在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的集團(tuán)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

集團(tuán)崗位職責(zé)1

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　崗位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　1、1負(fù)責(zé)集團(tuán)全面財(cái)務(wù)工作，包括但不限于資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、稅收籌劃、成本核算、會計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等

　　1．2建立健全財(cái)務(wù)管理制度、流程，包括但不限于實(shí)物、貨幣資金、往來款、檔案管理制度、預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、成本核算制度、報(bào)表制度、會計(jì)政策等

　　1、3管理集團(tuán)財(cái)務(wù)人員，復(fù)核其工作，指導(dǎo)其業(yè)務(wù)，評價(jià)其職責(zé)完成情況

　　1．4逐步建立起成本核算體系和預(yù)算管理體系

　　1．5負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及納稅評估，合法合理的降低企業(yè)稅負(fù)

　　1．6審核集團(tuán)對外報(bào)送的所有報(bào)表

　　1．7協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系

　　1．8領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

　　2 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（蔡繼輝）

　　2．1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善各項(xiàng)管理制度

　　2．2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、內(nèi)部審計(jì)工作

　　2．3協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對子公司、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理

　　2．4負(fù)責(zé)集團(tuán)會計(jì)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和銀行報(bào)表

　　2．5具體負(fù)責(zé)預(yù)算工作、設(shè)計(jì)預(yù)算表格、編制預(yù)算方案、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

　　2、6與會計(jì)師對接，規(guī)范風(fēng)投進(jìn)入及IPO過程中各項(xiàng)會計(jì)處理

　　2．7為集團(tuán)融資提供財(cái)務(wù)支持

　　2．8管理會計(jì)檔案

　　2．9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　3、資金主管

　　3．1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)調(diào)度運(yùn)作好公司資金，發(fā)揮資金最大值

　　3．2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)好企業(yè)資金安全和金融信用度，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金狀況和還貸日期，及時(shí)采取對應(yīng)措施

　　3．3及時(shí)報(bào)送資金報(bào)表等管理數(shù)據(jù)

　　3．4根據(jù)貨款回籠狀況，負(fù)責(zé)發(fā)貨審批

　　3．5協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)合理安排支付供應(yīng)商款項(xiàng)

　　3．6協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理金融機(jī)構(gòu)與非金融結(jié)構(gòu)的融資操作工作

　　3．7每月開具銷售發(fā)票，定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對賬

　　3．8指導(dǎo)出納業(yè)務(wù)，不定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，月末根據(jù)賬面與對賬單情況做好銀行存款調(diào)節(jié)表

　　3．9保管公司合同，登記合同臺賬

　　3．10保管公司公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、法人章等印鑒

　　3．11領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　4、出納

　　4．1負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬，每日進(jìn)行賬實(shí)核對

　　4．2認(rèn)真負(fù)責(zé)審核每一張付款憑證，并簽字確認(rèn)，把好付款關(guān)

　　4．3負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款的支票部分，所開出支票必須封填收款單位名稱，并及時(shí)登記支票明細(xì)表

　　4．4負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷憑證的財(cái)務(wù)審訂及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷，收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷，并簽字確認(rèn)

　　4．5收款和付款要及時(shí)登記日記簿，做到“日清月結(jié)”。對每筆收支項(xiàng)目按內(nèi)容歸屬進(jìn)行整理匯總

　　4．6每個(gè)工作日結(jié)束之后要制作當(dāng)天資金日報(bào)

　　4．7對費(fèi)用報(bào)銷憑證、貨款支付憑證的規(guī)范性等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)

　　4．8制作銀行代發(fā)工資表格，負(fù)責(zé)現(xiàn)金工資及銀行代發(fā)工資的發(fā)放

　　4．9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5、記賬會計(jì)1（）

　　5．1記載銀行日記賬

　　5．2受理網(wǎng)銀付款，登記銀行日報(bào)

　　5．3定期核對內(nèi)部往來、銀行存款賬單

　　5．4保管銀行對賬單

　　5．5經(jīng)辦部分銀行業(yè)務(wù)

　　5．6領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5、記賬會計(jì)2

　　5、7登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、銷項(xiàng)發(fā)票及其他發(fā)票相關(guān)賬務(wù)

　　5、8負(fù)責(zé)報(bào)送兩家公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　5、9負(fù)責(zé)整理打印裝訂會計(jì)憑證

　　5．10負(fù)責(zé)收集并保管水電費(fèi)單據(jù)

　　6、成本核算

　　6．1負(fù)責(zé)成品、半成品的成本核算

　　6．2對所有訂單所領(lǐng)用的材料成本（不包括輔料）進(jìn)行正確的歸集

　　6．3在有關(guān)人員的配合下，對內(nèi)加工件，制訂單位標(biāo)準(zhǔn)成本（不含人工及間接成本），并協(xié)助倉庫恢復(fù)無單價(jià)內(nèi)加工件的`材料成本

　　6．4對包括展品在內(nèi)的庫存商品，想辦法統(tǒng)計(jì)出其盡可能完整的材料成本，或采用參考售價(jià)的方法確認(rèn)成本

　　6．5統(tǒng)計(jì)內(nèi)加工件領(lǐng)料及入庫存情況，對標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)評估，如果差異超過5%，則做相應(yīng)的調(diào)整

　　6．6對倉庫存貨核算進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對倉庫軟件使用進(jìn)行指導(dǎo)

　　6．7指導(dǎo)成本核算人員工作

　　6．8領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　7、稅務(wù)會計(jì)

　　7．1根據(jù)銷售開票計(jì)劃，合理安排旭發(fā)、新旭發(fā)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，以平衡稅負(fù)

　　7．2負(fù)責(zé)完成每月四家公司按時(shí)報(bào)稅任務(wù)

　　7．3 處理其他涉稅事項(xiàng)

　　7．4獨(dú)立完成東曦公司全套賬務(wù)

　　7．5在規(guī)定期限完成旭發(fā)、新旭發(fā)核銷、電子口岸、免抵退申報(bào)等外銷方面的財(cái)務(wù)操作

　　7．6負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用臺賬

　　7、7領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　8、子公司財(cái)務(wù)主管

　　8．1在本公司總經(jīng)理及控股公司財(cái)務(wù)總監(jiān)雙重領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作

　　8．2負(fù)責(zé)本公司會計(jì)核算

　　8．3負(fù)責(zé)本公司稅務(wù)工作

　　8．4指導(dǎo)本公司成本核算

　　8．5負(fù)責(zé)向控股公司及本公司管理層提供管理報(bào)表

　　8．6保管會計(jì)檔案

集團(tuán)崗位職責(zé)2

　　(1)負(fù)責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的'管理工作，制作招投標(biāo)書文件審閱合同，擅長公文寫作和電腦操作水平熟練，良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　(2)整理公司會議記錄及紀(jì)要，跟進(jìn)會議內(nèi)容上傳下達(dá)和監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

　　(3)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系事項(xiàng)。

　　(4)正確理解和運(yùn)用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計(jì)劃和趨勢走向，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價(jià)值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機(jī)關(guān)文化有非常透徹的理解。

　　(5)負(fù)責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。

　　(6)對公關(guān)工作有較深刻認(rèn)知，善于人際交往，性格誠懇開朗，沉著冷靜，具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。

集團(tuán)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核上報(bào)，繳費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃的下達(dá)和按時(shí)足額上繳。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金年度繳納計(jì)劃的下達(dá)和收繳。負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項(xiàng)基金按規(guī)定劃撥員工個(gè)人帳戶。

　　4、負(fù)責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級部門做好退休人員社會化管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的'核定和支付工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司勞動鑒定委員會日常工作，組織并承辦員工工傷的認(rèn)定、勞動鑒定。

　　7、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)收支管理制度的擬定和實(shí)施，編制基金的預(yù)決算，上報(bào)公司各單位財(cái)務(wù)會計(jì)和出納。

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)動人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。

　　9、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

集團(tuán)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的`開發(fā)、拓展和甄選。

　　負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。

　　負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請報(bào)告等。

　　負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。

　　負(fù)責(zé)對已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

　　負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

　　任職資格:

　　本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

　　具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。

　　扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評估能力。

　　綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;

　　高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團(tuán)崗位職責(zé)5

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司防火、防盜、防損工作的宣傳教育及預(yù)防工作的`安排落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)安排防損部主管做好各項(xiàng)安全工作并跟蹤落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)與各派出所，治安及各政府職能部門的溝通；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部招聘防損主管、防損員及全員安全防損培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助防損主管處理突發(fā)事件；

　　7、保持與各部門良好的溝通；

　　8、做好每月安全防損工作的統(tǒng)計(jì)分析及階段工作計(jì)劃；

　　9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

集團(tuán)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定合規(guī)業(yè)務(wù)審批流程與表單，如合規(guī)審批單、合規(guī)審查登記臺帳等；

　　2、參與起草、審核重要規(guī)章制度；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)情況，對公司各類流程進(jìn)行合規(guī)梳理；

　　4、審核各類合同及其他法律文件，對其合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　5、合規(guī)盡職調(diào)查結(jié)果審核；

　　6、負(fù)責(zé)對合規(guī)事務(wù)提供咨詢和建議。

　　任職資格：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有律師、公司律師、法律職業(yè)資格證書。

　　3、在大型企業(yè)從事法律或合規(guī)工作3年以上。

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受壓力。

　　5、誠信、正直，敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神。

集團(tuán)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　8、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財(cái)務(wù)工作;

　　2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、有中級及以上會計(jì)職稱,有稅務(wù)師證書;

　　4,40歲以下,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通。

集團(tuán)崗位職責(zé)8

　　協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)定，積極搞好項(xiàng)目衛(wèi)生、形象工作。

　　3、尊重當(dāng)?shù)囟嗝褡宓拿耧L(fēng)、民俗。在協(xié)調(diào)中注意態(tài)度謙遜、尊重對方，積極配合各級協(xié)調(diào)辦溝通，對接，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目工程所需協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

　　4、積極與地方行政主管部門共同現(xiàn)場復(fù)核，確認(rèn)征用地范圍、類別、權(quán)屬及數(shù)量，清點(diǎn)丈量用地范圍內(nèi)建筑。

　　5、收集、整理征地拆遷臨時(shí)用地相關(guān)資料文件，以統(tǒng)計(jì)臨時(shí)用地完成情況。

　　6、在完成自己的`本職工作的情況下，積極完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

集團(tuán)崗位職責(zé)9

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的.合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

集團(tuán)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、搜集指定集團(tuán)大客戶所有分子公司信息，研究其組織結(jié)構(gòu)，人員層級及相關(guān)信息，所處行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手趨勢，訂單分析，生產(chǎn)自制流程及以此產(chǎn)生的銷售機(jī)會分析，通過分析參與客戶研發(fā)、生產(chǎn)流程以此打開我們的.ltc項(xiàng)目信息喇叭口

　　2、組建跨區(qū)域集團(tuán)客戶專員團(tuán)隊(duì)，落實(shí)并跟進(jìn)各區(qū)域集團(tuán)大客戶商務(wù)關(guān)系拓展，項(xiàng)目信息開發(fā)，項(xiàng)目運(yùn)作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時(shí)回款

　　3、跨區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能力培養(yǎng)

　　4、指導(dǎo)跨區(qū)域項(xiàng)目管理，組織跨區(qū)域商務(wù)關(guān)系聯(lián)動，跨區(qū)域交付、服務(wù)運(yùn)作能力提升

　　5、完成部門總監(jiān)安排的工作事項(xiàng)、任務(wù)

　　任職要求：

　　1、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　2、市場開拓能力：收集各類信息，在維持現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上開發(fā)新資源，與對方協(xié)商時(shí)隨機(jī)應(yīng)變，運(yùn)用技巧，施加影響，掌控談判過程和結(jié)果的能力

　　3、客戶服務(wù)能力：了解客戶需求，建立并維護(hù)與之的合作關(guān)系，提高服務(wù)效率的能力

　　4、從事于或熟悉玻璃、無線電充、陶氣、電池行業(yè)，或?qū)ο嚓P(guān)品牌供應(yīng)鏈?zhǔn)煜ぃ?/p>

　　5、本科以上學(xué)歷、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或三年以上大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有10人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)崗位職責(zé)11

　　一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

　　三、定期策劃營銷推廣活動、協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。

　　四、制定公司CI戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。

　　五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。

　　六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評估調(diào)整公司的市場滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

　　七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的`合理使用。

　　九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

　　十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門實(shí)施。

　　十一、督促各部門不斷營造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂賣點(diǎn)。

集團(tuán)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)本部會計(jì)核算、納稅申報(bào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好建設(shè)集團(tuán)稅收籌劃;

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)公司內(nèi)部報(bào)表的編制分析;

　　3.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 28-35歲,本科學(xué)歷,中級職稱,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.經(jīng)歷過完整建設(shè)項(xiàng)目,熟悉稅法,能處理全盤施工企業(yè)會計(jì)核算及日常納稅,有一定財(cái)務(wù)分析能力。

集團(tuán)崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　1、有想法，懂策略，偏重廣告銷售，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，需有整合營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有不錯的品牌客戶資源

　　2、銷售能力強(qiáng)，同時(shí)對于新業(yè)務(wù)規(guī)劃布局，包括公司內(nèi)外部資源整合能力；

　　3、有一定高度，擅長策略制定，宏觀側(cè)重，落地執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　4、操盤過千萬級項(xiàng)目，銷售出身可駕馭銷售及策劃；

　　5、對音樂有一定的見解和認(rèn)識，有內(nèi)驅(qū)力；

　　7、有影視植入、公關(guān)經(jīng)驗(yàn)、音樂公司經(jīng)歷優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　主要核心負(fù)責(zé)整合整個(gè)音樂集團(tuán)，包括自有版權(quán)，代理版權(quán)，音樂，藝人等，需要從0—1搭建團(tuán)隊(duì)及管理。

集團(tuán)崗位職責(zé)14

　　崗位名稱：副總經(jīng)理助理（兼生產(chǎn)調(diào)度管理員） 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展情況日報(bào)表；要求每個(gè)工作日9:00之前完成；

　　2、 負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展情況周報(bào)表；要求每周六下午4:00之前完成；

　　3、 負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展情況展開板；要求每個(gè)工作日16:30之前完成；

　　4、 負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表；工作令下達(dá)次日完成；

　　5、 負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

　　6、 負(fù)責(zé)與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取情況，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個(gè)工作日下午4:00之前完成；

　　7、 負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；

　　8、 負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并形成會議紀(jì)要；每周一中午12:20-10:00進(jìn)行；

　　9、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié)，對存在的'質(zhì)量問題和預(yù)防措施形成會議紀(jì)要；每項(xiàng)工程竣工后第二天完成；

　　10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達(dá)給副總辦公室；

　　11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會；每月進(jìn)行一次；

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

　　附：單位項(xiàng)目工程進(jìn)展情況日報(bào)表

集團(tuán)崗位職責(zé)15

　　1、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。

　　2、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳；配合應(yīng)收款的.清算工作。

　　3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全。

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放公司員工的工資、獎金。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)、支付客戶利息等工作。

　　6、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。

　　7、做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密。

　　8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

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