīng)驗；

　　2、能適應(yīng)短期出差；

　　3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)市場能力及拓展能力；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪；

　　2、運用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶的`進(jìn)銷存狀況并做建議銷售；

　　3、不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；

　　4、市場情報收集及客戶資料管理。

　　任職要求：

　　1、18-35歲，大專（含）以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　3、身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好品德；

　　4、有固定的通訊及交通工具

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 14

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的.指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

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　　崗位職責(zé)：

　　(一) 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;

　　(二) 維護(hù)與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;

　　(三) 收集相關(guān)市場信息,關(guān)注競爭對手狀況并及時匯報;

　　(四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

　　(五) 配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行;

　　(六) 及時準(zhǔn)確上報各類報告、報表;

　　(七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時上報;

　　(八) 定期進(jìn)行工作匯報。

　　任職要求：

　　(一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;

　　(二) 有一定的.溝通協(xié)調(diào)能力; 對市場的觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　(三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,了解傳統(tǒng)通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

　　(四) 能夠快速融入團(tuán)隊,認(rèn)同企業(yè)文化;

　　(五) 有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

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　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的.業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、積極主動，團(tuán)隊協(xié)作。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與預(yù)測；

　　2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發(fā)客戶工作中的不足；

　　3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的.產(chǎn)品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、維護(hù)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場，并積極維護(hù)新老客戶；

　　5、維護(hù)公司的利益以及形象。

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　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)；

　　2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息；

　　3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進(jìn)行拜訪；

　　4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容；

　　5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性；

　　6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)；

　　7、認(rèn)真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、知識和工作能力要求：

　　1、熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

　　2、有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。

　　3、品貌端正、誠實，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的.精神。

　　4、管理時間的能力強，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、負(fù)責(zé)充電樁項目產(chǎn)品的銷售，4、開拓建立地區(qū)市場的充電樁項目代理渠道，5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，6、參加行業(yè)展會，參與充電樁項目產(chǎn)品的投標(biāo)工作，7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　任職要求

　　1、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識；

　　2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

　　3、較強的商務(wù)談判和獨立的.市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

　　5、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團(tuán)隊，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運作；

　　2、負(fù)責(zé)對公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測試和推廣；完成公司的月度、季度銷售目標(biāo)；

　　3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及銷售團(tuán)隊管理工作；

　　4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　5、"云商""APP"平臺的推廣及運作，銷售更加便捷。