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外聯經理崗位職責

更新時間：2024-09-26 01:02:57

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外聯經理崗位職責通用15篇

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的外聯經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外聯經理崗位職責1

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關系，建立業務聯系并形成規范的`聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。

　　3、工程師、經濟師優先。

　　4、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

　　6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。

　　7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯經理崗位職責2

　　職責：

　　1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系；

　　2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯系與溝通；

　　3、負責政府政策法規信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國家各項最新政策；

　　2、有外聯工作或項目管理工作經驗；

　　3、性格外向，有豐富的'社會人脈關系；

　　4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道；

　　2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系；

　　3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源；

　　4、負責組織、策劃小區團購活動；

　　5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項；

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的`關系，達成公司業務要求。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，年齡25—35之間（條件優秀者可適當放寬年齡限制）；

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力；

　　3、具備小區推廣的銷售經驗1—2年；

　　4、掌握主城區物業公司資源豐富；

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力；

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作；

　　2 、協助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施；

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的約；梳理政企關系和客戶檔案并登記備案；

　　4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流；

　　5、維護公司的`企業文化和經營理念，塑造企業形象；

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，專及以上學歷；

　　2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求；

　　3、優秀的溝通表達能力及應變能力；情商高，心態積極主動，抗壓能力強；具有協作精神和局意識；

　　4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作；

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談；

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作；

　　4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作；

　　5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學歷，英語或商務專業；年齡25—45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。

　　3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力；文筆好。

　　4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力，能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、具備較強的`理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

　　6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經常出差。

外聯經理崗位職責6

　　一、外聯部內部工作

　　1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

　　2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

　　3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的'綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。

　　4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

　　二、外聯部的外部工作

　　1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通

　　2.外聯部與和學校、同學聯系緊密的各企業單位和個人保持良好的聯系

　　三、有關外聯部拉贊助

　　1.外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系。

　　B與宣傳部，信息部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本

　　身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。

　　3.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

　　4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。

　　5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。

　　6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展“文化·生活”周活動。

　　7.聯系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

　　8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

外聯經理崗位職責7

　　1、善于根據工作需求，快速建立和開拓人際關系網絡；

　　2、熟悉公共關系的開展和運作流程；

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業務經驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業公關等方面的`工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差；

　　7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。

外聯經理崗位職責8

　　職責：

　　1、根據部門的年度業績目標，完成銷售任務；

　　2、發掘優質合作商，引導、培訓、維護。

　　3、拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關系；

　　4、掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求；

　　5、定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略；

　　6、跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節點，促進項目落地，并保障款項的`及時到賬；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，環境、環保、營銷、商務、等相關專業；

　　2、一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先；

　　3、對環境檢測工作有深刻認知；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

　　4、工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　5、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責房地產項目報批報建工作，辦理開發過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續辦理；

　　2、負責編制項目開發報建進度及各級節點計劃，并組織實施和執行；

　　3、負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規，并進行備案存儲；

　　4、負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系；

　　崗位要求：

　　1、30—45歲，全日制本科以上學歷；

　　2、有政府人脈資源，所在城市規劃局、土地局科長級及以上干部或當地知名地產相關崗位工作經歷

　　3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序，具備良好的`外聯溝通能力

外聯經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司公共關系事宜，協調對外聯絡及資源維護工作；

　　2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的'信息資源；

　　3、配合處理公司突發事件；

　　4、協助外事來訪接待和聯系工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市；

　　2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗；

　　3、五官端正形象氣質佳，親和力強；

　　4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力；

　　5、性格外向，思維敏捷，善于協調處理各種關系，做事果斷干練。

外聯經理崗位職責11

　　1、全面負責現有分銷商業務開展及跟進工作;

　　2、全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯絡;

　　3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、梳理現有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、負責聯系開發商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網絡，維護銷售合作關系;

　　與各項目經理溝通協作分銷公司推薦客戶達成業務;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、具有三年以上房地產相關業務經驗;

　　3、當地有一定人脈關系;

　　4、熟悉地產行業相關法律法規;

　　5、有團隊協作精神，良好的職業操守;

外聯經理崗位職責12

　　1、負責公司現有項目(文旅，文商、商業中心類為主)的前期統籌運營;

　　2、負責公司新項目、新市場的`開拓業務的統籌規劃和執行;

　　3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監督和控制;

　　4、整合公司內部資源，與主管副總協商分解服務工作;

　　5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態了解與反饋;

　　6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上，擬寫《服務目標與創意建設書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯經理崗位職責13

　　職責：

　　1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作；

　　2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作；

　　3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作；

　　4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項；

　　5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的.整理工作；

　　6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，2840歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；

　　3、良好的語言表達能力；

　　4、熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等；

外聯經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

　　2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

　　3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

　　5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的'工作關系;

　　6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

　　2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;

　　4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;

外聯經理崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護；

　　2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的.交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度；

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作；

　　4、做好公司商務接待工作；

　　5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象；

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業；

　　2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗；

　　3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

　　5、熟悉政府部門對接的優先。

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