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在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的門店會計崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
門店會計崗位職責1
一、費用錄入及商場對賬工作:
1、費用錄入,匯總錄入各店鋪部門真實費用;
2、結(jié)算核對,與商場對各店鋪進行結(jié)算核對;
3、商場續(xù)約,跟進各商場合同條款到期續(xù)約;
4、店鋪盤點,店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進;
二、經(jīng)管會計體系PL表的.核查:
1、項目核查,核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確;
2、費用核查,核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確;
門店會計崗位職責2
崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準確依據(jù)
2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導下屬實施人員招聘工作
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導下屬完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付
4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施
5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進行調(diào)查
6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估
7.行政管理:負責店內(nèi)文檔管理工作、負責督辦店內(nèi)采購事項、負責店內(nèi)各項會議的籌備、組織對外的'聯(lián)絡和公關(guān)工作、負責店內(nèi)營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作
8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進行分工調(diào)配和評價考核、監(jiān)督控制部門預算使用;
任職資格:
1、本科以上學歷,管理學相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
門店會計崗位職責3
崗位職責:
1、對終端零售有核算經(jīng)驗
2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經(jīng)驗
4、對商場核算有經(jīng)驗
5、負責核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用
任職要求:
1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有會計處理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作
門店會計崗位職責4
1、核算管理:負責城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作,確保數(shù)據(jù)及時、真實、準確;
2、成本管控:降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項資產(chǎn)賬實相符;
3、預算管理:負責城市區(qū)年度預算制定、跟蹤、調(diào)整,為經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議,最終完成預算目標;
4、財務風控:門店資金安全管控、財務管理制度宣導、資產(chǎn)管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實施。
門店會計崗位職責5
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;
2.負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門的合同錄入、審核
4.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;
5.全面負責行政內(nèi)務管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
7.費用報銷及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。
門店會計崗位職責6
1、負責發(fā)票管理,現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒:
2、審核報銷、支出的原始憑證,負責登記每日流水賬、公司結(jié)賬、付款、員工報銷等工作;
3、負責核對、檢查應付應收、賬款賬務情況;
4、完成財務部安排的其他工作任務;
5、根據(jù)公司財務制度和相關(guān)法規(guī)審核費用報銷及審核各類單據(jù),編制記賬憑證,月末結(jié)賬,出具財務報告;
6、負責完成與銀行相關(guān)的賬務的'處理,包括部分稅款的繳納工作。
門店會計崗位職責7
崗位職責:
1、負責門店日常收支的管理和核對;
2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;
3、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;
5、工作認真,態(tài)度端正;
門店會計崗位職責8
1、負責門店日常財務核算和財務管理工作;
2、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作;
3、匯總各部門預算及資金計劃,并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況;
4、負責管理及維護明細賬、總賬,定期稽查;
5、負責門店收銀員的日常培訓及監(jiān)管;
6、完成財務部及公司領(lǐng)導安排的其他工作;
門店會計崗位職責9
1、按照公司財務管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預算控制;
2、負責核對門店報表與收銀系統(tǒng)的準確性,監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入;
3、負責定期核對門店貨款,做到及時清賬,結(jié)算;
4、負責對門店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬,對財產(chǎn)物資的流向進行管控,對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收;
5、負責門店財務核算單據(jù)的'審核、記錄、接受上級財務部門的工作指導與領(lǐng)導;
6、負責對門店營業(yè)狀況提供財務分析報告,為門店運營管理決策提供參考依據(jù);
7、負責編制門店各類記賬憑證,完成相關(guān)財務報表的制作和分析。
門店會計崗位職責10
1、負責門店日常賬務處理;
2、各支付平臺對賬、入賬;每月結(jié)賬及部份月報編制;
3、稽查日常門店盤盈虧、報廢、折扣、應收款等;每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報;
4、負責門店食材的需求申請,到貨盤點,及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜;
門店會計崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的指導和監(jiān)督
2、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù),并及時將收據(jù)及款項上繳門店
3、核對當日銷售票據(jù)日報,保證賬款相符,并將票據(jù)裝訂成冊
4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進出貨物的環(huán)節(jié),審核出入庫手續(xù)是否齊備,嚴格執(zhí)行公司的.有關(guān)規(guī)定,保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序
5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進行日、周月度盤點
6、門店財務硬件設(shè)施安全維護,保證正常運轉(zhuǎn)
任職資格:
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門店會計崗位職責12
1、根據(jù)公司費用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票;門店各類日常單據(jù)的`付款流程跟進和會計賬務處理;
2、門店營業(yè)資金復核,回款跟進及賬務處理;
3、門店日常科目的管理,分析,跟進及清理;
4、月結(jié)期間的相關(guān)費用計提及科目檢查;
5、完成上級交辦的其他工作
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