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招商總監的崗位職責
更新時間:2022-06-09 11:22:25
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招商總監的崗位職責

  在社會發展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的招商總監的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

招商總監的崗位職責1

  職責

  1、根據公司戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、保證招商的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態,撰寫分析報告;

  4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

  5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

  7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、5年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

  4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的'團隊管理能力;

  5、能承擔較大壓力。

招商總監的崗位職責2

  職責:

  1.制定項目租賃策略,編制及執行租賃計劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的'工作;

  2.項目租賃管理和監控;

  3.開發、積累及維護優良租戶;

  4.鞏固維護內外部各部門、組織的關系;

  5.團隊建設、激勵考核、培訓部署;

  6.完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.學歷:全日制大學本科(碩士以上學歷優先,有海外留學經驗優先);

  2.相關工作經驗:相關知名商場招商經驗20xx年以上,其中4年以上招商管理經驗;

  3.所需的專業知識及證書:熟悉上海、江蘇南京一帶各商業零售業態的發展特點、有奢侈品購物中心經驗者優先、英語良好,會粵語、日語或其他小語種優先。

  4.個人素質要求:具有很強的人際溝通協調能力、出色的談判技巧,工作負責、能承受較大壓力。

招商總監的崗位職責3

  職責:

  負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化;

  負責公司品牌全國合伙人的招募;

  建立招商運營專業團隊,負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

  邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

  可以不定時地短期出差;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、三年以上招商運營管理工作經驗,有管理美業招商運作經驗優先;

  3、良好的全局統籌能力和團隊領導能力,良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;

  4、良好的職業道德和職業操守,較強的.人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。

招商總監的崗位職責4

  職責:

  1、根據公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標的達成。

  2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標準的招商工作流程,協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領域地為公司引進城市合伙人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶,促進項目的迅速良性發展。

  3、負責項目的市場調研,針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃,并在預算范圍內支配相關費用,內容審核和效果評估。

  4、通過招商調查和招商產品賣點分析,掌握企業招商的基本市場環境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料,確保招商工作的質量。

  5、準備招商會會議物資,選定和布置招商會會場,劃分招商會招商人員的職責,設立并安排招商會各小組工作,做好招商會的現場管理工作和會后跟進工作,充分地發揮招商會的`招商效果。

  6、根據招商渠道的設計與管理原則,選擇和設計招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。

  7、根據加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程,使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學化。

  8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理,以及招商網站的建設與維護。

  9、擬定招商規劃、年度規劃,負責招商政策與投資環境研究、招商模式的設計,招商綜合資料的編寫,以及招商簡報的編發。

  【任職要求】

  1、全日制統招專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先

  2、3年及以上的招商管理工作經驗,5年以上的行業工作經驗,有BAT工作經驗者優先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業等渠道建設資源及經歷

  3、熟悉行業知識,有較強的創新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式

  4、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協調能力和表達能力;

  5、形象氣質較好。

招商總監的崗位職責5

  職責:

  1.根據公司經營決策,制定招商計劃,進行目標分解并予以執行。

  2.根據公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業招商方案。

  3.負責與招商顧問團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

  4.負責組織市場調研,并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

  5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

  6.保證招商渠道與網絡的開拓與合理布局。

  任職要求:

  1.全日制一本及以上學歷。

  2.7年以上標桿房企工作經驗,有商業綜合體招商運作經驗。

  3.具有良好的'溝通協調能力和執行能力。

  4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

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