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技術經理的崗位職責

更新時間：2024-09-22 17:04:52

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技術經理的崗位職責

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的技術經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術經理的崗位職責1

　　1、負責技術系統文件等資料的整理保管;

　　2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　3、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;

　　4、負責技術工藝的`標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;

　　5、負責技術部門的制度完善和落實工作;

技術經理的崗位職責2

　　1、負責制定完善移動應用開發規范;

　　2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發，包括客戶端應用產品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;

　　3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;

　　3、負責移動互聯網類業務原型的'快速驗證性開發;

　　4、進行應用領域內前沿技術的研究;

　　5、進行移動端全棧的技術攻堅;

技術經理的崗位職責3

　　1.負責所屬部門人員培訓、引導、教育、監督工作，培養部屬奮發向上、精益求精的精神。

　　2.帶領部屬嚴格執行公司一系列規章制度，確保整體生產產品工藝無重大事故發生。

　　3.負責營銷部報價圖紙的審核和報價，并有責任跟蹤及監督新開模具的生產進度。

　　4.負責公司新產品的開發，包括圖紙審核、澆注系統的設置、模具設計、重要產品的三維模擬以及相關文件的.編制和下發。

　　5.負責制定新產品生產過程的工藝和過程監督，確保新品按時保質保量完成。

　　6.每班認真審核下屬上交的一切文件，復查無誤后下達生產及修改指令。

　　7.負責編制批量產品的工藝文件并不斷完善，從而達到預防產生不良品的目的。

　　8.根據品質部的質量反饋，制定老產品的工藝改善措施和解決辦法，使產品工藝更加成熟，如無法解決要及時上報廠部協助解決。

　　9.負責新老模具的外出維修和內部維護，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進入生產。

　　10.負責解決毛坯外出加工的一切技術問題，如無力解決要及時上報廠部。

　　11.負責本部門保密公司一切文件的義務。

技術經理的崗位職責4

　　1、負責完成產品線產品規劃，新品建議，并擬寫上市方案

　　2、負責產品包裝設計、宣傳資料、產品資料、培訓資料的制作

　　3、負責產品線銷售推廣活動方案和行動計劃的.擬定與落實

　　4、負責擬寫OTC《產品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶

　　5、了解本公司主要產品競爭對手狀況并擬寫調研報告

　　6、分析產品在各省區終端銷售概況

　　7、分析競品在市場所運用的營銷手段

技術經理的崗位職責5

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發點。

　　二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環節的處理；發現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項生產制度，規程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。

　　四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。

　　五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

　　六、負責監督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的`利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環境做好防腐，防雨等防護工作。

　　七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發現問題及時反映，嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩定生產秩序的作用。

　　八、生產規程中的數據統計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。

　　九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

　　好本部門利益與全局利益關系。

　　十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。

　　十二、搞好生產現場和責任區環境衛生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

技術經理的崗位職責6

　　1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。

　　2、受總經理委托，有權代表公司簽訂技術經濟合同。

　　3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的方案設計、技術標準和技術文件。

　　4、對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有制止和處崐罰權。

　　5、有權支配和控制本系統各項費用;

　　6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業技術職務的聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。

　　7、對所管轄人員的`任免有建議權。

　　8、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

技術經理的崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫;

　　2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發,解決軟件開發過程中遇到的技術難題,數據庫邏輯設計的編寫與測試;

　　3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規格說明書;

　　4、參與項目的規劃、設計、開發,方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發和進度、質量保證;

　　5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術支援;

　　6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機或相關專業;

　　2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數據庫,對數據庫編程要有獨到的見解和應用;

　　3、熟悉進銷存信息系統流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經驗;

　　4、清晰理解管理流程與信息系統結合的'管理思路;

　　5、了解高性能服務器架構,并懂得調優方案;

　　6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;

　　7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

　　8、有大型數據庫邏輯開發經驗、完整的系統上線實施運維經驗者優先;

　　9、經驗稍遜者可應聘信息系統運維工程師崗位

技術經理的崗位職責8

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、組織制定企業的年度生產管理、技術支持等工作計劃,并分解細化;

　　3、全面負責公司生產運營管理工作并負責建立健全生產營運體系的相關制度流程及團隊培養建設;

　　4、負責生產設備的采購,維護及改善;

　　5、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的'問題;

　　6、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　7、組織落實、監督、調控生產過程各項指標,確保年度目標的實現;

　　8、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。

技術經理的崗位職責9

　　1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程，并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致;對服務店進行售后團隊建設和品牌建設;

　　2、負責服務店售后服務的各項經營管理業務;

　　3、審核、簽發向本品牌汽車相關部門發送的相關報表及文件;

　　4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責;

　　5、對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證顧客服務滿意度,成績的`穩步提高;

　　6、組織協調各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動;

　　7、保證服務店售后部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為;

　　8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通;

　　9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;

　　10、制訂售后人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核;

　　11、對6s管理負責。

技術經理的崗位職責10

　　1、項目經理為整個項目的第一責任人。

　　2、項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

　　3、項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節，協助、指導項目組成員的工作，及時發現并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的.工作進行合理的評價。

　　4、負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

　　5、根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。

　　6、可根據需要調配組內人員等資源。

　　7、有權對項目組成員提出獎懲建議。

　　8、項目經理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

　　9、分配系統設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。

　　10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。

　　11、負責組織項目開發小組會議并編寫會議紀要。開發小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。

　　12、負責每周對開發人員的代碼進行檢查。

　　13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境，每個項目只能有一個測試環境，開發環境不可與測試環境混合。

　　14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性。

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范。

　　2、負責公司信息化絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

　　3、負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。

　　4、負責集團公司站建設計及總體規劃。

　　5、根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

　　6、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　8、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　10、協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

　　11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

　　12、負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作

技術經理的崗位職責11

　　招聘要求

　　1、要求熟悉相關弱電安防工程標準;

　　2、對于工程現場的施工組織管理和程序安排有相關經驗,了解現場施工質量管理規定和安全規范,了解有關工程施工技術和規范;對于工程現場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的工作方法;

　　3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質量監督和竣工驗收等程序;

　　4、具備良好的'協調溝通能力和理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執行能力,工作責任心、事業心較強;富于創新精神和團隊精神,勇于接受挑戰。

　　崗位職責:

　　1、負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織計劃;

　　2、指導項目施工,控制改造項目安全、質量、進度;

　　3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;

　　4、負責檢查督促現場施工計劃的完成;

　　5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;

　　6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　7、安排項目人員、工具和現場管理;

　　8、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;

　　9、負責溝通、協調工程項目各方關系;

　　10、具有三年或三年以上的工作經驗者優先考慮。

技術經理的崗位職責12

　　動力裝備技術部副經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

　　二、協助經理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。

　　四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經理外出時代經理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的'難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術經理的崗位職責13

　　1、負責技術設備的申購及保養;

　　2、負責技術系統文件等資料的整理保管;

　　3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的`問題溝通;

　　4、完成總經理交辦的其他工作。

技術經理的崗位職責14

　　技術部副經理崗位職責

　　1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難，并對其實施情況進行監督；

　　2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經理；

　　3、按照技術研究方案的要求，根據收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業的.技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經理和相關領導；

　　4、對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；

　　5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數據，保證產品生產與銷售活動得以順利進行；

　　6、根據公司發展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業；

　　7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。

技術經理的崗位職責15

　　1、整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;

　　2、負責組織信息系統安全風險分析,組織制定信息系統災難恢復計劃,組織應急方案制定的定期演練。

　　3、負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設,并具體落實相關信息安全與保密工作的`建設與檢查要求。

　　4、負責監督信息系統運行維護安全標準的落實,配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。

　　5、負責公司桌面終端安全管理,協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。

　　6、負責信息系統安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應和調度。

　　7、負責組織公司信息安全相關培訓。

　　8、協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。

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