隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的業務主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　業務主管的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶；

　　2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數及訂貨數量；

　　3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；

　　4、了解同行的產品行情，協同經理制定更有效的戰略計劃。

　　晉升空間：初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！

　　職位要求：

　　1、一年以上經驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的'需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經驗者優先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進口水果業可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專以及以上學歷；

　　3、1年以上工作經驗；

　　4、從事過老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先！

　　5、對金融了解并且感興趣者，優先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才，專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。

　　2、優才將是平安在未來5年內高速發展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

　　3、加盟平安，成為優才，你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起，你將實現自己的人生價值，創造奇跡！

　　業務主管的崗位職責 篇2

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的'建立與優化。

　　6、與外部咨詢服務機構聯系，取得融資的技術支持。

　　業務主管崗位職責

　　業務主管的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的.責任感，熱愛快消行業；

　　3、熟悉武漢客情者優先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

　　業務主管的崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、協助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。

　　2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。

　　3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

　　4、認真執行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

　　5、經常分析了解市場動態、行情變化，對市場的.預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

　　6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。

　　7、經常與財務部保持聯系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經理審批。

　　8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發現商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。

　　9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。

　　10、經常了解員工思想動態工作態度，協助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發現問題及時處理。

　　11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

　　業務主管的崗位職責 篇5

　　直接責任：

　　(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。

　　(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。

　　(9) 做好銷售統計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

　　(21) 定期向銷售部經理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關心下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶的良好關系負責。

　　(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷售回款率負責。

　　(6) 對下級的.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業務部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。

　　(7) 有向銷售部經理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業務部所屬員工。

　　(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　(3) 業務部辦公用具、設施設備。

　　業務主管的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務。

　　3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經濟學、工商管理、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、1年以上相同崗位經驗。

　　3、誠信，激情的`工作態度。

　　業務主管的崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、協助GT業務主管確定經銷商的'銷售目標并與經銷商簽訂合同；

　　2、協助經銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存，督促經銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關系，與經銷商的有效溝通；

　　5、協助經銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

　　2、有一年以上快消品行業相關經驗；

　　3、專業技能：具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。

　　業務主管的崗位職責 篇8

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

　　3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

　　(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

　　(4)組織協調各分公司開展業務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。

　　(6)對各分公司的.經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

　　業務主管的崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1.產品推廣,技術交流與售前服務;

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執行市場策略,確保業務增長;

　　4. 逐步加強對特價的`監控,分析和管理;

　　5. 協助銷售開發重點客戶;

　　6.逐步做到區域業務的洞察與引領;

　　7.協助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學本科及以上學歷;

　　2.專業:電氣工程、機械、自動化等相關專業;

　　3.工作經驗: 4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發工作者優先,從事過低壓電器行業市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發工程師、現場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

　　業務主管的崗位職責 篇10

　　1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。

　　4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。

　　5、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。

　　6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶機會點切入策略。

　　7、全面調動業務員的積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。

　　8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。

　　9、認真組織業務款項的.回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。

　　10、制定公司中、長期市場開發計劃。

　　11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報，及時作出戰略性調整。

　　12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。

　　13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

　　14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　業務主管的崗位職責 篇11

　　1、在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　5、負責對業務代表的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

　　業務主管的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷售任務；

　　2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；

　　3、負責獨立完成客戶拜訪；

　　4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的'相應策略，策劃營銷性促銷活動。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業績要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

　　業務主管的崗位職責 篇13

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的.談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

　　業務主管的崗位職責 篇14

　　1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的'索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業務主管相關工作。

　　業務主管的崗位職責 篇15

　　一、負責我部個人業務、代理業務的管理，指導員工正確處理各項業務，確保各項工作順利開展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業務進行授權處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的真實性、正確性和完整性并按人行規定及時進行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結算帳戶開戶、大額現金支取等需進行身份核查的業務進入聯網核查系統進行核查業務并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的'的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯系。

　　十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業務知識、業務技能的學習，提高綜合業務素質。

　　十三、做好領導交辦的其他工作。

　　業務主管的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務。

　　3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經濟學、工商管理、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、1年以上相同崗位經驗。

　　3、誠信，激情的.工作態度。

　　業務主管的崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　7、完成領導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2、熟悉互聯網營銷推廣和金融行業，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚;

　　4.具有較強的.語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業績目標的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。

　　業務主管的崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

　　2、負責業務管理活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;

　　6、負責建立優質客戶資源體系，不斷發展和維護合作關系。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先考慮;

　　2、有銀行或同行業工作經驗優先;

　　3、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;

　　4、具有較強的領導與協調能力，擅于調節和帶動團隊氣氛;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

　　6、具有強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

　　業務主管的崗位職責 篇19

　　1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。

　　2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的.客情關系

　　3.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據其需求開發合適的服務

　　5.了解行業動態，及時匯報市場情況變化，并提出恰當的改進建議

　　6.為客戶提供優質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

　　9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現利潤最大化；

　　10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發新客戶，同時對現有客戶的潛在業務進行發掘；

　　11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰。

　　12.具有良好的心態和團隊協作精神

　　業務主管的崗位職責 篇20

　　1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的銷售；

　　2、維護、管理客戶關系，了解和發掘客戶需求，跟進我司產品銷售狀態；

　　3、有計劃的拜訪客戶，調整我司產品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；

　　4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務；

　　6、對賣場促銷員的.招聘、培訓和管理。

　　業務主管的崗位職責 篇21

　　1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。

　　3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。

　　4、定期對業務團隊進行考核。

　　5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。

　　業務主管的崗位職責 篇22

　　1、負責本區域市場的.業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

　　2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；

　　4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；

　　5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。

　　6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

　　業務主管的崗位職責 篇23

　　1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領導交辦的'其他相關工作。

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