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在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的英語教師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
英語教師崗位職責 1
(1)認真備課,講授相應年級科目課程,保證授課效果;
(2)定期參加集體備課,提升教學水平;
(3)作業批改及講解;
(4)保持與家長的良好溝通,及時反饋;
(5)參與校區和部門組織的教研、培訓、講座、會議等活動。
英語教師崗位職責 2
1、負責協助教員實施課堂教學;
2、負責維護與家長的關系,并定期溝通學員學習情況;
3、負責組織實施與教學相關的各項活動;
4、負責英語屋升學工作的`推進。
英語教師崗位職責 3
1、高質量的`完成課程的教授;
2、教學設備的維護和管理;
3、成為家長可信賴的資源;
4、負責品牌形象的傳遞。
英語教師崗位職責 4
1、根據學員進度及英語部門主管的`安排,完成規定階段的英語教學任務;
2、課前嚴格完成備課工作,課中完成節點教學任務,課后監督、指導和督促課后作業的完成;
3、對所教授的小班集體認真、負責、嚴格、熱情;
4、按規定提交所負責班級學習進度及各學員的學習情況報告。
英語教師崗位職責 5
1.英語口語好,可對學員發音進行糾正,可用英語進行溝通。
2.對班內學員的學習成效負責;
3.認真準備每一堂課,確保完成教學目標,保證教學效果,提高家長滿意度;
4.每月保質保量完成各種教學服務工作,充分準備各種展示課程;
5.積極參加中心組織的內訓和外訓、考核、校內教學研討會及例行會議;
6.按時完成每月業績指標;
7.配合學校執行各項招生、教學、服務等活動。
英語教師崗位職責 6
1、教授高端班學員的'部分考研英語課程(小班授課);
2、機構內部考研英語教學資料的編寫和整理;
3、為學員制定考研英語復習計劃并跟進監督學習進度,批閱修改相關作業,為學員答疑;
4、教研部門規定的其他工作;
5、參與積極備課、接受內部培訓。
英語教師崗位職責 7
一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針和政策;自覺遵守國家法律,遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針,愛崗敬業,恪守師德、為人師表,治學嚴謹、誨人不倦,關愛學生、教書育人。
二、遵守校院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、不無故調課。遵守調課、請假、銷假制度,避免教學事故。
三、認真落實全校大學英語、專業英語教學和三級過級輔導工作,根據每學期教務處下達的教學任務,制定課程教學計劃和過級輔導方案。
四、根據教學計劃制定教案,教案應按照學校的要求,包括教學目的、教學內容、重點難點、教學方法、教學活動和學生作業等。
五、科學合理安排每一堂課,保質保量完成教學任務。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學以教師為主導、學生為主體,重點突出,恰當運用空間等各種教學方法和先進教學手段,合理組織教學活動,注重學生英語實踐能力的培養。
六、積極承擔并完成學校和學院布置的`聽課、評課、作業批改等各項教學任務,認真做好命題、監考、閱卷、登分和分析等工作,并注意試卷的保密和保管工作。
七、根據學院規劃和年度工作計劃,積極申報各級教學改革項目,參與學校、學院、教學部組織的教研、科研、學術交流等活動,因病、因事不能參加者,應嚴格遵守請假制度。
八、注重個人發展,不斷學習新知識,積極參加各種培訓,以提高自身教研、科研水平和教學實踐能力。
九、完成學院、系部領導交給的其它工作。
英語教師崗位職責 8
1.深入研究本學科相關知識點的學法和教法、并對學員有針對性的進行1對1 個性化教學指導;
2.參加學科組教研活動,每周定期進行學科教學方法探討,不斷改善教學方法及提升教學效果
3.熟知近3年的的“三考”考綱及政策(錄取分數線,招生簡章、錄取流程、時間節點等),并定期對學生進行學科測驗,為學生提出學習方面的建議和規劃;
4.熟知中小學學生的.心理特點和認知水平,關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立積極的學習心態和良好的學習習慣;
5.積極與學管老師和家長反饋學生課堂學習情況及學習狀態,協助學管部和咨詢部做好學生維護工作;
6.參與公司和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。
英語教師崗位職責 9
1)按教學需要為授課對象進行個性化指導;
2)針對不同個性的學員培養學習興趣,提高學習能力、傳授學習方法、養成良好習慣;
3)按學科要求為學生查缺補漏,幫助學員全面掌握知識,提高成績;
4)參加學科教研活動,提高個性化教學水平,為公司提供高質量的教學服務;
5)不定時與教務對接學員學習情況,保持信息流暢,
英語教師崗位職責 10
1、進行在線英語教學,確保教學效果實現;
2、根據教學進度,教授服務課和活動課;
3、提供良好的課后教學服務,為家長和學生提供專業的學習指導,維護班級微信群,布置并批改作業;
4、維護學員和家長的關系,建立信任,提高教學滿意度;
5、以良好的`教學和服務達成學員繼續學習的目標;
6、追蹤學員的學習進展,解決學員在學習中碰到的問題
英語教師崗位職責 11
1、正確貫徹執行黨和國家的教育方針,對全體學生全面負責,既教書又育人,寓德育于學科教學之中,以身作則,積極主動做好學生的思想工作。
2、認真參加學校組織的政治、業務學習及各項社會活動。積極參與學校民主管理,參加協調學校與家庭、社會的關系。
3、努力學習教育理論和本學科的`專業知識及相關知識,理解掌握教學大綱和德育綱要,制定本學科學期、學年工作計劃,鉆研教材,了解、研究學生,積極參加教育、教學研究和集體備課,認真寫好教案,制作教具或多媒體課件。
4、上好每一節課。教學目的明確,恰當處理教材的重點、難點,講解、示范準確、講究教學方法,充分調動學生積極性,注重學生創新精神和自主能力的培養。完成預定教學計劃和任務,注重提高學生的智能。
5、及時認真批改作業,不僅指出正誤,還要注意指導學生的學習方法。
6、根據學科、年級特點,指導學生自學方法,熱忱幫助后進學生,提高學生學習能力,組織與輔導課外興趣小組,培訓學科競賽隊伍,提高全體學生的素質。
7、搞好教學質量的考查工作。按照教學要求的考試規定,認真做好命題、監考和閱卷評分工作,實事求是地分析講評,研究改進教與學的方法。
8、關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,不斷提高教學科研水平。
9、執行教學工作衛生要求,關心學生健康,減輕學生作業負擔,增強學生體質。
10、完成學校交辦的一切工作任務。
英語教師崗位職責 12
1、協助學習管理師與咨詢師制作新生的.一對一個性化教學方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學工作;
3、針對所帶學生的學習程度及授課進度,編制每堂課的課后考核習題;
4、定期進行階段性測試,學生測評完畢進行分析講解;
5、每個階段的學習結束后,針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調整方案;
6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度;
7、維護學校形象,和學生及家長關系良好,促成轉介紹。
英語教師崗位職責 13
1、負責配合學校教學安排,為學生提供高質量的教學服務。
2、教學方式有一對一vip教學、小班教學、以及企業團訓等
3、善于因材施教,根據學生不同情況靈活教學;
4、定期與本學科組內教師進行教研交流,教學研究
英語教師崗位職責 14
1、備課及課前準備:按照中心提供的課件內容,進行英文教學備課;
2、課堂教學:獨立實施英語教學,為3-12歲幼少兒授課;能夠制作各類教具,用于課堂教學及學校活動;
3、課后課業:課后按照要求向學員提供復習資源和材料;
3、教學服務執行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況;
4、教研培訓參與:定期參加英語教研活動,不斷提升自己的英語水平及英語授課水準;
5、顧問及市場活動配合:配合進行demo課、英語口語測試等活動,配合市場進行校內外各項活動,展示勵恩的.英文教學水準;
英語教師崗位職責 15
1、能獨立完成少兒英語教學工作;
2、規劃并管理學生的英語學習,對學生的學習結果負責,并提供專業的咨詢和學習建議;
3、協助舉辦包括課外活動在內的'各項教學活動;
4、配合市場部進行招生和宣傳工作。
5、班級學生管理;
6、反饋學生的學習情況并促使學生學習進步;
英語教師崗位職責 16
1、負責授課、教學研究、以及試卷出題、批改工作;
2、進行教學輔導、學員測評與反饋;
3、與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,參加教研中心組織的教學培訓。
英語教師崗位職責 17
1、能教授幼少兒英語課程,按照公司培訓的要求達到教學效果,改善孩子性格,讓孩子快樂進步、不走彎路。
2、能做好課程備課、策劃和跟蹤執行,組織或主持生日匯、故事會等團隊活動
3、擁有高度責任感和客戶服務(與家長之間)意識,良好的.人際溝通技巧和較好的團隊分配和協助能力;
英語教師崗位職責 18
1.針對學生情況,因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發掘、組織多種教學方式,靈活教學;
2.幫助學生提高學習興趣,養成良好的'學習方法及習慣;
3.積極和學生溝通,全面了解每個學生的情況;與學生及家長保持良好關系;
4.參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源/教案。
英語教師崗位職責 19
1、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的`學習心態和良好的學習習慣;
5、關注學生成績快速提升,個性化教學、團材施教,在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法
英語教師崗位職責 20
1、教授3到15歲學生英語課程(有中小學教學經驗優先考慮)
2、做好帶班的班級管理及教務管理工作
3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動
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