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在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的生產領班崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產領班崗位職責1
①負責作業人員的編排分配、執行工作規程。
②負責工藝員的安排、調度工作,保證及時換模,增加機臺利用率。
③參與機臺調試,改善作業品質,提高成品率。
④解決作業現場存在的問題,對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。
⑤監督執行現場的.5s工作,監督生產日報表的如實填制。
⑥協助車間主任進行各種產品進度的協調。
⑦提出改進生產,提高品質、操作環境的建議。
⑧考核工藝員,作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。
⑩現場勞保用品底值易耗品的管控。
生產領班崗位職責2
1、處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題,并向上級反饋;
2、車間的'生產情況及時總結和反饋,定時召開生產例會,不斷商討方案,提高生產效率;
3、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為;
4、完成上級交辦的其他任務等。
生產領班崗位職責3
1. 按上級工作指令和要求,安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員,確保工作有序開展;
2. 服從、執行、正確傳達上級的工作指令,向直接主管和授權人匯報工作;
3. 確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;
4. 負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作,并符合相關規定;
5. 當發生突發情況時,有責任采取有效措施,確保設備、人員、產品安全;
6. 按上級要求,負責對指定工作區域人員的.培訓、現場指導及考核評估;
7. 指定工作區域現場管理,配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;
8. 負責指定工作區域生產的交接工作,為下工序或下一班做好準備工作。
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