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工廠工程崗位職責

更新時間：2024-09-13 02:48:22

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工廠工程崗位職責（精選17篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的工廠工程崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工廠工程崗位職責 1

　　1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

　　3.負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

　　4.組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

　　5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的`管理和使用。

　　10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

　　13.根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計劃并組織實施。

　　14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監督、考核。

　　15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。

　　16.調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。

　　17.做好員工保險、福利工作。

　　18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　19.每月制作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。

　　20.其他需要配合完成的工作。

　　工廠工程崗位職責 2

　　1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。

　　2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過程的'工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

　　5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的統一性和一致性。

　　6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。

　　7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。

　　9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。

　　11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。

　　工廠工程崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責設備項目的改造、管理和維護;

　　2、負責編制設備計量、維護保養計劃;

　　3、負責設備及物業的`維護、保養、維修的實施;

　　4、負責儀表設備、備品、備件的臺帳管理、進出管理，并根據需要和庫存狀況提出申購計劃;

　　5、負責設備的日報，并匯總成設備月報提交;

　　6、參與設備的驗收工作;

　　7、參與新設備的技術評審會議，提出技術要求、方案建議;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，機電一體化類相關專業;cet-4及以上;

　　2、5年以上設備電氣維護相關工作經驗，有機器人程序維護及編譯經驗優先;

　　3、熟悉數字、模擬電路，熟悉變頻器、伺服、步進電機等相關電氣元件控制;

　　4、熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統;

　　5、良好的溝通能力，具有較強的團隊意識和團隊合作精神。

　　工廠工程崗位職責 4

　　1、電信固定電話及網絡辦理;

　　2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的.接待、會議服務與接待;

　　3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

　　4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

　　5、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

　　6、辦公室安全、衛生、環境管理工作;

　　7、協助招聘事宜，電話邀約面試;

　　8、領導交辦的其他事宜。

　　工廠工程崗位職責 5

　　1.對公司所有業務線賬目進行審核，完成公司匯總賬目;

　　2.完成所負責的'相關業務賬目和分類記賬憑證錄入、經營成本核算;

　　3.財務檔案的專項管理，財務資料按月進行定期整理歸檔并監督保管;

　　4.出具各類月度、季度、年度財務報表;

　　5.組織月度商品盤點并核對商品賬目，出具庫存商品盤點表;

　　6.所有費用支出的審核;

　　7.監督公司資金和固定資產的管理以及相關制度的執行;

　　工廠工程崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、全面統籌規劃工廠的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。

　　2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。

　　3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。

　　4、制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各構成體系。

　　5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的.選擇與拓展，滿足公司在不同發展時期對各種人才的需求。

　　6、負責公司的培訓工作，制定培訓計劃并落實培訓工作。

　　7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。

　　8、負責企業文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。

　　9、人力資源部團隊建設，屬下員工能力培養。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷(海外學習經驗優先)，人力資源管理或其他管理專業;

　　2、10年以上人力資源工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，具有知名整車汽車制造行業背景;

　　3、具有戰略、策略化思維，具備良好的統籌計劃能力和執行能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及團隊領導力;

　　4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創新變革能力;能適應創業企業管理模式。

　　工廠工程崗位職責 7

　　一、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；

　　二、負責全廠報紙、信件、郵件的收發；

　　三、嚴格執行接待和會客制度。外來人員來廠，門衛與辦公室聯系登記后，方可進入；

　　四、上班時不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。

　　五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務。

　　六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強巡查。

　　七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告后勤管理員處理。

　　八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告廠辦公室糾正。

　　九、熟悉公司環境，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　十一、搞好門衛室周圍的'環境衛生。

　　工廠工程崗位職責 8

　　加工廠廠長深圳漁網商業管理有限公司深圳漁網商業管理有限公司,漁網職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的`工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

　　工廠工程崗位職責 9

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，機電、自動化、系統管理等相關專業;

　　2、五年以上電子行業大型制造型企業系統維修、改善、管理經驗，其中至少兩年以上電子行業廠務或相關部門經理、主管工作經驗。具備大型外資、跨國公司、上市企業廠務部經理優先，具備電子半導體行業工作經驗者優先;

　　3、熟悉廠務系統管理最新理念，良好的設備及廠務系統技術背景，對廠務系統、設備有良好的使用、維修和管理經驗，具備持續改進的理念;

　　4、具備良好的職業經理人素養，具有良好的`團隊建設管理的經驗和能力，善于利用各種管理方法領導激勵下屬開展各項工作;

　　5、備較強的技術基儲現場處理能力、和溝通協調能力;

　　6、有一定的團隊領導能力，較強的執行力，應變能力，能處理比較復雜的問題;

　　7、計算機英語水平：熟練掌握Office相關辦公軟件，英語讀寫熟練。

　　崗位職責：

　　1、廠務系統維護，確保各個系統正常運作;

　　2、建立健全設備管理制度、維護保養制度;

　　3、分析和提高設備產能，降低制造成本，做好相關持續改善;

　　4、及時處理緊急搶修工作，確保生產的正常進行;

　　5、確保設備運轉率滿足kpi指標;

　　6、其他工作。

　　工廠工程崗位職責 10

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,工業工程相關專業,英語(聽說讀寫)四級;

　　2. 具備行業先進生產模式推行能力;

　　3. 具備工廠戰略規劃、各部門組織架構設計、流程優化與管理能力;

　　4. 具備較強的組織、表達、溝通與協調能力。

　　工廠工程崗位職責 11

　　1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

　　2、負責組織財務收支核算核算和監督工作，制定資金計劃和資金周轉、運用等活動，及時反映資金運轉和財務收支情況。

　　3、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;

　　4、門店以及客戶的賬目核對

　　5、供應商的賬目核對

　　6、與倉庫的`賬目核對

　　工廠工程崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體發展戰略，通過研究客戶需求，分析自身優勢，制定公司產品開發的中長期戰略規劃；

　　2、負責公司新產品項目開發的`策劃、管理及實施（包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門）；

　　3、推動工裝技術系統的組織建設、流程優化，建立起配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程；

　　4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等；

　　5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理；

　　6、負責公司產品及生產過程的標準化管理；

　　7、負責技術人員的隊伍建設，提升技術系統員工工作能力。

　　任職資格：

　　1、機械等相關專業，本科及以上學歷，曳引機制造行業10年以上工作經驗；

　　2、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作，熟練運用過程監控、統計分析等方法把控工藝進程；

　　3、注重人才培養，具有強有力的業務指導能力。

　　工廠工程崗位職責 13

　　1、負責生產線各項工作的.執行與安排;

　　2、根據生產計劃安排生產線排產任務，滿足出貨需求;

　　3、加強生產進度和生產過程監控，對生產中出現的問題及時采取糾正預防措施予以解決;

　　4、負責生產線質量過程的管控，配合質檢檢驗產線產品，保質保量完成生產任務

　　5、了解基礎的5s管理改善;

　　工廠工程崗位職責 14

　　1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　工廠工程崗位職責 15

　　1、上崗員工必須正確穿戴勞動保護用品，學會使用各類防護用品，并熟練掌握逃生技巧。

　　2、加強崗位制度培訓，絕不能出現睡崗，串崗，工作中干與生產無關的事情。

　　3、密切關注各生產參數的波動及時分析波動原因，將可能存在的生產風險提前解決，并注意各輔助系統的參數變動，防止產生不良影響。

　　4、熟練掌握本車間非正常生產運行下的應急預案，并在運行中按車間領導的.指揮密切配合和操作，努力使生產平穩安全運行。

　　5、堅決貫徹“三不傷害”原則，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。

　　6、發現管理人員違章指揮、強令員工冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議。

　　7、負責本崗位生產運行設備和工藝管網的安全運行，有權對違章作業加以勸阻、制止和舉報，發現危及員工生命安全的情況時，有權向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險現場。

　　8、熟練掌握本崗位所管轄設備操作，保證裝置運行的安全性，保證巡檢質量。

　　9、熟悉本崗位工藝流程和設備的使用狀況，負責本崗位場地衛生、設備和工藝的維修保養、巡檢工作，定期檢查動、靜密封點，避免“跑、冒、滴、漏”現象的發生，杜絕泄漏點的產生。

　　10、定期對本崗位安全消防、勞動防護救護設施設備維護保養。

　　11、發生事故后，須立即采取應急處置措施防止勢態擴大，并向班長匯報。

　　12、積極參加各級組織開展的安全培訓、應急演練。

　　13、積極參加班組安全活動。

　　14、嚴格貫徹隱患排查治理與監控責任制，認真開展日常安全檢查、隱患整改。

　　15、認真貫徹執行國家安全生產法規和公司安全規章制度、操作規程。

　　16、熟練掌握滅火器及各類消防設施應急用品的使用方法。

　　工廠工程崗位職責 16

　　主要職責：

　　1、負責組織公司生產計劃的制定、審核、批準，組織產銷協調，完善產品生產標準操作規程，組織、實施、監督產品生產工作，對生產效率、生產成本、生產質量、生產安全等負責

　　2、負責生產運營成本的控制，不斷提高和改善生產效率，提高產品質量，降低成本

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有十年以上醫療器械、汽車行業和精密設備制造工業等領域工廠經驗，6年以上生產及process engineering等經驗；

　　2、熟悉企業經營管理、各部門工作運營流程，精通生產運營管理、精益生產管理，有豐富的'采購、需求計劃分析和推動完整的sop流程的經驗；

　　3、具備很強的領導力及團隊管理建設能力，具備優秀的感召力，建立積極、高效率的團隊精神；

　　4、較強的決策、計劃及談判能力，較強的人際溝通和協調能力；

　　5、良好的敬業精神和職業道德，誠實守信、人品端正。頁面薪資范圍為系統要求設置，不具可參考性，盡情諒解生產運營總監

　　工廠工程崗位職責 17

　　一、協助廠長做好工藝運行及技術管理工作，重點抓好生產運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術業務指導。

　　二、貫徹執行工藝運行管理規定和技術規程，指導和監督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數及生產狀況。

　　三、負責工廠的裝置平穩運行，當運行參數出現重大變化時，有權指導操作工人及時對參數進行調整及方案編定。

　　四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題，參與各類運行事故的調查分析，填寫事故報告。

　　五、協助廠長組織好裝置檢查，對存在的`問題制定整改措施，組織消除現場隱患，提高裝置運行穩定可靠性。

　　六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規程。

　　七、組織工藝技術人員進行改造創新的討論，并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關，解決生產疑難問題。

　　八、搞好運行人員技術培訓，組織工人開展技術學習活動。

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