在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的片區營銷經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

片區營銷經理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2、組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。

　　3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。 4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的.開展。

　　5、定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。

　　6、審核各類營銷費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。 8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　9、參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　10、參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。 11、檢查指導分公司及經銷商工作，確保分公司及經銷商銷售目標達成。

　　12、監督應收賬款的回籠情況，確保資金安全。

　　13、負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　14負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　15、完成領導交辦的其他事項。

片區營銷經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會審，并做好記錄。

　　2、負責月、季生產進度建議計劃的編制，和周施工作業計劃的編排及修改調整，項目技術部匯總后報技術負責人審核，項目經理審批后執行。

　　3、定期主持召開本區段周生產會議，布署生產計劃、形象進度要求，調度、指揮本區段的生產要素，按時提出勞務、設備機具需用計劃，加強與項目有關部門的配合；確保生產計劃形象進度的順利完成。

　　4、組織、協調土建與安裝施工中的關系，參加土建和安裝配合協定的簽訂；參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。

　　5、對作業隊施測的軸線、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進行復核，發現問題及時負責落實更改

　　6、做好質量活動的質量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產品使用記錄等（詳見質保計劃中有關要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關部門。

　　7、對施工現場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。

　　8、參與施工組織設計、質保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無誤。

　　9、認真做好施工技術交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求，及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關經濟技術資料。

　　10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的實施。

　　11、負責本區段過程產品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結果。

　　12、負責及時開出勞務用工任務書，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關。

　　13、負責本區段的施工用水用電管理，減少浪費；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設備的`有關手續，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費用。

　　14、負責本區段施工標牌（生產計劃、安全生產、質量控制）的及時填寫。

　　15、組織現場流水作業，保證勞動力和材料在施工區域的合理流動，減少資源的閑置和浪費。

　　16、組織本區段現場資源布置，合理安排調度設備，對本區段現場設備的使用和維護負責。

　　17、片區經理是本區段文明施工目標的執行者和責任人，對本區段的文明施工現狀負責，組織本區段每月兩次的現場綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

　　18、完成項目經理交辦的其它工作。

　　中建五局三公司

　　龍湖藍湖郡湖西項目部

片區營銷經理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護；

　　6、負責銷售計劃的`分解、落實，并進行跟蹤與評估；

　　7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作；

　　8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，并協助做好呆賬催收工作；

　　9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；

　　10、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的信息，并協助處理。

片區營銷經理崗位職責4

　　一、公司總部營銷總經理崗位職責

　　1.根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。

　　3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。 4.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。

　　5.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。 8.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　9.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。 10.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。 11.檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。 12.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　14.負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　15.完成領導交辦的其他事項。

　　二、分公司營銷總經理崗位職責

　　1.在公司總部營銷規劃的指導下，制定區域銷售計劃，經審批后組織實施，以確保公司市場占有率目標的完成。

　　2.制定區域市場推廣方案，報經上級批準后組織實施。

　　3.對區域銷售人員進行管理和培訓，確保銷售隊伍的戰斗力和銷售目標的完成。

　　4.負責拜訪、開發區域內的'重要客戶和大型客戶，確保銷售目標的完成。

　　5.審核分公司相關費用的開支，確保銷售費用的開支合理。

　　6.檢查銷售人員的工作，包括銷售計劃的完成情況，銷售日志的記錄情況，客戶資料的登記，客戶的回訪等，以確保銷售工作規范有序。

　　7.處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　8.負責區域市場銷售貨款的管理，確保貨款風險最低。

　　9.負責區域市場的物流協調，確保貨物安全及時到達客戶端。

　　10.負責區域市場的市場資料收集，為公司產品的開發提供支持。

　　11.負責區域市場競爭情報的收集，為公司的營銷決策提供依據。

　　12.協助銷售員完成銷售工作。

　　13.完成上級交辦的其他工作。

片區營銷經理崗位職責5

　　初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：

　　1、課前完成備課，能夠保證課堂質量，做好學生維護工作。

　　2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的'教學安排。

　　任職要求：

　　1、本科或師專專科以上學歷；

　　2、工作細心，責任心強，對教學有一定的見解，期望長期從事教學行業；

　　3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經驗；

　　4、有教師資格證書者優先考慮。

　　福利：

　　1、繳納五險；

　　2、節日（春節、、端午節、中秋節等）紅包、生日紅包及生育禮金；

　　3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；

　　4、年度員工旅游；

　　5、每年2次帶薪年假；

　　6、員工子女報班優惠。

　　銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入！

　　晉升：

　　代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學科負責人—校長/課程總監—片區長—股東

片區營銷經理崗位職責6

　　區域總經理（全國多片區）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據總部整體發展戰略規劃，在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司，并負責整體督導、管理；

　　2、根據不同區域特點，制定并監督所轄各分公司執行當地市場中期、長期開發策略；

　　3、依據所轄分公司實際發展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　4、根據所轄分公司業績目標，負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成整體業績目標；

　　5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的規范性。

　　任職要求：

　　1、年齡在30—40歲，本科以上學歷；

　　2、8年以上金融行業（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經驗，具有財富管理機構全國營銷總或區域總職位經歷者優先；

　　3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的'能力；

　　4、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

　　6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。

片區營銷經理崗位職責7

　　片區副總/城市總經理、片區總經理助理上海美奧口腔醫療服務有限公司上海美奧口腔醫療服務有限公司，美奧醫療，美奧口腔，美奧崗位職責：

　　1、根據集團公司戰略規劃及年度工作計劃，協助片區總制定所負責片區醫院的戰略發展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施；

　　2、建立健全所負責片區醫院高效、有序的組織機構體系；

　　3、全面主持所負責片區醫院的日常運營管理工作，負責片區醫院重大財務、人事、業務、運營、營銷等問題的決策與統籌；

　　4、組織實施對片區醫院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；

　　5、負責企業文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養，為員工營造良好的發展空間；

　　6、代表片區醫院與外界相關部門、公司進行協調，開展公關活動，并保持合作關系；

　　7、代表片區醫院參加重大業務活動、外事活動或其它重要活動；

　　8、簽署日常行政、業務文件；

　　9、負責處理本片區醫院重大突發及危機事件，并及時向集團公司匯報；

　　10、審查并執行片區醫院的各種規章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；

　　11、領導建立片區醫院內部良好的溝通渠道，主持總經理辦公會議，協調各部門的關系，使之有效地開展工作；

　　12、組織片區醫院的業務培訓和人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：40歲以下，形象氣質佳，全日制本科以上學歷，企業管理、工商管理、經濟管理、醫療等相關專業；

　　2、5年以上各類醫院（或健康管理機構等）運營營管理工作經歷。

　　3、在人力資源管理、財務管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰經驗，重視質量管理、成本核算，綜合協調能力強，有從無到有初創醫院連鎖整個項目全盤操作經驗優先考慮；

　　4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創性地開展工作；

　　5、具有優秀的`溝通、領導能力和協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開拓進取的精神；

　　6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰略規劃與實施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力；

　　7、有相關職務經歷或曾有大型醫療集團中高層管理工作經驗者優先。

　　8、有醫療美容或口腔醫院運營管理經驗優先。

片區營銷經理崗位職責8

　　一、職務描述 ：

　　規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

　　二、職務名稱：營銷總經理

　　直接上級:總經理

　　直接下級：營銷中心經理、營銷區域經理、五大中心主管

　　三、本職工作：

　　負責公司的整體市場營銷工作與部門管理工作

　　四、業務職責 ：

　　（一）日常管理：

　　1、擬定部門全年度銷售目標及計劃；

　　2、擬定部門的各種管理規章制度；

　　3、擬定部門的各項工作的規范流程；

　　4、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；

　　5、銷售政策及銷售模式；

　　6、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配；

　　7、設計部門員工的激勵方案；

　　8、建立完善的客戶管理體系；

　　9、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；

　　（二）團隊建設

　　1.激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的團隊 2.協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行； 3.通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；

　　4.根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；

　　5.了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；

　　6.將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成；

　　7.評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配。

　　（三）業務管理

　　1.參與前期項目策劃思路的確定；

　　2.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；

　　3.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

　　4.做好對銷售節奏及進程的`控制工作；

　　3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。

　　5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；

　　6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；

　　7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

　　8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；

　　9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；

片區營銷經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保

　　持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；

　　2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題；

　　3、負責項目的整體統籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；

　　4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；

　　5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；

　　6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；

　　7、完成領導臨時交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；

　　2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；

　　4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團

　　隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；

片區營銷經理崗位職責10

　　片區營銷部經理任職要求：

　　1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先；

　　2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優先；

　　3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；

　　4、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

　　崗位職責：

　　1、制定南寧片區各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；

　　2、編寫南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、編制南寧片區各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝）；

　　5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

　　6、營銷供應商的配合選擇與管理；

　　7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

　　8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；

　　9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、指導客戶關系管理。任職要求：

　　1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先；

　　2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優先；

　　3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；

　　4、具備獨立的`項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

　　崗位職責：

　　1、制定南寧片區各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；

　　2、編寫南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、編制南寧片區各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝）；

　　5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

　　6、營銷供應商的配合選擇與管理；

　　7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

　　8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；

　　9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、指導客戶關系管理。

片區營銷經理崗位職責11

　　一、營銷部經理：

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。

　　5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　8、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　9、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

　　二、會議團隊銷售：

　　1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及企業等團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的'聯系。

　　3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。 4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。 6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。 8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。 9、處理好與酒店其他部門的關系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、宴會銷售：

　　1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。

　　東安居酒店20xx年9月27日

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