隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的財務人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務人員崗位職責1

　　（一）出納應具備條件

　　1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。

　　2、女性，23—30歲之間。

　　3、從事出納工作至少兩年以上。

　　4、熟悉出納工作之流程。

　　5、做事認真負責。

　　（二）會計應具備條件

　　1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

　　2、與相關稅務單位人際關系良好。

　　3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

　　4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。

　　（三）財務人員工作職責

　　一、各類表格使用功能說明

　　1、美容師提成記錄表：

　　①手工費提成記錄表

　　②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）

　　備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）

　　2、推卡、產品未付清記錄表：

　　主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

　　3、美容師點號記錄表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）

　　4、美容師業績表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）

　　5、營業收入明細表：

　　每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。

　　6、收支情況日報表：

　　主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

　　7、信用卡刷卡明細表：

　　主要記錄客戶用信用卡消費情況

　　8、庫存表：

　　產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

　　二、每日收入與支出記帳流程詳解

　　1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）

　　2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。

　　三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

　　1、美容師獎金：

　　①最佳員工獎：1名（300元獎金）

　　②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

　　③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）

　　2、抽成與記錄方式：

　　①抽成：（參照手工費的標準）

　　a類

　　b類

　　項目

　　抽成百分比

　　項目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推產品

　　10%

　　推產品

　　6%

　　推促銷卡

　　4%

　　推促銷卡

　　3%

　　②a、b類標準：

　　所有美容師點號總數

　　a類：點號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）

　　所有美容師人數總計

　　b類：點號數在平均基數以下

　　③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

　　四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：

　　1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。

　　①現金收款憑證

　　②現金付款憑證

　　③銀行收款憑證

　　④銀行付款憑證

　　⑤銀行對帳單

　　⑥調節表

　　⑦貨幣資金報告表

　　⑧產品庫存表

　　2、月底盤點：

　　①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。

　　②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。

　　五、會計工作職責

　　1、將每月稅務單位應繳交的'報表按時繳交。

　　2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

　　3、合理為公司節稅。

　　4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。

　　5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。

　　六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

　　會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

　　七、稅收核定之辦法與規定

　　稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。

　　①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；

　　②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。

　　八、會計報帳之流程與表格說明

　　1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。

　　2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

　　九、倉管使用表格與功能說明

　　庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。

　　十、倉庫管理規定

　　1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

　　2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

　　3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。

　　4、盤點（采取月末盤點）：

　　①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

　　②調配室盤點：盤調配室有數量。

　　③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表

　　實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的

　　量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。

財務人員崗位職責2

　　一、遵守國家財經法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關于印發《國家安全監管總局行政事業單位內部會計控制暫行辦法》和《國家安全監管總局行政事業單位會計基礎工作規范（試行）》的通知，遵守省局具體的`財務管理制度、辦法，確保會計資料的合法、真實、準確、及時、完整。

　　二、嚴格按照規定設置會計科目，進行會計核算，完善會計電算化。

　　三、根據省局要求和實際工作需要，負責編制本單位年度經費預算，保證經費預算全面、詳實。

　　四、掌握各項費用的開支范圍和標準，負責本單位日常財務核算工作，認真報賬、記賬、結賬，做到手續不完備不報賬，內容不真實不報賬，數字不準確不報賬。

　　五、負責本單位職工醫療保險費用的計繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。

　　六、定期分析、檢查本單位預算執行和收支情況，主動向領導匯報財務狀況，為領導提供決策依據。

　　七、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發放現金表冊，交出納執行。

　　八、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。

　　九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規定裝訂，并按要求及時歸檔。

　　十、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。

　　十一、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。

財務人員崗位職責3

　　1、負責制定本公司內部財務管理制度，并領導，督促會計人員貫徹執行。

　　2、組織領導本公司會計核算，協調各會計崗位人員分工，檢查審核會計核算結果。

　　3、加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料。

　　4、規劃本公司稅收計劃,保證按時申報，及時納稅。

　　5、負責組織實施公司財產清查工作，保證資產帳實相符。

　　6、搞好財務部門人力資源管理，提高本部門整體業務素質。

財務人員崗位職責4

　　1、根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向院長和上級主管部門報告。

　　2、負責醫院財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。

　　3、組織編制醫院年度預算并組織實施。按有關規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

　　5、加強對醫院的收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。

　　6、運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的`全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經濟合同和協議拒絕執行。

　　7、負責資金的籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。

財務人員崗位職責5

　　1、審核各類財務憑證、單據等，做到齊全、規范和合規；

　　2、歸集各類費用、成本，核算運營成本；

　　3、根據業務情況，做好業務核算工作；

　　4、根據合同及其他要求，做好財務對賬、核算等工作；

　　5、其他要求的財務、資產等事項工作。

財務人員崗位職責6

　　1、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優化，指導與監督項目財務管理體系的建設、運行與優化;

　　2、掌握國家稅務政策并進行財經政策的研究、分析，為公司決策提供依據;

　　3、負責費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等，督促降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

財務人員崗位職責7

　　一、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發放現金表冊，交出納執行。

　　二、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。

　　三、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規定裝訂，并按要求及時歸檔。

　　四、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。

　　五、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。

財務人員崗位職責8

　　1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據經辦人、領導人、審核人員簽章的'收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。

　　2、出納在收付現金時要清點復核二次以上。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現金。

　　3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業務的發生，運用相應的結算辦法。

　　4、簽發轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發日期，規定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。

　　6、保管好庫存現金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結算業務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業務。

　　9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時發放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）

財務人員崗位職責9

　　1、熟悉相關成本核算操作，主要負責公司出入賬核算，成本核算，薪資計算等;

　　2、核對往來賬目和應收應付款管理，日常賬務處理;

　　3、準確及時完成公司各項收入、往來、費用及其他相關財務科目核算工作;

　　4、負責各項費用支付單據的審核及賬務處理;

　　5、負責納稅申報、工商年檢、統計等申報工作; ;

　　6、負責工資計算與發放、社保計提工作;

　　7、負責公司內部管理報表的編制工作;

　　8、負責公司固定資產的'管理工作;

財務人員崗位職責10

　　1、公司財務工作的全面管理;

　　2、負責編制和審核會計憑證，進行賬務處理，負責各項稅費的`核算和繳納及申報稅務工作;

　　3、按時開具發票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;

　　4、負責各類票據的審核和組織落實工作，負責公司各項費用的報銷審核工作;

　　5、按照財務規定及時辦理現金收付和銀行收付結算業務，現金、支票、發票、各類印章的保管工作;

　　6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;

　　7、定期歸集公司各主要項的成本資料，并提供分析建議;

　　8、研究國家的稅務政策，負責公司納稅籌劃和稅務管理工作，全面參與稅務管理部門的業務對接。

財務人員崗位職責11

　　1、根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向主任和上級主管部門報告。

　　2、負責中心財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。

　　3、組織編制中心年度預算并組織實施。按有關規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

　　5、加強對中心的收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。

　　6、運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經濟合同和協議拒絕執行。

　　7、負責資金的'籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。

財務人員崗位職責12

　　1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

　　2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

　　4.負責制定公司年度、季度、月度財務收支計劃并監督其執行;

　　5.負責公司的全盤、成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

　　6.資金、資產的管理工作;

　　7.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

　　8.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

　　9.負責與銀行或者其他機構的.聯系溝通，與其維系良好的關系;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

　　10.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

　　11.完成領導交辦的其它工作。

財務人員崗位職責13

　　1. 負責2家門店會計核算和日常財務管理，協調和處理內外部的關系;

　　2. 負責所管單位的預算管理、稅務管理、資產管理、成本費用管控等工作，監督營業收入的完整性、費用支出的`合理性等;

　　3. 與營運單位管理組溝通,提供預算跟蹤與反饋、數據分析、稅務籌劃、經營績效考評等財務支持;

　　4. 負責對門店收銀員、庫管員等財務相關崗位的管理;

　　5. 負責財務團隊建設，直接下級的選用、培養、績效考評;

　　6. 優化財務工作流程及系統工具建設，提高工作質量和效率;

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

財務人員崗位職責14

　　1、所負責項目的年度預算編制及定期回顧、管控及數據分析;

　　2、進行月度季度年度經濟分析會指標數據核實及匯報，為項目團隊進行關鍵信息決策提供抓手;

　　3、日常財務核算，協同平臺完成月度、半年度、年度結賬工作;

　　4、日常業務流程審核，專項內部檢核及培訓;

　　5、銀行、稅務相關工作等。

財務人員崗位職責15

　　1、根據公司財務管理制度，指導和協調各項預算的編制、審核、匯總等工作，協同做好開發成本及期間費用的控制與管理;

　　2、參與公司經營目標制定，配合公司經營目標提出財務預算及成本控制方案;

　　3、開展財務分析工作，及時反映公司財務狀況變動和經營成果信息，準確核算各類稅費、及時申報、匯算清繳。對內做好本部門與公司各部門的配合與協調工作，對外做好與銀行、稅務、會計師事務所等相關單位的.溝通與協調工作;

　　4、協助完成年度經營指標、對年度經營情況與當年經營指標進行對比分析;

　　5、對領導交與的其他事務按規定辦理，配合完成各種財務工作。

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