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店鋪經理崗位職責
更新時間:2024-09-19 12:21:22
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店鋪經理崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的店鋪經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

店鋪經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

  2、更新流程標準規范

  3、跟進管理供應商,制定kpi標準,統計kpi

  4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

  5、審核制定合同

  6、系統維護

  1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

  2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

  3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

  4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

  5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

  6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

  任職要求:

  1、工程管理及相關專業

  2、3年以上相關的'工作經驗

  3、熟悉office辦公系統

  4、熟悉工程制圖軟件

  5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。

店鋪經理崗位職責2

  堅決服從公司管理,定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經營活動的順利展開。主要負責足以場所的全面管理、經營工作。主要包括:人員的日常管理,日常事務管理,日常經營工作,員工的業務技能培訓及業務指導,企業的營銷策劃,部門之間的協調,經營場所及設施設備的日常維護管理,固定知產臺帳的建立,各類報表的登記,部門職責及各崗位職責的`建立,突發事件的處理,領導交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。

  1.直接對董事會負責

  2.負責制定和實施部門職員的在職與升職培訓計劃

  3.負責公司服務流程與操作規程的設計與設施

  4.負責公司職員除技術以外的服務范疇的考核與督導

  5.負責制定公司服務部的制定與規定

  6.協助公司抓好店內設施設備的維修與保養

  7.協助公司抓好店內的衛生與安全工作督查個人、環境的衛生評比

  8.部署店內員工的服務技能技巧考評

  9.落實董事會下達的其他工作指令

店鋪經理崗位職責3

  1、遵守公司的各項規章制度,服從公司的工作安排。

  2、熟悉淘寶、天貓操作流程和各項規則,及時關注相關公告發布并作出及時反應對策。

  3、熟悉掌握公司所經營品種的相關信息,積極參加公司的業務學習培訓。

  4、負責公司店鋪的整體規劃、營銷推廣、寶貝活動、客戶關系管理等系統經營性工作。

  5、負責店面日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作。

  6、負責店鋪內所經營商品庫存與實物庫存的一致性和準確性。

  7、負責收集市場和行業信息,產品分析,為公司定制網銷產品提供依據

  8、負責對營銷工具的.研究,優化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率。

  9、負責優化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向。

  10、按日/周/月/季監控分析數據(營銷數據、交易數據、客戶關系、庫存數據),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。

  11、協調店鋪與公司內部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓和考核。

  12、積極參加公司事務的討論,為公司業績的提升添磚加瓦。

  13、上級領導交辦的其他工作事宜。

店鋪經理崗位職責4

  崗位描述:

  1、全面負責店鋪各項營運管理,督導員工日常工作并培訓;

  2、激勵員工的銷售熱情,達成店鋪每月的銷售指標;

  3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;

  4、處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;

  5、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、26-38歲、形象氣質佳;

  2、專科以上學歷;

  3、有較強銷售帶動和vip深入維護能力,具備團隊管理和協調能力;

  4、具備較強的責任心,良好的`職業操守及語言、文字表達能力;

  5、具備基礎的英語溝通能力優先,熟練操作電腦辦公軟件;

  6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷售及營運管理經驗。

店鋪經理崗位職責5

  職位描述:

  1、獨立管理和實施店面的所有營運;

  2、店面人員、貨品、形象、賬務管理;

  3、制訂店鋪營業目標達成的.行動方案,執行、跟進、達成店鋪營業目標;

  4、店面所涉及的對外事務處理。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業三年以上獨立管理工作經驗;

  2、注重細節管理,善于溝通、培訓和員工激勵;

  3、做事執著結果,并能在壓力下工作;

  4、杰出的領導能力和果斷決策能力;

  5、熱愛服裝,對時尚有敏銳的觸覺。

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