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現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的倉儲經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉儲經(jīng)理崗位職責1
1、負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負責對進庫物品外觀質(zhì)量進行檢查并實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作。
6、負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。
9、負責確保倉庫存儲設(shè)施符合要求，做好庫內(nèi)溫濕度、通風等工作，并做記錄。
10、負責協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作，參與財務(wù)部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報表。
12、負責現(xiàn)場的`物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。
倉儲經(jīng)理崗位職責2
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的'執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；
5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成；
6、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)；
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲經(jīng)理崗位職責3
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；
2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時入賬；并開據(jù)入庫驗收單，交予財務(wù)部門，以便做賬。
3、把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的`出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。
9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的及時。
倉儲經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的'銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策；
2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識別和尋找目標潛在客戶，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負責市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集，倉儲新客戶的開發(fā)、跟進，促成合作，落實倉儲推廣業(yè)務(wù)。
4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶，維護倉儲與客戶之間良好的關(guān)系，促進雙方長期的戰(zhàn)略合作；
6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析；反饋倉儲推廣進度給公司；按時、按量、按標準完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)。
7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。
倉儲經(jīng)理崗位職責5
1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；
4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；
6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
倉儲經(jīng)理崗位職責6
a、對內(nèi)管理職責如下：
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關(guān) 文件，加強倉庫集體團隊建設(shè)，提高倉管員的團隊意識；
2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的`建議；
3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；
4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結(jié)果執(zhí)行獎罰制度，根據(jù)考核評分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯誤重犯；
5、負責對新進的員工進行業(yè)務(wù)培訓；
6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；
b、對外的職責：
1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表，上報財務(wù)；
3、每月定期或不定期向財務(wù)部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；
4、負責將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報生產(chǎn)采購，具體報送的有：
（1）庫存產(chǎn)品動態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；
（2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月 27 日） ；
（3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。
倉儲經(jīng)理崗位職責7
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理；
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作；
3、負責數(shù)據(jù)管理，保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確，帳物相符；
4、負責倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作；
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力；
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的.準確率；
7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。
倉儲經(jīng)理崗位職責8
1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通，收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求，從行業(yè)和客戶的角度，主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗，熟悉電商erp系統(tǒng)，有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力：能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力：能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品，并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標導(dǎo)向的過程執(zhí)行力：能夠基于設(shè)定的`目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力：可以對現(xiàn)在流程進行分析，提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
倉儲經(jīng)理崗位職責9
1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通，收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求，從行業(yè)和客戶的'角度，主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗，熟悉電商erp系統(tǒng)，有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力：能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力：能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品，并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標導(dǎo)向的過程執(zhí)行力：能夠基于設(shè)定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力：可以對現(xiàn)在流程進行分析，提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
倉儲經(jīng)理崗位職責10
倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司，聯(lián)想，聯(lián)想控股，聯(lián)想崗位職責：
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、制定本部門預(yù)算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務(wù)效率；
3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的.使用率；
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。
倉儲經(jīng)理崗位職責11
一、工作內(nèi)容
1、公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。
2、公司物流倉儲調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。
4、針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。
對潛在的客戶及時上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機適時介入，增加發(fā)貨量。
大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價，經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等）并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時、準確的`向司機支付相關(guān)費用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。
6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8、提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。
二、權(quán)責范圍：
（一）、權(quán)力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3、對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；
4、對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
（二）、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監(jiān)督實施責任；
2、對進出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執(zhí)行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
倉儲經(jīng)理崗位職責12
倉儲物流事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責：
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;
2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理;
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀可以相應(yīng)放寬;
2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的.運作模式;
3、有過多項目管理經(jīng)驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。
倉儲經(jīng)理崗位職責13
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系；
7、維護并定期更新客戶信息，確保客戶信息的準確性。
倉儲經(jīng)理崗位職責14
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
4、貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。
5、核定和掌握倉庫各種物資的`儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
8、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。
9、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
10、做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
11、合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12、負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責15
1、目的：為規(guī)范倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權(quán)限。
2、范圍：恒華工貿(mào)倉儲物流部。
3、倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。
3、1對倉儲物流部所有工作負全責。
3、2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。
3、3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。
3、4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3、5負責監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；
3、6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
3、7負責每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的`全過程監(jiān)督管理。
3、8負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；
3、9認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。
3、10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后處理；
3、11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后處理
3、12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責16
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的`業(yè)務(wù)拓展及運營管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺規(guī)劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點指標；
5、根據(jù)平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應(yīng)商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識與合作意識強。
倉儲經(jīng)理崗位職責17
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預(yù)算；
2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的`處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓與指導(dǎo)，團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。
倉儲經(jīng)理崗位職責18
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規(guī)章制度和流程；
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的.全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作；
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流體系的良性運轉(zhuǎn)；
7、負責倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
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