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售后的崗位職責

更新時間：2024-08-26 03:30:08

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售后的崗位職責

　　現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的售后的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

售后的崗位職責1

　　1.負責協助管理公司部門事務，確保部門正常運行。

　　2.負責協助帶領團隊，熟悉團隊運作機制。

　　3.負責參與公司各項方案與項目的策劃與執行。

　　4.協助組建新團隊并且成長為部門管理者或團隊負責人。

售后的崗位職責2

　　1、負責售后系統搭建，流程規范，并進行部門建設工作；

　　2、完成硬件產品的維修、維護工作及配套軟件產品運維管理工作；

　　3、合理安排巡檢，指導客戶使用產品，維護客戶關系，提高售后服務滿意度；

　　4、及時收集客戶需求，完成客戶信息的收集和更新，配合銷售開發新客戶；

　　5、完成部門及公司交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、電子、計算機、通訊、公安類等相關專業，本科以上學歷，3年以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉電子產品，能進行故障排除；

　　3、懂數據庫運維（sqlserver）、軟件運維等優先考慮；

　　4、有對政府機關客戶關系維護經驗者優先；

　　5、溝通能力強、動手能力強、敬業愛崗。

　　6、能夠適應出差。

售后的.崗位職責3

　　1.通過微信、qq、電話,解答客戶系統問題,提供客戶正確的使用方法和思路;

　　2.收集客戶需求,及時反饋到產品,不斷優化系統功能,滿足客戶需求;

　　3.整理客戶使用過程中常見的`問題,為客戶產品使用體驗優化提供信息;

　　4.與運營、技術、產品共同配合處理客戶事宜。

售后的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、了解產品功能，發現問題并有效的解決產品可能出現的問題；

　　2、做好維護記錄，及時總結匯報；

　　3、具備良好的'職業素養和親和力；

　　4、負責與研發部軟硬件聯合調試；

　　5、其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，自動化、電子等專業；

　　2、熟悉基本硬件電路原理；

　　3、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；

　　4、能適應短期出差，有結構方面工作優先。

售后的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、總體負責售后服務部的日常管理工作;

　　2、確定中長期業務目標和管理制度,并監督其落實執行;

　　3、制定售后服務部崗位職責,建立和管理售后服務團隊;

　　4、設計公司的售后服務策略,策劃、實施階段性售后服務活動,提高客戶滿意度;

　　5、擬訂維修項目的收費標準,開展并正規化經營活動;

　　6、組織跟蹤、收集、反饋產品質量和相關市場信息;

　　7、掌握了解售后服務部的.財政狀況,控制經營費用;

　　8、協調與市場部、銷售部等相關部門間的業務關系。

　　9、有家電行業售后服務管理工作經驗優先。

售后的崗位職責6

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;

　　2、有電子專業基礎,懂基本原理圖,有pcba維修經驗;

　　3、有pcb板廠工作經驗;

　　4、能獨立維修產品,溝通能力強;

　　5、能初步分析現場不良品的故障原因。

　　崗位職責:

　　1、獨立處理客戶突發質量問題,需要現場協調分析和跟進,直到問題解決;

　　2、組織安排現場不良品的維修、分析、改善等;

　　上班地點:蘇州市蘇州市工業園區和順路58號a棟615室

售后的`崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.手機故障檢測、維修;必要時需給用戶提供上門檢測及維修服務;

　　2.接聽手機產品顧客電話,解答顧客疑問;

　　3.及時并按照流程反饋維修中遇到的產品質量問題;

　　4.售后零備件的管理;

　　5.遵守售后服務規范,按時提交維修記錄和工作報告。

　　任職要求:

　　1,大專及以上學歷,有1-2年手機維修經驗,能夠處理安卓手機如華為、小米、三星等品牌的主流機型各類故障點維修;

　　2、工作認真負責,有責任心,有積極向上的`工作態度;

　　3、精通手機原理,精通主板維修優先;

　　4、有良好的用戶服務意識,形象端正,無不良嗜好,溝通及應變能力良好;

　　5、能接受并服從公司整體調遣;

　　6、能接受工作挑戰,承受工作壓力。

售后的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、網絡經營:

　　2、與服務經理一起幫助網點經營，監控總部各種政策規定、流程、平臺、通知，通報在終端網點層面的傳達、領會及執行效果，提供在線指導。

　　3、了解網點意見及需求并給予支持和解決、重點用戶信息的監控以及閉環反饋。

　　4、形成兩個閉環：對外網點反饋問題的匯總提報、對內監控信息及遺留信息清理。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有工作經驗優先；

　　2、業務技能：熟悉管理體系及業務流程；

　　3、有較強的溝通協調及整合資源的能力；

　　4、品德言行：與企業同心同德，工作作風嚴謹，能吃苦耐勞；

　　薪酬福利：

　　1.工資：基薪4000+全勤+績效+獎金

　　2.社保、公積金各類帶薪休假，企業年假（除法定年假外，企業額外提供的帶薪年假，工齡每滿1年，企業年假增加1天，促進員工的'工作與生活的平衡，樂享生活之美），免費體檢；

　　3.服裝費補貼，高溫補貼，取暖補貼，生日賀禮，年貨補貼，周年慶激勵等。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

售后的崗位職責9

　　1、中道養車平臺網絡推廣工作

　　2、負責微信群課程的發布,紀律維護,互動,負責課程轉播小助手的調試,轉播過程中問題處理

　　3、負責微信群日常客戶回訪工作,及群人數異動情況統計

　　4、負責中道養車平臺的維護、資料審核、協助指導客戶完善信息,解答客戶使用過程中的'疑問

　　5、領導交辦的其他事項

售后的崗位職責10

　　—及時、禮貌問候客戶，處理客戶問詢；

　　—日常維護服務顧問的時間安排，為客戶安排時間合適的服務顧問并準備好車輛的維修記錄；

　　—在客戶等待時進行照顧，協調飲料點心等；

　　—有規律的.更新預約計劃。　

售后的崗位職責11

　　工作職責:

　　1.接聽客戶投訴電話,跟進處理客訴問題;

　　2.產品退換貨、維修保養流程的`跟進;

　　3.售后回訪;

　　4.溝通和協調售后安裝培訓;

　　5.分類整理日常工作問題。

　　任職資格:

　　1、1年以上相關工作經驗;

　　2、具備較強的溝通協調及語言表達能力;

　　3、性格開朗、抗壓力強、心理素質較強

售后的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責收集、處理匯總售后部的日常數據，填報相關報表，保證數據的'準確性、及時性;

　　2、對接和內部售后數據;

　　3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具有一定數據處理能力，邏輯思維強;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力;

售后的崗位職責13

　　1、根據招聘計劃及人員需求，選擇招聘渠道，開展招聘工作，負責建立篩選及初試工作。

　　2、組織進行工作分析，建立建全職位說明書及各職位招聘評價體系。

　　3、協助上級建立、更新、完善公司組織架構。

　　4、安排新員工進行入職手續的辦理，并協助開展新員工的入職培訓。

　　5、及時了解新員工的工作情況，協助其盡快融入公司環境，盡早進入良好的工作狀態。調查各公司或部門培訓需求，根據公司發展需要建立培訓體系;擬定公司近期、中期、長期培訓計劃，并組織落實;分析培訓內容，收集、整理、撰寫培訓資料;根據培訓內容，決定培訓方式，并組織落實;建立員工培訓檔案并持續更新不斷完善培訓體系建設;負責培訓過程及結果的.調查、考評工作。