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招商主管崗位職責

更新時間：2024-06-03 01:40:40

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招商主管崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的招商主管崗位職責，歡迎大家分享。

招商主管崗位職責1

　　職責

　　1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

　　2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

　　5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的'續租及業態調整。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商主管崗位職責2

　　職責：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

　　4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

　　5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

　　6、按時完成招商經理交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經驗;

　　2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;

　　3、較強的'溝通表達能力;

　　4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

　　2、掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的'商業信息;

　　3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、完成領導安排的其他相關工作;

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業;

　　2、具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管崗位職責4

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

　　3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創活動中的'招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

　　2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。

招商主管崗位職責5

　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；

　　3、招商情況以及準確的市場信息；

　　4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平；

　　6、及時處理招商人員遇到的.疑難問題；

　　7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

招商主管崗位職責6

　　職責

　　(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務和目標。

　　(3)負責公司新客戶的開發工作。

　　(4)負責公司銷售渠道的`拓展工作。

　　(5)負責開發新的銷售方式。

　　(6)負責開發老客戶產品新品種。

　　(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。

　　(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。

　　任職資格

　　(1)學歷：大專以上，商業管理等相關專業。

　　(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。

　　(3)專業技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。

　　(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業務。

招商主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責市場信息與行業競爭狀況調研，為業態規劃與調整提供依據;

　　2、負責項目所需品牌資源的'梳理、拓展和維護;

　　3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作并適時進行調整和優化;

　　4、參與制定招商政策、策略及節點計劃并確保達成;

　　5、熟練CAD。(優秀者可適當放寬要求)

　　任職資格：

　　1、1-3年以上購物中心招商經驗;商業客戶資源和開拓能力;

　　2、了解商業業態，熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;

　　3、具有較強的招商規劃、業務談判和交際能力。

招商主管崗位職責8

　　崗位說明書系列

　　購物中心招商主管崗位職

　　（標準、完整、實用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產，陽光城集團，陽光城1、協助各地項目前期及后期營運管理工作，確保項目順利開業、正常運營，完成公司下達的各項營運指標及任務，實現物業的保值與升值；

　　2、協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流程和規范規則；

　　3、指導并落實新項目籌備開業期的營運工作；

　　4、管理督導各地項目的運營管理工作，并進行監督、考

　　核，提升商業整體運營管理水平；

　　任職要求：

　　專業要求：

　　市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

　　工作經驗：

　　至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；

　　需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識

　　2、綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性，有一定的招商經驗；

　　3、有很好的溝通協調、商務談判能力，責任心強，有數據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質：

　　1、嚴謹、踏實、敬業，對工作認真負責；

　　任職要求：

　　專業要求：

　　市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

　　工作經驗：

　　至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運

　　經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；

　　需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調研等方面的'專業知識

　　2、綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性，有一定的招商經驗；

　　3、有很好的溝通協調、商務談判能力，責任心強，有數據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質：

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　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管崗位職責9

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務；

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；

　　3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的'良好關系，尋求機會發展；

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料）；

　　5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施；

招商主管崗位職責10

　　1、負責組織市場項目招投標工作。

　　2、負責公司市場店房租憑的管理工作。

　　3、在總經理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協助物業部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場物業、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經營指標，協同財務部做好經營核算工作。

　　7、完成公司領導交辦的其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

　　11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

　　13、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的`客戶情況；

　　14、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理；

　　18、負責向經理匯報即時的現場招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　22、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

招商主管崗位職責11

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；

　　2、按計劃落實調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；

　　6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；

　　7、商務合同執行及進退場調整管理；

招商主管崗位職責12

　　1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；

　　3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的`出租，完成租賃合同的簽署；

　　4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源；

　　7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作；

　　8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；

　　9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

招商主管崗位職責13

　　1、協助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3、負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的'人員管理。

　　4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領導交辦的其他工作

招商主管崗位職責14

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；

　　(2)具有較強的`組織、領導、協調能力；

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商主管崗位職責15

　　職責：

　　1、較強的數據分析能力與管理能力;

　　2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售；

　　2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的.能力;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰;

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