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金融經理崗位職責

更新時間：2024-11-01 17:45:57

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金融經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的金融經理崗位職責，歡迎大家分享。

金融經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1）服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產配置服務；

　　2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規劃方案；

　　3）秉承服務至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關疑問；

　　4）通過市場開拓、產品配置、客戶服務，完成理財業績指標。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，專業不限，年齡20—35歲為佳；

　　2、追求高獎金收入，熱衷銷售工作，有強烈的.事業心和進取精神；

　　3、有踏入金融行業工作的強烈愿望；擁有金融行業實習經驗者如保險，證券，信托，房產等優先考慮；

　　4、具有堅忍不拔的精神，勇于挑戰，勤奮努力，有達成工作目標的毅力和決心；

　　5、性格外向，人際關系良好，善于溝通；

　　6、具有良好的思想品行，愛崗敬業，誠實守信，具有高度的團隊合作精神。

　　晉升通道：

　　理財經理—團隊經理——部門經理—區域經理—總監。

金融經理崗位職責2

　　工作職責

　　1、根據公司市場和業務戰略,擬定金融事業部年度工作計劃;

　　2、對團隊進行管理和引導,設計合理的激勵措施,確保工作計劃的有效執行和工作目標的達成;

　　3、帶領全國團隊對銀行金融業務領域進行研究及分析,尋找市場共性需求,提出解決方案和未來發展方向;

　　4、持續改進完善對銀行的業務流程及內部管理運營流程,實現團隊高效協作和各項任務的.順利完成;

　　5、協助金融事業部總經理管理。

　　任職資格

　　1.豐富的金融從業經驗,具備物流金融或者互聯網金融背景者優先 ;

　　2.風控,產品研發或者運營條線背景出身,強落地能力 ;

　　3.能夠獨當一面,溝通協調能力突出,團隊管理經驗豐富。

金融經理崗位職責3

　　1、負責公司汽車金融產品的`市場拓展;

　　2、負責新增汽車金融產品的商業邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發;

　　3、協助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;

　　4、協助進行風險模型設計、產品框架設計;

　　5、完成部門負責人交辦的其他工作。

金融經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、完成各區域車管所抵押備案工作；

　　2、對接銷售服務商，并督促合作銷售服務商完成抵押和解押手續，并按時歸檔；

　　3、協調和對接抵押代辦服務機構，按要求完成抵押備案、抵押和解押手續；

　　4、及時了解各地車管所抵押備案、抵押的相關政策，以便采取相應措施。

　　任職要求：

　　全日制大專及以上學歷，35歲以下，市場營銷、金融等相關專業；汽車金融、汽車融資租賃相關行業3年以上工作經驗；有一定的合作資源（包括但不限于車管所、經銷商、主機廠）者優先。

金融經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、開拓并營銷各類企業客戶,包括但不限于上市公司,央企財務公司,大中型民營企業,創業型公司,各類私募公司等;

　　2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業務合作,包括但不僅限于資產證券化業務、固定收益產品,二級市場產品,消費金融產品等;

　　3、與產品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、經濟、金融等相關專業背景者優先;

　　2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業務經驗,對公業務過往業績優異;

　　3、了解金融市場、具備優良的企業資金資源者優先;有高凈值人群理財產品營銷經驗且業績優秀者亦可;

　　4、具有較強的`溝通能力、業務協調能力。

金融經理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、拓展供應鏈金融核心企業、資金方和渠道；

　　2、圍繞供應鏈上下游中小企業，拓展供應鏈金融業務；

　　3、定期做好客戶回訪，維護老客戶；

　　4、及時了解客戶反饋，并向公司提出產品及流程優化建議。

　　二、任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗，有金融行業背景，銀行、證券、基金工作經驗及客戶資源者優先；

　　2、有供應鏈金融經驗，做過實際業務者優先；

　　3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力；

　　4、能承受工作壓力，勤奮好學，具有良好的職業道德、溝通協調能力、團隊合作精神。

金融經理崗位職責7

　　【崗位職責】：

　　1、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　3、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺，開發并維護客戶關系；

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　【任職資格】：

　　1、22-35周歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、對銷售工作有較高的熱情，有團隊協作精神，善于挑戰；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　要求：

　　1、年齡18-45歲,中專或以上學歷,應屆畢業生亦可，男女不限；

　　2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達能力；

　　3、通過電話與客戶溝通，與有意向企業達成合作，完成銷售業績；

　　4、搜集客戶、項目需求的資料并推廣公司產品信息；

　　5、負責所轄區域電話業務咨詢和新老客戶的維護工作；

　　6、有話務、客服或銷售工作經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、負責開拓信貸市場，向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產品；

　　2、負責對提出貸款申請的.微小企業的財務狀況及貸款能力進行評估；

　　3、負責回收貸款和控制貸款風險；

　　4、負責維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，喜歡與陌生人交流溝通；

　　2、目標導向、市場/客戶導向、服務導向強；

　　3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守；

　　5、良好的財務知識及數字敏感性，邏輯能力和學習能力強。

金融經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、參與項目前期策劃定位規劃，參與編制概念規劃及建筑方案；

　　2、參與確定建筑專業設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；

　　3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行；

　　4、制定各階段設計計劃并監督執行，監督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商；

　　6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監督落實；

　　7、配合公司其它部門提供技術數據，協助完善項目資料；

　　8、參與設計交底和設計驗收，監督和解決施工中建筑專業的`技術問題；

　　9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，建筑學、規劃專業背景；

　　2、具有3年以上建筑設計單位經驗，性別不限；

　　3、具有較強的概念方案設計能力，思路靈活，動手能力強，樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往；

　　4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

金融經理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、利用公司資金實現盈利

　　2、協助公司培訓交易員

　　3、對公司交易員進行周期性跟進

　　4、完成上級任務

　　任職要求:

　　1、具備成熟的交易系統,能夠實現穩定盈利者優先

　　2、有過團隊經驗者優先

　　3、對投資具有濃厚興趣,并且決心在這行業做出一番實業

金融經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、全面掌握公司的各項產品，為客戶提供全面培訓解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的'潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關系；

　　3、協調統籌公司的各類資源，為客戶提供專業化的服務；

　　4、按照公司的目標，達成業績要求；

　　5、開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系；

　　6、關注培訓行業，了解相關培訓市場的趨勢。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、業績或者行業背景突出者可放寬條件；

　　3、工作積極主動，責任心強，目標堅定，能夠承受較大的工作壓力；

　　4、良好的溝通能力、學習能力和分析能力。

金融經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、規劃企業金融業務發展方向，把握市場動態，制定發展規劃；

　　2、引導事業部下轄團隊拓展企業金融業務，完成全年企業金融業務目標，提升企業金融業務占比；

　　3、重點為上市公司，行業龍頭企業，新三板企業，或行業內其他知名企業量身定做理財產品，提供機構客戶資產配置方案；

　　4、負責企業金融業務專業人才隊伍建設、管理和培訓工作；負責與總部、分公司直接的溝通協調工作。

　　5、負責梳理和規范涉及事業部的企業金融業務審批流程，保證審批事項處理的效率和質量，跟蹤、協調、推進牽頭負責的請示事項和審批過程。

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業專科及以上學歷，

　　2、5年以上的`金融行業工作經驗，現任銀行、券商、同業等對公業務部門經理及以上人員；

　　3、熟悉金融業務，信托業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；

　　4、具有高度的市場敏銳度，有良好的計劃擬定技能，全面負責大型項目的產品策劃、設計、銷售等；

　　5、具有優秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰略計劃；

　　6、具有良好的行業資源或豐富的高端客戶資源者優先。

金融經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1. 負責銷售渠道和客戶的管理；

　　2. 開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　3. 評估銷售業績，建設銷售團隊；

　　4.維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；

　　5.及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2. 1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3. 具有豐富的`客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力。

金融經理崗位職責13

　　一、部門職責

　　1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規范，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；

　　3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；

　　4、構建公司金融業務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，采集、分析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時了解宏觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；

　　5、建立分行公司業務的各類操作規范，組織對轄內公司金融業務進行規范檢查和指導；

　　6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，并聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系

　　統，制訂統一的標準和規范；

　　9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；

　　12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。

　　（二）營銷部門（團隊）職責

　　1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經營、規范操作、正當競爭、優化服務；

　　4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的

　　風險控制方案，認真貫徹落實，確保業務穩健發展；

　　5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創新業務，努力創造價值，實現銀行與客戶的.合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創造價值，創建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

　　7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。

　　二、崗位職責

　　（一）公司金融部門負責人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃，協調開展公司金融業務的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實分行公司金融業務工作的各類規章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業務流程和操作規范的監督檢查，確保公司金融業務健康合規發展；

　　3、根據分行對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握

　　同業發展狀況，注重業務經營動態與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業務的發展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業務的目標任務；

　　6、組織公司金融從業人員的崗位培訓，提高專業隊伍的整體素質；

　　7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

　　（二）產品經理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；

　　2、響應客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創新業務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，及時提供專業服務；

　　3、通過與總行和當地同業在投行、公司理財、及供應鏈融資等業務上的聯動服務與創新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業與地區定位，制定產品的年度計劃與中長期規劃，進行產品動態分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發創新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發，進行產品改進優化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；

　　6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業績和市場形象；

　　8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業務標準、管理辦法和操作規程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業務指導，開展產品規范運作檢查監控，防范業務風險，推動產品合規經營；

　　9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務。

金融經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責供應鏈金融產品的推廣,完成業績;了解客戶信息,與風控共同做好風控管理,負責貸后催收;

　　2.對金融產品在推廣中發生的問題,及時回饋給產品設計人員,不斷完善產品;

　　3.跟蹤金融服務項目從接單到回款全過程,并及時處理其間發生的問題;

　　4.維護客戶關系,及時處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應鏈金融服務;向客戶解答與公司及產品有關的一切疑問。

　　5.負責與銀行、資金平臺等部門建立良好的業務關系,負責辦理銀行授信、信用評級工作;

　　6.辦理貿易融資工作,協助辦理貿易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時歸還到期貸款;

　　7.能與銀行聯系,根據業務發展需要,積極落實銀行金融品種支持,并逐步優化品種結構,降低融資費用;

　　8.負責維護好本部門與相關部門的'業務關系,保持與公司相關部門良好的溝通,按時完成總部交辦的各項工作;

　　9.具備貿易融資基礎,能夠根據公司業務模式的特點,就業務運作過程中的資金風險控制提供合理化建議。

　　10.參與公司金融產品端工作,負責公司項目、產品的合規合法性,防范項目投資、產品運作中可能遇到的風險;

　　11.參與供應鏈金融部的營銷工作,保障營銷工作的合法合規性,防范營銷工作中可能遇到的風險;

　　任職要求:

　　1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產品的業務流程,能夠從財務角度加強風險控制;

　　2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機構合規部或相關部門工作崗位經驗,有供應鏈金融產品相關工作經驗優先;

　　3.服務意識強、親和力佳、口齒清晰,具備良好的職業道德,原則性、責任心強;

　　4.具備較高的企業忠誠度、較強溝通和協調能力,及良好的團隊合作精神。

　　5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業務和客戶的需求;

　　6.有良好的團隊精神,具有高尚的職業素養,對待工作認真主動,能承受壓力,具有較強的進取心,事業心。

金融經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據市場需求,結合本公司產品特征,與金融機構共同開發創新金融產品,并負責產品的落地;

　　2、負責金融保險業務統籌管理工作,推進車貸、車險業務開展;

　　3、組織經銷商信貸、保險業務培訓,提升經銷商業務能力;

　　4、與市場部協作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

　　5、定期向公司匯報金融業務開展情況;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,金融相關專業;

　　2、熟悉國家金融及產業政策,熟悉汽車行業和汽車金融業務運作,具備行業發展分析能力;

　　3、具有良好的.表達能力,較強的溝通與組織協調的能力,學習能力強。

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