sap實施顧問的崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的sap實施顧問的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

sap實施顧問的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

　　3、理解用戶的`業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

　　4、負責參與SAP與非SAP系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

　　5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;

　　2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

　　3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;

　　4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap實施顧問的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司內部SAPPP模塊需求的`收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;

　　3、負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

　　2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

　　3、具備大型制造企業SAPPP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

　　4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

sap實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

　　2、根據用戶需求，完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

　　3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;

　　4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

　　2、熟悉MM/PP模塊的'業務流程及系統配置;

　　3、良好的項目管理能力;

　　4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

　　5、具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

sap實施顧問的崗位職責4

　　1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

　　2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的'撰寫。

sap實施顧問的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;

　　2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;

　　3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;

　　4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的'用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產業制造流程;

　　2、本科以上學歷，計算機或相關專業;

　　3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;

　　4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的`相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責物流軟件的售后實施維護;

　　2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

　　3、收集客戶/市場需求，參與產品的.優化設計，提升客戶體驗

　　4、配合產品功能的上線測試;

　　5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作

　　任職要求:

　　1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

　　2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

　　3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

　　4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;

sap實施顧問的崗位職責8

　　職責：

　　1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;

　　2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施并制定標準化推廣方案 ;

　　3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;

　　4.上線后日常運維;

　　5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;

　　6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。

　　任職要求：

　　1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的經驗;

　　2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的`敏銳力;

　　3.精通SAP HR模塊業務與配置;

　　4.具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;

　　5.懂HR模塊本身的開發的優先。

sap實施顧問的崗位職責9

　　1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;

　　2、根據用戶提出的`新需求，提供系統解決方案;

　　3、實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、配合其他項目管理系統實施。

sap實施顧問的崗位職責10

　　1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;

　　2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的.技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;

　　3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;

　　4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

　　5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

sap實施顧問的崗位職責11

　　職責：

　　1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

　　2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

　　3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

　　2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

　　3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

　　4、良好的.服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

sap實施顧問的崗位職責12

　　職責：

　　1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

　　2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

　　3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

　　4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

　　5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的'講解和培訓。

　　6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

　　2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

　　3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

　　4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;

　　5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

　　6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問的崗位職責13

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

　　4、承擔主營業務系統在新公司的.落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

　　2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

sap實施顧問的崗位職責14

　　職責：

　　1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;

　　2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;

　　3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的'工作任務;

　　4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

　　5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;

　　任職要求：

　　1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;

　　2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;

　　3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

　　4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;

sap實施顧問的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優化;

　　2、根據業務需求，制定相關的解決方案，并推進解決方案的落實;

　　3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;

　　4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

　　5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;

　　4、熟悉離散制造的`業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達能力，善于和業務部門溝通，較強的團隊意識。

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