在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的服飾崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服飾崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助市場部開展各項的市場推廣活動;

　　2、負責設計日常的各種宣傳材料;

　　3、負責展會設計方案的確定和跟進;

　　4、負責展會前期宣傳品的準備和落實;

　　5、其他市場總監(jiān)安排的'事情。

　　任職要求:

　　1、平面設計或紡織品設計、服裝設計專業(yè),本科或以上學歷;有海外留學背景;

　　2、個性開朗,良好的學習能力,有創(chuàng)新思維,良好的團隊合作精神;

　　3、良好的英語交流和書寫能力

服飾崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、根據(jù)設計師提供的.資料幫設計師找款式細節(jié);

　　2、輔助設計師完成設計方案，協(xié)助設計師配面輔料;

　　3、配合設計師工作，并即時更新設計，收集流行趨勢，設計出款;

　　4、跟進樣衣的加工進度和品質(zhì);

　　5、樣衣的管理工作。

　　任職資格:

　　1、大學專科及以上學歷;服裝設計相關專業(yè);

　　2、熟練服裝設計軟件及相關應用軟件;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、熟悉針織面料者優(yōu)先。

服飾崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助進行女裝品牌銷售計劃的制定,并負責跟進及分析;

　　2.全面負責品牌店鋪貨品的跟進、分析、反饋;

　　3.收集市場動態(tài)并分析,提出品牌活動方案,協(xié)助制定方案并督導實施;

　　4.組織品牌訂貨工作,負責訂貨計劃的制定及與品牌公司聯(lián)絡事宜;

　　5.密切關注銷售數(shù)據(jù),對店鋪暢銷款提出合理的補貨建議;

　　6.加盟店鋪員工服務、專業(yè)知識、銷售技巧等方面的培訓與提升;

　　7.負責店鋪的.陳列;指導加盟店建立顧客咨詢檔案;

　　8.客戶每季預付款的催繳記賬。

服飾崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設計和頁面的實現(xiàn);

　　2.有獨立完成整個設計的工作能力(海報、宣傳冊、網(wǎng)站)。

　　3、負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設計制作上傳;

　　4、負責公司網(wǎng)站的.各個板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設計

服飾崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、服裝設計等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有服裝（運動，戶外，休閑）等相關產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟練使用設計軟件（photoshop、ai、coreldraw等）；

　　4、具有較強的學習能力，具有團隊合作精神；

　　5、熱愛戶外、運動者為佳；

　　6、手繪能力強、懂得花色設計；

　　7、可以結(jié)合時尚潮流元素獨立設計休閑沙灘裙系列；

　　8、有一定的英文能力，能與外商溝通。

　　任職要求：

　　1、負責服裝等產(chǎn)品的'研發(fā)和設計工作等；

　　2、通過市場調(diào)研、市場信息的收集，參與制定材料方案與色彩方案；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品部門策劃要求完成款式圖稿設計及基礎工藝要求；

　　4、開發(fā)過程跟進，修改及確認；

　　5、熟悉服裝工藝，不局限于圖紙上的設計；

　　6、溝通能力強、性格開朗、善于調(diào)動工作氣氛。

服飾崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)同參與季度主題活動規(guī)劃,與區(qū)域經(jīng)理溝通活動方案及配套措施;

　　2、深入到區(qū)域,了解區(qū)域具體市場情況,制定針對性的解決方案;

　　3、審核區(qū)域主題性活動物料報價、人員投入等,評估活動執(zhí)行投入產(chǎn)出比;

　　4、跟蹤區(qū)域活動執(zhí)行,總結(jié)活動亮點、不足及后續(xù)改進意見;

　　5、跟進區(qū)域產(chǎn)品價格稽查,效期稽查,活動方案執(zhí)行情況稽查;

　　6、公司內(nèi)部其它相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗,男女不限;

　　3、性格開朗、學習心態(tài)強,富有團隊精神,吃苦耐勞;

　　4、熟練使用excel, photoshop等常見辦公軟件。

服飾崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責進口報關相關基礎業(yè)務;

　　2、負責辦理公司進出口貨物的清關工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù);

　　3、計算應繳關稅及轉(zhuǎn)換價格,轉(zhuǎn)化并核實產(chǎn)品價格、數(shù)量;

　　4、制作報關單,整理報關檔案;

　　5、根據(jù)體統(tǒng)庫存提示,即時下單,并督促供應商發(fā)貨。

　　6、跟進訂單,跟蹤到貨日期,若訂單出現(xiàn)的異常及時反饋上級并處理解決。

　　7、貨到后確認,做好各項采購工作記錄及歸檔工作,及時更新信息。

　　任職要求:

　　1、熟練運用辦公軟件,具備基本的.電腦運用技巧。

　　2、接觸過erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

　　3、有進出口報關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,責任心強

服飾崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行公司下達的招商和市場開拓任務;

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　3、負責市場對潛在招商客戶的`收集;

　　4、進行招商目標客戶的邀約談判及參與公司招商會;

　　5、其他。

　　任職要求:

　　1、有中高端商場市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

　　3、能適應短期出差工作;

　　4、能承受壓力。

服飾崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助分公司在市場空白點增設銷售網(wǎng)點;

　　2、新店開業(yè)的全程協(xié)助,確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行;

　　3、市場競品產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋;

　　4、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析;

　　5、領導安排其他事情。

　　任職要求:

　　1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強的`組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃及控制能力;

　　2、工作態(tài)度積極樂觀,細心,原則性及責任心強;

　　3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

　　4、抗壓力強,身體健康。

服飾崗位職責10

　　崗位職責:

　　1)結(jié)合市場行情、對家居服、服飾產(chǎn)品線進行整體定位、企劃,包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、成本預算等;

　　2)根據(jù)工廠產(chǎn)能、生產(chǎn)周期,合理制定生產(chǎn)計劃并執(zhí)行,有效解決生產(chǎn)異常情況;

　　3)與市場及運營團隊緊密合作,全程參與產(chǎn)品推廣事宜,并針對相應問題提出解決方案;

　　4)該產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及補貨、售后對應;

　　5)帶領小組其他成員,推進項目有效運行,并對結(jié)果負責;

　　任職要求:

　　1) 3年及以上服裝行業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立負責家居服飾開發(fā)項目;

　　2)較強的審美能力,了解各種面料特性,熟悉服裝生產(chǎn)工藝、樣衣制作流程,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)標準和服裝檢驗標準;

　　3)具備較強的`團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動的工作態(tài)度;

　　4)具有豐富的供應商資源、熟悉各地供應商情況;

　　5)熟練運用office辦公軟件,英文聽說讀寫流利優(yōu)先;

　　6)適應出差,能獨立完成工作任務;

　　7)同等于英語4級以上水平。

服飾崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責商家的銷售和運營提升:通過商家日常運營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標;運用商家/平臺運營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓等體系化方式培育商家成長,提升商家的運營能力;

　　2、跟進品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家一對一分析,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。

　　3、對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運營策略及計劃;

　　4、負責制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進,包括年度規(guī)劃、招商計劃、運營計劃等;

　　5、整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

　　6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1、5-8電商或快消行業(yè)經(jīng)驗,熟悉服裝品牌公司:有區(qū)域銷售的運作和流程,能以生意者的'角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

　　2、熟悉商品運營以及供應鏈管理;有較強的貨品分析能力,對服裝流行趨勢有一定認知與解讀;

　　3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點;能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;

　　4、熟悉服裝行業(yè)市場,尤其是輕奢和設計師品牌深入了解,對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力;

　　5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團隊合作精神;

　　6、邏輯思維能力強,善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運作能力以及創(chuàng)新意識;

　　7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

服飾崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責家紡/服飾配件類產(chǎn)品開發(fā),采購;

　　2、時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

　　3、了解品牌定位,對產(chǎn)品的走向有一定的`把控能力;

　　4、有品牌類產(chǎn)品獨立開發(fā)新供應商經(jīng)驗,并負責品類產(chǎn)品整盤貨組織。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,具有良好的道德品質(zhì),形象良好;

　　2、對國際流行產(chǎn)品有較深的認知和了解,并有產(chǎn)品相關供應商渠道;

　　3、邏輯思維較強,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。

服飾崗位職責13

　　運動服飾設計師上海三潤上海三潤服裝有限公司,sunview女裝,三潤服裝,上海三潤,上海三潤服裝,三潤1、本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有運動休閑設計經(jīng)歷,熟悉針織面料及市場;

　　3、有單獨企劃開發(fā)能力;

　　4、熟悉日語者優(yōu)先考慮

服飾崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責商家的銷售和運營提升:通過商家日常運營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標;運用商家/平臺運營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓等體系化方式培育商家成長,提升商家的運營能力;

　　2、跟進品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家一對一分析,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。

　　3、對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運營策略及計劃;

　　4、負責制定商圈整體的'策略發(fā)展和跟進,包括年度規(guī)劃、招商計劃、運營計劃等;

　　5、整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

　　6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1、5-8電商或快消行業(yè)經(jīng)驗,熟悉服裝品牌公司:有區(qū)域銷售的運作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

　　2、熟悉商品運營以及供應鏈管理;有較強的貨品分析能力,對服裝流行趨勢有一定認知與解讀;

　　3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點;能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;

　　4、熟悉服裝行業(yè)市場,尤其是輕奢和設計師品牌深入了解,對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力;

　　5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團隊合作精神;

　　6、邏輯思維能力強,善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運作能力以及創(chuàng)新意識;

　　7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

服飾崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、熟悉日韓及歐美男、女裝中休閑運動風格，根據(jù)公司品牌定位及設計風格，完成每季商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)。

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品、風格、客戶群體，開發(fā)最符合公司的線上和線下供應商，維護好與供應商的'良好合作關系;并進行獨立的商務談判。

　　3、分析不同購物網(wǎng)站、產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)極其動態(tài)，及時調(diào)整工作計劃。

　　4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析、市場變化，及時調(diào)整選款方向。

　　5、制定商品選款上貨計劃。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，紡織或服裝設計專業(yè);

　　2、有3年以上商品采購工作經(jīng)驗，1年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉oem、odm、obm流程要點，懂得商品組合、材料、成本分析;

　　4、擁有豐富的休閑、運動的工廠資源，熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源;

　　5、熟悉廣州批發(fā)市場;有供應鏈資源、貨品資源、買手資源優(yōu)先;

　　6、具備獨立的談判能力;

　　7、對流行趨勢具有敏銳的洞察力，超前的預測力以及準確的判斷力;

　　8、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與趨勢。

服飾崗位職責16

　　服飾配件采購專員(買手方向)上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso)上海木木生活貿(mào)易有限公司,上海木木,上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),木木生活,木槿生活,木木職責描述:

　　1、負責家紡/服飾配件類產(chǎn)品開發(fā),采購;

　　2、時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

　　3、了解品牌定位,對產(chǎn)品的走向有一定的把控能力;

　　4、有品牌類產(chǎn)品獨立開發(fā)新供應商經(jīng)驗,并負責品類產(chǎn)品整盤貨組織。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,具有良好的道德品質(zhì),形象良好;

　　2、對國際流行產(chǎn)品有較深的.認知和了解,并有產(chǎn)品相關供應商渠道;

　　3、邏輯思維較強,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。

服飾崗位職責17

　　崗位職責

　　1、確保該部門或工作領域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。

　　2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務。

　　3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。

　　4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

　　5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關的`安全規(guī)定。

　　6、在工作的領域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。

　　7、確保員工擁有完成工作所需的設備和工具。

　　8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。

　　9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。

　　10、完成與該職位有關的所有職責。

服飾崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標,對目標市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預測工作,并實施拓展;

　　2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判,協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

　　3、建立和維護客戶關系,組織客戶來訪的接待工作;

　　4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產(chǎn)品與客戶(代理)政策、公司的優(yōu)勢或改進方案,建立和增強客戶(代理)信心;

　　5、根據(jù)客戶需求組織公司內(nèi)部相關部門進行渠道拓展項目的項目管理工作。

　　任職要求:

　　1、25-38歲,大專以上學歷,3年以上市場拓展經(jīng)驗,2年以上服飾行業(yè)營銷經(jīng)驗;

　　2、具有規(guī)范的市場分析能力和準確的'判斷能力;

　　3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應變能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力。

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