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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的招商專員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
招商專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源,電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩(shī)司提供的.高意向客戶);
2、邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
3、來(lái)訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談,達(dá)成加盟簽約。
職位要求:
1、懂得辦公軟件基本操作,口齒伶俐,熟悉普通話;
2、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
3、了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報(bào)價(jià)及發(fā)展動(dòng)態(tài),并提供報(bào)告;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,思維敏捷;
招商專員崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。
3、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況。
5、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。
6、做好市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)客戶資料的`搜集與整理。
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí),有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。
8、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,定時(shí)拜訪商戶,積累招商客戶資源。
9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來(lái)電,登記好每天的客戶資料。
10、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,做好客戶問題的回答工作。
11、每天例會(huì)匯報(bào)各自的招商情況及其他需要解決疑難問題(項(xiàng)目存在問題及建議解決方法)。
12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。
13、幫助客戶挑選中意的場(chǎng)地,熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。
14、負(fù)責(zé)招商客戶簽訂《意向書》,《租賃協(xié)議》,記錄客戶檔案,整理客戶資料。
15、負(fù)責(zé)招商客戶辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續(xù)及相關(guān)證件。
16、幫助客戶辦理開業(yè)前的相關(guān)準(zhǔn)備工作,保證客戶能順利開業(yè)。
17、定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告。
18、整理招商資料,確保資料整齊完整。
19、負(fù)責(zé)保證招商管理中心內(nèi)外環(huán)境整潔,有序。
20、積極按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
招商專員崗位職責(zé)3
為規(guī)范融資行為,降低資金成本,減少融資風(fēng)險(xiǎn),提高資金效益,切實(shí)解決公司運(yùn)營(yíng)中的資金缺口,結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。
1、充分利用各級(jí)政府及行業(yè)優(yōu)惠政策,及時(shí)了解各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的存貸利率,積極爭(zhēng)取低成本融資如:無(wú)償、無(wú)息或貼息貸款等。
2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間、政策、利率,及時(shí)反饋給主管部門或董事長(zhǎng),便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。
3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間,在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門,便于公司籌資還款。
4、要明確公司運(yùn)營(yíng)中的資金缺口,并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間和相關(guān)政策,為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融政策信息。
5、接到公司下達(dá)的融資信息時(shí),迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的'各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理,提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料,在辦理中需請(qǐng)示上級(jí)管理部門或董事長(zhǎng),批示后按其辦理,以免造成融資過(guò)程中不必要的麻煩。
6、在整理各項(xiàng)貸款資料時(shí),應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率,準(zhǔn)確無(wú)誤的填寫各項(xiàng)資料表格。
7、融資辦理完畢后,積極主動(dòng)的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理,便于公司以后的融資。
8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止,以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。
任職條件:
1、專業(yè)知識(shí)與技能:財(cái)務(wù)、建筑、土建專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平:大學(xué)本科及以上,年齡要求:不限
3、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)道德
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識(shí)
5、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī),有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)
招商專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購(gòu)工作,落實(shí)執(zhí)行公司制定的商品管理策略,保證業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估分級(jí),不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
3、精選商品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,確保類目商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭(zhēng)取供應(yīng)商的資源支持,實(shí)現(xiàn)合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的.供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;
4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力;
5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。
招商專員崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃,完成招商任務(wù)(KPI);
2、接洽加盟客戶事宜,負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判,后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排;
3、定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;
4、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂和審核,以及公司招商政策的宣傳和貫徹;
5、其他部門的.工作溝通,并完成公司交予的其他工作。
6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
8、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù);
9、整理招商資料,確保資料整齊完整;
10、及時(shí)建立客戶檔案,客戶管理等,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽(yù)。
招商專員崗位職責(zé)6
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;
6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。
招商專員崗位職責(zé)7
職責(zé):
1協(xié)助運(yùn)營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;
2搜集市場(chǎng)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài)等方面信息,為項(xiàng)目決策提供支持;
3協(xié)助園區(qū)全方位營(yíng)銷策劃實(shí)施,維護(hù)項(xiàng)目形象;
4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;
5維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系,聽取客戶訴求,協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。
6審核各項(xiàng)目物業(yè)的'客戶事務(wù):包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
技能:有一定的方案撰寫技能及活動(dòng)執(zhí)行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力:較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、計(jì)劃組織及執(zhí)行能力;
語(yǔ)言:普通話、粵語(yǔ)流利。
招商專員崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,建立客戶檔案,維持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判,負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);
4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);
5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源,了解專業(yè)市場(chǎng)招商工作流程,能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的.客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商專員崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo),并組織實(shí)施、制定營(yíng)運(yùn)管理制度,規(guī)范營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通。
4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的'防范措施,遵循“預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商專員崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
任職要求:具有良好的溝通表達(dá)能力,積極,主動(dòng),樂觀即可。
公司福利:
1.公司上下提供免費(fèi)班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)
2.提供內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)
3.每年度有一次工資普調(diào)
4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期
5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品
6.每年舉辦生日會(huì)
招商專員崗位職責(zé)11
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。
4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作。
6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。
7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;
9)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營(yíng)戶,了解經(jīng)營(yíng)戶的動(dòng)向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨(dú)立完成招商工作,有良好的.溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo);
2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點(diǎn)客戶反饋;
3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
4.負(fù)責(zé)處置合同條款的.協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;
5.完成上級(jí)交派的其他工作。
任職要求:
1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗(yàn)者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、積極主動(dòng),富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來(lái)的工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
招商專員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
一、市場(chǎng)調(diào)研:
1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營(yíng)狀況等信息;
2、負(fù)責(zé)對(duì)同類競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析,整合市調(diào)信息形成規(guī)范報(bào)告;
3、制定不同時(shí)間段的市調(diào)計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)總結(jié)、上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
二、客戶管理:
1、對(duì)于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌,確保良好的溝通渠道;
2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理,執(zhí)行差異化的招商方案。
三、品牌儲(chǔ)備:
1、根據(jù)本部工作安排,制定詳細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃和品牌儲(chǔ)備計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)意向儲(chǔ)備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;
3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫(kù)的更新和維護(hù)。
四、客戶談判:
1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作,充分了解對(duì)方的相關(guān)資料,后對(duì)談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估;
2、靈活運(yùn)用多種談判技巧,確保招商計(jì)劃的達(dá)成。
五、客戶簽約:
1、對(duì)客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復(fù)印留存?zhèn)浒?
2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的合作條件,報(bào)上級(jí)審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本,與客戶完成簽約工作。
六、品牌進(jìn)場(chǎng)前的裝修跟進(jìn):
1、與公司物業(yè)部工程針對(duì)房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對(duì)接,及時(shí)向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定;
2、協(xié)同物業(yè)部工程對(duì)商鋪的裝修設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)商鋪裝修進(jìn)度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;
4、商鋪裝修施工結(jié)束時(shí),協(xié)助物業(yè)部工程對(duì)商鋪裝修工程進(jìn)行驗(yàn)收。
七:客戶回訪:對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪,了解其目前的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;
3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國(guó)內(nèi)外品牌,具有一定的`品牌資源;
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;
5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)、工程施工的知識(shí);
6、具有一定的cad、3dmax識(shí)圖及制圖能力。
招商專員崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃,制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度,例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。
3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。
4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。
6、顧客投訴處理指導(dǎo),重大顧客投訴及突發(fā)事件的.接待處理與反饋。
7、租金收取,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。
招商專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
①制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
②負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
③掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶追蹤聯(lián)系;
④負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可放寬)
2:大專以上學(xué)歷
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