您的位置:群走網>實用資料>崗位職責>資產管理崗位職責
資產管理崗位職責
更新時間:2024-10-17 05:55:19
  • 相關推薦
資產管理崗位職責

  在現實社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的資產管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

資產管理崗位職責1

  1、負責固定資產管理,包括集團總部及廣州地區分公司資產的調配、采購、安全管理等;

  2、協助處理大宗物資采購準備工作,包括前期對需采購物資的品牌型號規格進行核對,做好采購數量和采購時間安排。

  3、負責供應商管理,對不同的采購物資進行供應商優選和管理維護工作;

  4、倉庫物資管理,包括記錄日常出庫入庫,保障倉庫物資安全,填寫每月臺賬,核對臺賬、實物是否相符;

  5、負責固定資產系統的`日常維護,對各分子公司的資產管理進行指導和協助;

資產管理崗位職責2

  1)采購管理:負責行政、人事相關物資的及時采購。

  2)企業文化宣傳:根據總公司要求及時推進區域文化宣傳,確保企業文化的落地。

  3)相關費用報銷:負責區域本部內移動通訊費、網絡費、管理層車貼、辦公用品等費用的報銷,確保準時、準確。

  4)5S管理:負責區域本部5S管理,確保區域辦公環境、提高人員工作效率。

  5)檔案管理:負責各類通知、人事通訊等文件資料的.存檔工作,確保資料檔案管理準確有效。

  6)信息的傳遞與反饋:負責簽字文件的流轉;行政人事條線各類郵件要求的下達以及信息的收集與提交,確保準時、準確。

  7)完成領導安排的其他工作內容。

資產管理崗位職責3

  飛機資產工程師項目管理工程師廈門飛機廈門飛機租賃有限公司,廈門飛機崗位職責:

  1.協助工程部總經理完成航空資產技術管理、現場檢查、承租人運營情況分析等飛機技術檢查及管理工作,包括租期內及交退機時的飛機技術檢查及編寫評估報告等;

  2.協助完成航空資產殘值處置、飛機價值評估、飛機交易及帶租約飛機資產交易操作等公司業務中的技術管理工作;

  3.協助負責項目的'技術評估,負責技術條款草擬及相關談判工作;

  4.協助負責資產購置及出售相關的技術評估和支持工作;

  5.負責租賃物的技術管理,監控其技術狀態符合合同標準,協助進行維修儲備金管理;

  6.對航空器制造及民航運輸業的發展動態、趨勢進行研究,撰寫報告,協助進行租賃物資產價值評估;

  7.負責飛機交付、退租及再交付的技術支持;

  8.負責聯系協調發動機制造商以及發動機維修服務機構;

  9.完成領導交辦的其他工作。

  任職條件:

  1.國內外知名航空類院校,航空制造、設計或者維修專業背景,全日制大學本科及以上學歷;

  2.需具有3年(含)以上飛機發動機維修或航空公司工程技術管理工作經驗;具備飛機租賃公司技術管理工作經驗及航空公司飛機退租管理經驗者優先;

  3.具有良好的邏輯分析和溝通協調能力;良好的文字及口語表達能力;工作積極主動,認真負責,能夠適應一定強度的工作壓力和頻繁出差;

  4.英語4級以上,并能以英語為工作語言。

資產管理崗位職責4

  1、在財務經理的直接領導下,負責低值易耗品、固定資產、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業購買力的申報、記賬和報表工作

  2、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產物資的使用保管情況,注意發現和處理財產物資管理中存在的問題,確保企業財產物資的.合理使用和安全管理

  3、負責審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業務的登記、結賬、對賬工作

  4、負責收集審核各部門的物資購置計劃,根據庫存情況核定購買量,按規定報有關領導批準后,組織安排采購。

  5、財務制度對固定資產賬面與實物一致性、可用性進行檢查核實,對貨幣資金進行管理

  6、負責固定資產投資方案的制定與可行性分析

  7、對存貨進行清查,負責存貨最佳數量、訂貨的分析與控制

  8、負責固定資產折舊基金定期提取工作的報表審核

  9、組織全公司的低值易耗品和固定資產的清查、盤點和不定期的抽查工作

  10、每月負責匯總各部門的物資領用計劃,督導采購部門和倉庫落實計劃的實施情況

  11、完成領導交待的其他事項

資產管理崗位職責5

  崗位職責:

  1.公司固定資產管理,編碼、購置審核、保管審查、資產報廢稽查;

  2.公司低值易耗品的盤點與稽查;

  3.負責公司所有資產的年中與年終盤點,并向公司提供報告;

  4.制定與落實公司資產管理制度;

  5.盤活與優化配置公司現有資源,提高資源利用率。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗,財務、資產管理、會計、審計等或相關專業;

  2、對現代企業資產管理模式有系統的了解,熟悉財務、審計等方面的知識;

  3、熟悉資產管理知識體系,熟練使用辦公軟件;

  4、勤奮、熱情、誠懇,較強的`學習和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。

  5、具備較強的溝通協調、語言表達、組織統籌能力。

資產管理崗位職責6

  學院后勤資產管理科科長崗位職責

  一、固定資產、辦公用品等物資管理

  1、固定資產和辦公用品等物資的入帳審核,發放審核,普查、對帳,評定、處理,錄入軟件管理系統,分類分戶匯總、核資,報廢、報減申請。

  2、舊、廢固定資產、物資的入庫調帳審核、調配發放審批。

  3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產管理實施細則》、《院辦公用品管理發放辦法》。

  4、固定資產和辦公用品等物資的`預算工作。

  5、后勤服務集團固定資產管理,促進資產的保值、增值。

  6、加強固定資產和辦公用品等物資的程序化、規范化、責任化、微機化管理。

  二、取暖費外付工作

  1、建立全院職工房屋信息數據庫,按時更新。

  2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。

  3、依據職稱、職務限額標準,審核、校對市財政局下發的全院職工采暖費預付回執單。

  4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數和金額,并分批、分類匯總上報財政局。

  5、參加市供暖辦召集的有關會議,并及時匯報、督促落實。

  6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。

  7、取暖費申辦、劃撥程序,追補手續,限額標準,收繳政策咨詢。

  8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。

  9、職工尾欠取暖費的認證工作。

  10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

  三、提高業務素質、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作

  四、領導交辦的其它臨時性工作

資產管理崗位職責7

  后勤管理崗位職責

  1、負責職工食堂的正常運轉,對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量,定期詢問項目員工對就餐質與量的要求,持續改進;

  2、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理,以確保員工就餐的安全;

  3、負責項目內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護項目財產的安全,確保各部門工作的順利進行;

  4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的.安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;

  5、嚴格門衛登記制度。一切進出項目的物資,嚴格門衛檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛有權扣留,并報相關部門查處;

  6、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量;

  7、負責項目辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。

  8、負責工人生活區宿舍分配、衛生檢查、防火、防盜、治安檢查管理;

  9、按時完成領導交辦的其他工作任務。

資產管理崗位職責8

  崗位職責:

  1、配合部門經理負責公司經營性資產運營管理,建立和持續優化經營性資產運維管理工作體系。

  2、制訂經營性資產經營方案、選聘及管理第三方運營服務公司。

  3、收集各類租賃市場動態情況,配合招商服務部做好招租工作;

  4、監管園區生產、經營動態,及時掌控園區情況,協助安全管理部實施園區安全檢查。

  任職要求:

  1、全日制大學本科及以上學歷畢業10年(含)以上工作經驗、5年以上經營性資產管理工作經驗優先;同時兼有財經類和法律專業知識背景或經驗者優先;

  2、熟悉資產管理業務和市場調查基本辦法,對招采程序有一定的了解;

  3、具有相當的協調和應變能力,善于與人溝通;

  4、具有較強的.學習能力和文字表達能力。

資產管理崗位職責9

  一、綜合管理工作

  1、組織協調本處的日常事務性工作,起到連接、樞紐作用,保證處內工作正常運行,積極推進國資處各項工作的制度化、規范化、程序化建設;

  2、進行調查研究,收集信息,掌握情況,及時向處領導反映,為領導決策提供依據;

  3、起草綜合性報告、計劃、總結、決議,上下行文及各科室報表、匯總、審核的確認工作,認真執行學校的行文規定;

  4、負責處內信息化及門戶網站建設,提升各科室現代化辦公的管理手段,及時地發布信息更新網站內容;

  5、負責綜合性會議的籌辦工作,對會議決議及時的形成會議紀要,并對貫徹執行情況進行督促檢查;

  6、負責處內各類綜合性文書檔案管理及各科室專項檔案歸檔督促檢查工作;

  7、擬定需要添置的辦公設備、家具及公用品購置計劃,并辦理固定資產入賬手續;嚴肅辦公用品的發放工作,嚴格發放手續;

  8、負責行政、黨務、群工等各類文件收發、文書處理、印章管理工作;

  9、負責校內外來訪人員的接待及來訪信件的`處理工作。

  10、負責本單位車輛管理工作。

  二、人事、勞資工作

  1、認真做好處內人員年度考核、崗位聘任、人員調資、職級晉升、職工調動等工作。

  三、工會工作

  1、組織做好全處職工的福利及各種慰問工作。本著“以人為本”的原則,切實落實本處職工的各項福利工作,處處體現人文關懷;

  2、認真完善職工小家建設,使職工小家真正成為處內職工的交流平臺,增加團隊凝聚力、向心力;

  3、積極組織落實工會“活動日”工作,豐富活動內容,使處內職工的生活更加豐富多彩;

  4、做好計劃生育管理工作,遵照國家相關法律法規,妥善處理好處內的計生工作;

  5、按照相關規定按時收繳會費。

  四、保密安全

  1、根據上級要求,及時組織處內涉密人員的保密業務培訓;

  2、積極配合校保密部門督促涉密人員按月進行保密自查,以及處內保密安全檢查;

  3、負責全處安全防火工作,在“節能減排”的大環境下,節約水電資源,保證處內各科室的技術安全。

資產管理崗位職責10

  (一)部門經理

  崗位職責:

  1、組織研究制定具有規范性和可操作性的集團運營管理工作流程以及配套的部門工作規范;

  2、依據集團戰略目標,組織研究板塊企業年度經營計劃,組織審核板塊企業年度運營計劃以及運營計劃執行情況,對板塊企業的業務考核提出考評建議;

  3、審核板塊運營經理的運營分析報告,提出對重大事項的處理建議,并及時反饋給板塊企業;

  4、根據板塊企業的定位,不同程度地給板塊企業提供運營協調和支持;

  5、指導板塊運營經理對重大項目進行動態跟蹤,提供相應的支持和協調,指導板塊運營經理對重大項目進行績效考核;

  6、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對集團資源的分配和利用進行合理安排;

  7、對板塊企業限額以上投資項目提出評估意見;

  8、負責組織制定部門年度工作計劃和預算方案;

  9、組織對板塊企業戰略規劃進行初審和跟蹤,并適時提出建議;

  10、制定部門的人力資源規劃和培訓計劃,負責對部門人員的日常管理和工作協調,提出業績考核指標和評價建議;

  11、根據集團戰略,制定部門年度工作計劃和預算方案;

  12、負責部門與集團其它部門、部門與板塊企業之間的工作協調;

  13、對公司  任職資格及條件:

  1、10年及以上國家機關或大型企業工作經歷,至少3年以上的中高層企業管理工作經驗;

  2、熟悉現代企業的經營管理模式,精通大、中型企業的經營運作流程;

  3、具有較強的業務能力與豐富的的行業專業知識;

  4、善于溝通、交流,有較強的書面和口頭表達能力,有較強的團隊領導能力、分析判斷能力、業務規劃能力和綜合協調能力;

  5、理解公司使命、價值觀、經營理念和企業文化,忠誠敬業,使命感和責任心強,具有適應現代大型企業要求的創新精神和敬業精神;

  6、研究生以上學歷,具有投資經濟、企業管理和財務管理類中高級專業技術職稱,項目管理碩士或MBA優先。

  (二)板塊運營主管

  崗位職責:

  1、協助部門經理,做好運營計劃管理工作流程及其配套工作規范的研究、制定和撰寫工作;

  2、協助部門經理,參與板塊企業年度運營計劃的組織、協調和匯總工作;

  3、收集、匯總和分析分管板塊企業運營情況,定期提交板塊企業運營綜合分析報告;

  4、對板塊企業的重大項目實施跟蹤、管理和服務,及時收集重大項目的經營、財務和管理層等重大信息,并定期提交重大項目運營分析報告;

  5、對板塊企業運營績效進行考核,并提出年度業績考核報告;

  6、協助板塊企業運營過程中所涉及的集團內、外部業務關系協調,協助辦理重大項目的報審、報批工作;

  7、完成部門經理安排的其他工作。

  任職資格及條件:

  1、大、中型企業8年以上工作經歷,其中有3年以上從事經濟管理、投資管理或財務管理工作背景;

  2、具有與本職崗位相關的行業專業知識(科技、酒店或貿易)、以及良好的企業管理意識;

  3、較強的項目管理分析、市場分析能力、經營績效評估能力,掌握企業戰略管理、計劃管理、內控管理和績效管理等方面知識,并能實際運用;

  4、較強的書面和口頭表達能力、溝通協調能力,具有與時俱進的學習能力和開拓創新能力;

  5、理解公司使命、價值觀、經營理念和企業文化,忠于職守,勤懇敬業,具有團隊協作精神;

  6、研究生以上學歷,經濟管理、企業管理或項目管理專業;經濟、財務或管理類中級以上專業技術職稱;或本科以上學歷,具有一定投資管理經驗及行業工作經歷者可優先考慮;熟練操作辦公軟件,英語4級以上水平。

  (三)板塊運營助理

  崗位職責:

  1、協助板塊運營經理,收集、匯總板塊企業的運營數據,參與分析板塊企業運營情況、財務狀況和管理層情況等,及時提供運營分析意見、建議;

  2、協助板塊運營經理,參與對板塊企業的運營計劃、運營過程管理和績效管理中相關信息的.收集和匯總,并參與相關方案的組織實施;

  3、收集板塊企業重大投資項目的經營財務信息及其進展情況,協助板塊運營經理完成重大項目運營分析報告;

  4、協助組織集團、部門和板塊企業各種會議的聯絡、策劃工作,為部門業務工作的開展提供有效、及時的服務;

  5、協助集整理,及時分類歸檔,形成部門項目管理檔案信息庫,同時負責管理部門各類文檔。

  任職資格及條件:

  1、大、中型企業5年以上工作經驗,其中3年以上企業管理工作經驗;

  2、具有與本職崗位相關的行業專業知識(科技、酒店或貿易)、以及良好的企業管理意識;

  3、了解企業戰略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理知識;

  4、較強的書面和口頭表達能力,良好的溝通、協調能力;

  5、理解公司使命和價值觀,忠實、敬業,有較好的團隊協作精神;

  6、研究生以上學歷,企業管理,投資經濟或項目管理專業;經濟、財務或管理類中級專業技術職稱、或本科以上學歷,具有一定投資管理及行業工作經歷者可優先考慮;熟練操作辦公軟件,英語6級以上水平。

資產管理崗位職責11

  物資設備科副科長崗位職責

  1、負責擬定資產管理年度管理工作計劃;

  2、負責歸口由資產管理處管理的'各種經費的申報及開支的工作;

  5、負責牽頭開展公司各類生產經營所需物資、設備招標(采購)及驗收、保管、調撥;

  6、負責對到期固定資產處置工作;

  7、負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監督使用;

  8、負責公司固定資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作;

  9、負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作;

  10、完成部門負責人及科長交辦的其他工作。

資產管理崗位職責12

  1、負責資產臺賬、定位卡的登記工作;

  2、負責各部門資產的調撥、轉讓、報廢、維修等審核、登記、安排工作;

  3、負責組織資產的清查盤點工作;

  4、負責對責任部門資產管理工作的督促管理;

  5、負責各部門之間的.合理資產調配;

  6、負責參加部門技能培訓,持續提升工作技能;

  7、負責資產管理數據的整理匯總提報;

  8、完成領導安排的其他工作。

資產管理崗位職責13

  資產管理處負責人崗位職責

  1、負責擬定各項經營開發管理辦法和制度,并對其提出合理的修訂、完善意見;

  2、編制附屬設施及相關資產經營規劃投資方案和年度計劃;

  3、負責公司各類生產經營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作;

  4、負責公司固定資產的清查、登記等相關管理工作;

  5、負責全線服務區、停車區、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規定的經營招商工作,充分挖掘資產增值潛力;

  6、負責各項經營項目招商及合同的談判、簽訂工作;負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作;

  7、負責高速公路沿線附屬資產的清理統計,協助有關部門作好沿線土地的開發利用工作。負責現有服務開發項目的日常管理、監督、指導、考核工作;

  8、參與第三產業的`市場調研,收集內外信息,為領導決策提供參考依據;協調周邊關系,努力創造良好的經營開發外部環境。

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

資產管理崗位職責14

  在物資設備科科長的組織下,完成下述工作任務:

  1、建立固定資產臺帳,做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發和異動手續的辦理,及時入帳,做到憑證齊全,帳物相符;

  2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳,對材料購進、領用作好帳務處理,做到帳目清楚,憑證齊全,帳帳相符,帳實相符;

  3、嚴格管理程序,認真做好資產、材料物資的'日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態,并提出采購建議計劃;

  4、年終做好全部資產清查及材料盤存工作,向公司領導提供詳實的資產狀況和材料物資狀況報告;

  5、完成設備及材料的折舊或報廢的處理方案,并報部門負責人初審;

  6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。

資產管理崗位職責15

  1、主持企業管理部全面工作。

  2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

  3、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

  4、組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

  5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

  6、負責集團公司下屬企業的`經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

  7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

  8、根據公司事業發展需要,擬定機構改革和部門職能設計方案,報總經理批準后組織實施。

  9、主持責任范圍內的業務會議,處理業務管理方面存在的問題。

  10、根據集團公司的總體目標,制訂本部門的工作目標,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價。

【資產管理崗位職責】相關文章:

資產管理主管崗位職責03-28

資產管理崗崗位職責12-26

公司資產管理崗位職責01-16

資產管理員崗位職責08-18

固定資產管理崗位職責07-12

資產管理崗崗位職責(精選28篇)02-17

資產管理部崗位職責10篇01-23

資產管理部崗位職責(10篇)01-23

公司資產管理崗位職責12篇01-16

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
五月天婷婷在线看 | 亚洲v欧美v日韩ⅴ国产v | 丝袜一区二区三区在线观看 | 欧洲亚洲国产精品 | 污污网站国产精品白丝袜 | 久久福利视频导航 |