在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的后勤保障崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤保障崗位職責1

　　一、院長崗位職責

　　（一）在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　　（二）領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　（三）負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　（四）負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。

　　（五）負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

　　（七）教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。

　　（九）加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收支開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　　（十）及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

　　二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責

　　（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　（二）領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

　　（三）努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

　　（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　　（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。

　　三、業(yè)務副院長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　　（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　（四）負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

　　（五）負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。

　　（六）領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

　　（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　（八）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　四、行政副院長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

　　（二）負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　（三）負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

　　（四）負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　（五）負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　（六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　　（七）負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　（八）負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　　（一）在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　（三）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　（四）負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　（五）負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責范圍是：

　　（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。

　　（二）及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　　（三）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。

　　（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。

　　（五）協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；

　　（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。

　　（七）配合工會、團委做好思想政治工作。

　　（八）負責做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。

　　（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　　（十）做好黨費收繳工作。

　　（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。

　　（十二）管理黨委印章。

　　（十三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會委員會工作職責

　　醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責是：

　　（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。

　　（二）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

　　（三）根據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導工會小組開展工作。

　　（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。

　　（五）協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

　　（六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

　　（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。

　　（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

　　（九）關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　　（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

　　（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　　（十二）根據(jù)工會財務管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會工作職責

　　醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開展工作，其主要職責是：

　　（一）根據(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。

　　（二）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　　（三）搞好團的組織建設，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　　（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。

　　（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　　（六）定期開展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　　（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　　（八）做好團組織的對外接待、聯(lián)絡工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

　　（九）做好團費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。

　　（十）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進。

　　（十一）完成上級交辦的有關(guān)團的.工作和其它任務。

　　九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責

　　（一）組織學習、政治理論和時事政策。

　　（二）了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　　（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　（四）結(jié)合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　　（五）經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進行工作。

　　十、醫(yī)務科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　　（二）擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　（四）對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　（五）負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　（六）負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

　　（七）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。

　　（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　（九）領(lǐng)導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　十一、預防保健科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　（二）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　（四）組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　（五）督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　（六）組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。

　　（七）負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　十二、人事科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

　　（二）掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　（四）按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　十三、總務科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　（二）負責組織領(lǐng)導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　（四）組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

　　（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長協(xié)助科長負責相應工作。

　　十四、財務科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

　　（二）貫徹有關(guān)財務會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　　（三）根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。

　　（四）根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

　　（五）按時清理債權(quán)和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　　（六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　（七）負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務制度之掌握和財務管理工作。

　　副科長和協(xié)助科長負責相應的工作。

　　十五、會計崗位職責

　　（一）在財務科長領(lǐng)導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。

　　（二）負責各項會計事務處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

　　（三）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

　　（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。

　　（五）嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務。

　　（六）管好會計檔案。

　　（七）認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

　　十六、出納員崗位職責

　　（一）在財務科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

　　（二）逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　（三）做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　（五）經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

　　十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　（四）每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

　　（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　（六）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。

　　（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　（三）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　（四）負責病案資料的索引，登記、編目工作。

　　（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　（六）提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　　（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和

　　十九、圖書管理員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。

　　（二）負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。

　　（三）負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災。

　　（五）嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　（七）負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務和行政管理工作。

　　（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。

　　（四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（五）經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　　（六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　（七）督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

　　（八）領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務學習，開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓提高等。

　　（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責

　　（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學

　　（二）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。

　　（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。

　　（四）負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應具備的條件。

　　（五）營養(yǎng)技師應協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。

　　（六）組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作等。

　　（七）匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。

　　二十二、采購員崗位職責

　　（一）在總務科長領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　　（二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時采購。

　　（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　（五）對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　（六）貴重、精密儀器應會同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　　（一）在總務科長領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。

　　（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。

　　（四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　　（五）組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　　（六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　　（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　　（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

　　（三）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　　（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

　　（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

　　（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

　　（七）負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　　（一）在總務科長領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。

　　（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　　（三）檢查食堂財務開支情況，掌握預算。

　　（四）檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　　（一）在食堂管理員的領(lǐng)導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務質(zhì)量。

　　（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫(yī)療。

　　（三）精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

　　（四）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　　（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　　（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　　（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　　（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　　（三）負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。

　　（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導反映，及時改進。

　　（五）每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

　　（六）注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　　（一）在總務科長領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　　（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　　（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

　　（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

　　（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話員職責

　　（一）堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。

　　（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。

　　（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。

　　三十、傳達、門衛(wèi)人員崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　　（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　　（三）嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

　　（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

　　（三）保持電梯房內(nèi)清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

　　三十二、汽車司機崗位職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車

　　（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

　　（三）遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。

　　（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　（五）司機實行24小時值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　　（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

　　（三）緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　　（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。

　　（二）領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　　（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

　　（四）遇有過期未行火化者，應報總務科領(lǐng)導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導處理。

　　（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

　　三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責

　　（一）科學飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學、科研的需要。

　　（二）負責實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　　（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。

　　（四）勤儉節(jié)約，精打細算，愛護公物，管好動物。

　　（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。

　　（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

　　（三）認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　　（四）加強與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。

　　（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。

　　三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責

　　（一）在總務科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　（二）嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　（三）嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　（四）愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　　（五）加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

后勤保障崗位職責2

　　1、熟悉并掌握幼兒所需要的攝入量極符合幼兒特點的烹飪方法。

　　2、會自制幼兒喜愛的菜肴和點心；烹調(diào)講究科學，保證為幼兒提供色、香、味、形俱佳的菜肴。

　　3、根據(jù)幼兒不同年齡特點、季節(jié)特點、制定膳食計劃，參與制定配合理營養(yǎng)均衡的'幼兒園菜譜、教工菜譜，每月做好營養(yǎng)分析，保證膳食的質(zhì)量。

　　4、關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生，把好食物驗收關(guān)，定好每周教工、幼兒食譜，督促食堂人員做好衛(wèi)生消毒等工作。

后勤保障崗位職責3

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導做好后勤的日常管理工作。

　　2、負責事業(yè)部廠區(qū)及宿舍的各項后勤工作。

　　3、負責事業(yè)部保安的管理工作，監(jiān)督落實安全管理制度，確保公司人員出入安全管理，保障公司及生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　4、全天候負責事業(yè)部廠區(qū)與宿舍的'后勤安全管理工作，確保廠區(qū)及宿舍安全無異常情況。

　　5、負責事業(yè)部廠區(qū)保潔管理工作，監(jiān)督實施保潔管理制度。

　　6、協(xié)助條保進行對消防安全管理，負責消防安全巡檢機制的執(zhí)行，確保公司無消防安全隱患。

　　7、負責宿舍人員的各項管理，落實宿舍內(nèi)務管理條例及宿舍管理制度。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

后勤保障崗位職責4

　　一、宿舍管理：

　　1、負責員工入住、退宿手續(xù)審核和辦理(含流動人口信息辦理);

　　2、負責宿舍5S管理，每月組織宿舍檢查及評比;

　　3、負責每月宿舍水電費核算。

　　二、車輛管理：

　　1、根據(jù)用車需求完成出車任務;

　　2、負責公司車輛5S工作，對車輛進行定期保養(yǎng)及日常維護、年檢辦理;

　　3、負責車輛日常管理，做好出車情況記錄。

　　4、協(xié)助處理其他日常行政事務。

　　三、食堂管理：

　　1、每月食堂費用審核;

　　2、食堂人員日常管理;

　　3、食堂人均餐費成本控制;

　　4、食堂供應商管理。

　　四、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。

后勤保障崗位職責5

　　1.負責本院內(nèi)水、電、房公用設施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當好領(lǐng)導參謀。

　　2.協(xié)助財務科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。

　　3.領(lǐng)導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　5.負責對所屬人員的'工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務。

　　6.定期召開科務會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。

　　7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。

　　8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。

　　9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。

　　10.完成院長交代的其他工作。

后勤保障崗位職責6

　　1、負責集團車輛管理（含地區(qū)），包括安全監(jiān)管、數(shù)據(jù)整理、維修保養(yǎng)管理等；

　　2、負責集團后勤管理（含地區(qū)），包括制度流程管理、人員考核、業(yè)務培訓等；

　　3、協(xié)助車輛管理系統(tǒng)、維修管理系統(tǒng)推廣工作；

后勤保障崗位職責7

　　1、在上級的領(lǐng)導下，組織開展項目部后勤及安全保障工作；

　　2、協(xié)助項目部人員考勤、考核、勞動合同簽訂及解除、組織培訓、人員調(diào)動等人員管理及安全保障工作；

　　3、協(xié)助項目部收發(fā)文管理、費用報銷、辦公用品購置、內(nèi)外接待、飯?zhí)眉败囕v管理等行政后勤工作；

　　4、上級單位、項目領(lǐng)導班子交代的其他工作。

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