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新業務崗位職責

更新時間：2024-08-30 13:44:26

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新業務崗位職責

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的新業務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新業務崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，開發聯創及代理商等，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；

　　2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

　　3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；

　　3、具有微商相關渠道領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的.挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；

　　5、良好的職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；

　　6、具有獨立的發現和解決問題的能力，通過策略思考，持續優化合作伙伴策略，通過策略執行不斷提升合作伙伴價值；

　　7、具有三年以上新零售渠道開發工作經驗，能適應出差。

新業務崗位職責2

　　1、基于主通信網絡平臺上開展的新業務系統開發的技術方案的確認和論證工作，并根據網絡環境及現有技術能力開發新業務。

　　2、開發并完成基于現有GSM/CDMA短消息系統、聯通在信網關系統、CDMAIX無線數據業務系統、語音短信系統等平臺的增值業務。

　　3、報據公司的發展戰略和新業務任務計劃，制定本中心的發展規劃和執行方案，充分利用我公司CDMAIX的.技術優勢與業務優勢，開發出具有地方特色、實用的增值業務項目，使新業務單元實現最終的市場優勢。

新業務崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責組織開展租賃、股權保理與醫療產業相結合的綜合創新業務，拓展商業渠道；

　　2、負責組織制定年度創新業務開展計劃，并協調各子公司與部門資源、推動落實；

　　3、負責組織分析市場動態，制定創新業務經營策略調整方案；

　　4、負責組織開展整合各分子公司業務，形成金融與醫療產業聯動機制；

　　5、負責推動部門內業務管理體系的.建設；

　　6、負責組織建立部門培訓體系，加快部門人才培養；

　　7、負責部門團隊建設及人才培養；

　　8、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上金融、財務、醫療器械、生物醫藥、管理學、經濟學等相關專業；

　　2、優秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執行能力；

　　3、熟悉醫療產業；精通融資租賃、醫療器械、藥品流通、運營管理、風險管理、醫院管理、財務管理等相關知識；

　　4、8年以上醫療行業相關經驗，影像、腫瘤相關行業經驗優先，5年以上管理經驗。

新業務崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會；

　　2、根據公司戰略部署，負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略，實現銷售目標；

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數據；

　　4、協助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置；

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，優異的'英語表達能力，海外留學背景優先；

　　2、五年以上工作經驗，其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗，有非洲工作經驗優先；

　　3、熟悉非洲電子市場，跟過大項目者優先；

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力；

　　5、積極主動，工作協調性強，有前瞻性，對未來發展方向有自己的看法。

新業務崗位職責5

　　1、貫徹執行公司經營理念，建立新業務管理體系，包括新業務制度與流程；

　　2、制訂直管加盟業務模式發展策略與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　3、制訂合作伙伴店業務模式發展策略與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業務模式與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　5、完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度；

　　6、完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲以下，專科及以上學歷，有母嬰行業經驗者優先考慮；

　　2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗；

　　3、具有豐富的.零售行業運營管理經驗，熟悉營運流程及標準；

　　4、具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

新業務崗位職責6

　　工作職責：

　　1、根據渠道業務發展戰略，提供各種專案服務跟蹤工作；

　　2、與合作平臺保持溝通，了解合作方需求，協助提供公司與平臺的服務與支持工作；

　　3、負責定期與各合作平臺進行費用結算，確保準確及時；

　　4、負責合作項目的日常工作跟進；完成每日業績報告、定期的業績追蹤工作等；

　　5、提升業務品質，督促、協助合作方達成公司的品質類指標；

　　6、其他日常業務支持工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，數學、統計、保險相關專業；

　　2、1—2年及以上保險、金融行業服務支持工作經驗，優秀的`應屆畢業生亦可；

　　3、具備熟練office辦公軟件應用技能；

　　4、工作投入程度高，有高度的責任心，專注力與執行力；

　　5、良好的表達、組織、協調和溝通能力，樂于與人溝通、分享。

新業務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責營業部創新業務的推進，包括但不限于融資融券、期貨、期權等業務，并制定可行的'推廣方案；

　　2、根據營業部及各業務條線的需求，負責開發和維護高凈值客戶，并為客戶提供研究服務；

　　3、負責創新業務的投資者教育及培訓工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、通過證券、基金從業資格考試，誠實守信，有強烈的責任心和職業道德操守；

　　3、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神，專業知識豐富；

　　4、氣質形象佳，親和力強，客戶服務意識強；

　　5、通過期貨從業考試者優先，資格考試通過多者優先。

新業務崗位職責8

　　1、積極開發有專業化特色的融資租賃產品，設計創新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網絡，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業化發展戰略，開發和維護專業化業務渠道；

　　5、能為部門戰略發展及市場拓展提供數據支持及綜合分析能力。

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