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秩序主管崗位職責

更新時間：2024-10-01 10:35:39

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秩序主管崗位職責集錦15篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的秩序主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

秩序主管崗位職責1

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的'其他工作。

秩序主管崗位職責2

　　1.根據公司相關制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，并監督執行。

　　2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。

　　3.負責管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

　　4.負責本部門工作計劃的制定與監督執行。

　　5.組織建立，健全項目公共秩序方面的`各類預案和治安消防檔案。

　　6.制定，部署重大節日，活動的安保方案，確保活動順利進行。

　　7.組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養計劃，并監督落實，確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態。

　　8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

秩序主管崗位職責3

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的'規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務的協調和管理；

　　6、負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　8、負責協調本部門與其它部門間的工作。

秩序主管崗位職責4

　　1、在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。

　　2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。

　　3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發點。

　　4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。

　　5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。

　　6、根據管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業范圍公共場所保持良好的治安秩序。

　　7、按照“以法為據，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產檢查。

　　8、堅持物業秩序維護的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的.工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。

　　9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區內車輛停放和小區道路行駛秩序的管理，以及安全監控、巡視、門崗執勤等各項防范工作，嚴格執行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發生。

　　10、經常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統，確保設備處于良好狀態，組織和領導義務消防隊，預防火災的發生。

　　11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。

　　12、負責調查小區內發生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。

　　13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執行。

　　14、隨時掌握員工思想動態，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區內的治安狀況。

　　15、重視內勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。

　　16、配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。

　　17、根據公司經營及安全工作的實際需要出發，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。

　　18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。

　　19、完成公司領導及上級業務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛工作。

秩序主管崗位職責5

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的'業務標準和作業;

　　5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

　　6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

　　7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責6

　　1、負責物業項目全面安全管理工作，處理突發安全類事件;

　　2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執行日常考核;

　　3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;

　　4、進行安全工作培訓，確保安全事件發生時快速正確反應;

　　5、監督檢查安全員崗位工作狀況;

秩序主管崗位職責7

　　1、全面負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的`防范工作 ;

　　3、負責所轄項目管理區域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區域安全;

　　4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導屬下執行公司工作流程及標準，確保服務質量。

秩序主管崗位職責8

　　1、負責秩序維護部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;

　　2、策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;

　　4、負責消防演習等策劃與組織;

　　5、組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;

　　6、組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;

　　7、履行對下屬員工的考核和日常考勤工作。

秩序主管崗位職責9

　　1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責和工作時間表，擬定秩序物業管理服務制度、工作標準;

　　2、依據管理制度，負責檢查督促所屬員工的工作完成情況，對不符合要求的.，及時責令整改;

　　3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經理審核;

　　4、與所屬員工保持良好的聯系，及時溝通，并將有關問題和建議反饋給項目經理;

　　5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;

　　6、對管轄區秩序總體工作負責;

　　7、負責所屬員工的培訓與培養;

　　8、跟進處理突發事件，做好書面記錄及分析報告;

　　9、協助物業公司完成其他工作。

秩序主管崗位職責10

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的.檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

秩序主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報,保證小區安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的`工作關系協調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;

　　2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

秩序主管崗位職責12

　　1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

　　2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的'日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協助經理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責13

　　1、遵守法律法規，遵守公司的各項管理規章、制度；

　　2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

　　3、熟悉商戶資料，經常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

　　4、按規定著裝上崗，禮貌執勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制；

　　5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；

　　6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

　　7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；

　　8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯系，及時發現問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

　　9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

　　10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的'工作繼續跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

　　11、以各崗位職責為工作指引，指導、監督員工工作，隨時掌握員工思想動態。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監督、指導責任；

　　12、加強中糧廣場商業項目外圍、步行街及其他重點區域的巡視檢查力度，發現問題及時解決并上報；

　　13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發，意外情況做好現場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發事件，協助上級處理善后工作；

　　14、完成上級領導交辦的其他工作。