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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的建筑工程項(xiàng)目崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑工程項(xiàng)目崗位職責(zé)1
任職要求：
1、具有智能建筑項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
5、具備施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定，并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的`客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求；
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料；
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利：
公司實(shí)行國(guó)家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，富有發(fā)展前景的機(jī)會(huì)平臺(tái)。
建筑工程項(xiàng)目崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、協(xié)助參與審核各項(xiàng)目做好工程開(kāi)工前準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)制度，并參與相關(guān)檢查，形成相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)對(duì)本工程管理問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目部整改；
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4 、具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問(wèn)題的能力；
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