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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)安排臨柜人員日常工作。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常的工作秩序,管理好網(wǎng)點(diǎn)的日常消耗用品,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)電子設(shè)備的'正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好日常工作動(dòng)態(tài)管理,保證網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。
3、每天班前列隊(duì)檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔,“微笑”服務(wù)、“優(yōu)質(zhì)文明”服務(wù)用語是否熟練,專業(yè)術(shù)語使用是否得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)安排柜員對新老客戶開展走訪、回訪、宣傳等營銷工作。
5、帶領(lǐng)全體柜員完成客戶部分解下達(dá)的個(gè)人營銷任務(wù),并做好營銷業(yè)績的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)臨柜人員的考勤、考核工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶維護(hù)、客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉(zhuǎn)投、提前支取等業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題。
8、負(fù)責(zé)書寫網(wǎng)點(diǎn)每天的工作日志,建立手工營銷臺(tái)帳,負(fù)責(zé)召開每周例會(huì),對上周工作情況、營銷情況、客戶動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析小結(jié),找出存在問題,提出改進(jìn)措施,并做好例會(huì)記錄。
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類型、人員招聘及日常管理工作;
2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效,實(shí)現(xiàn)快件安全;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收,做好成本管控工作;
4、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通協(xié)調(diào),落實(shí)公司各項(xiàng)制度要求的上傳下達(dá);
5、完成上級交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬至大專,專業(yè)不限;
2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的'溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理和拓展,根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,在區(qū)域范圍內(nèi)形成相應(yīng)銷售策略
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使團(tuán)隊(duì)成員間良性競爭
3、根據(jù)一線銷售人員業(yè)務(wù)開展情況和信息反饋,形成分析報(bào)告,并向上級匯報(bào),提出改善建議和意見
4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和產(chǎn)品特點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,以及開發(fā)新客戶工作
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
網(wǎng)點(diǎn)管理專員蘇寧物流集團(tuán)蘇寧云商物流公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的配送訂單時(shí)效管理
2、處理網(wǎng)點(diǎn)工單和客戶投訴
3、培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)的配送人員,保證服務(wù)規(guī)范落地
任職要求:
1、年齡20歲以上大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對物流行業(yè)有熱情,對行業(yè)熟知,有志從事物流行業(yè),愿意學(xué)習(xí),愿意從基層做起,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的`表達(dá)和溝通能力,能吃苦,良好的組織及統(tǒng)籌能力
4、較好的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神
5、有倉儲(chǔ)、驛站、網(wǎng)點(diǎn)管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、日常網(wǎng)點(diǎn)快遞事物處理;
2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點(diǎn)罰款;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)制度(考勤、調(diào)休、運(yùn)作等);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可;
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)作的相關(guān)流程及知識(shí);
4、具備良好的`計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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