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科員崗位職責

更新時間：2023-08-29 10:42:32

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科員崗位職責（通用14篇）

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的科員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科員崗位職責 1

　　1、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

　　科員崗位職責 2

　　1.負責財務、勞動工資及圖書資料管理、文印、內勤工作;參與專利行政執法工作。

　　2.負責宣傳培訓的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

　　3.負責行政后勤、接待及機關小車駕駛工作;參與行政執法工作。

　　科員崗位職責 3

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規及各項規定。

　　2.正確使用單證和簽證格式，制發證單準確無誤，保證證單的繕制效果。

　　3.認真執行證單領取登記、保管、使用、核銷等制度，建立健全臺賬，發現問題及時上報。

　　4.認真細致，保質保量地完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 4

　　1.負責本科室業務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

　　2.協助辦理糧食經營資格許可證年審換證、登記工作。

　　3.協助開展糧油市場檢查，定期進行情況分析。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 5

　　1.協助部門主任建立、完善公司統一的財務管理體系;

　　2.協助部門主任指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作;

　　3.協助部門主任擬定公司財務工作規劃和年度計劃,并協助組織實施;

　　4.協助部門主任審核分公司、子公司的財務工作規劃及財務計劃;

　　5.協助部門主任安排好財務管理、會計核算等各項工作;

　　6.協助部門主任監督、指導部門員工的工作

　　7.協助部門主任做好其它各項財務管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關專業全日制本科及以上學歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱,具有財務管理工作經歷至少3年以上,有良好的.履職記錄和較好的工作業績(特別優秀者可適當放寬);

　　2.人品過硬、德才兼備,具備較強的計劃、組織、協調、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開拓創新進取精神、攻堅克難創業精神、鍥而不舍創業精神、精雕細琢工匠精神、團結合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標;

　　4.具有良好的心理素質,身體健康,認同并遵守公司特殊工時工作制度,能自覺遵守國家法律、法規和公司規章制度;

　　5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

　　科員崗位職責 6

　　1.全面掌握有關檢驗檢疫收費標準，嚴格按照標準計收費，保證不出差錯。

　　2.嚴格按照國家規定的收費辦法和標準收取檢驗檢疫費，保證符合財務有關規定。

　　3.藍持空白票據的`領取登記、保管、使用、核銷等管理制度。

　　4.認真細致，保質保量地完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 7

　　任職要求:

　　員工關懷模塊:

　　1、統招大專含以上學歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動組織開展或人事相關工作經驗,能歌善舞者優先;

　　3、熱愛工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領導工作安排。

　　培訓模塊:

　　1、22-35歲,大專(統招)含以上學歷,管理類專業優先;

　　2、一年以上培訓相關工作經驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開發經驗者優先。

　　科員崗位職責 8

　　職責描述:

　　1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內部公共區域管理;3.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求,監督及上報信息安全違規行為;4.員工傾訴及意見征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業優先相關專業;熟悉企業文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關專業軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數據分析軟件。

　　科員崗位職責 9

　　1、在科長領導下開展工作，負責律師、公證年檢注冊工作。

　　2、參與做好律師、公證培訓工作。

　　3、負責公證質量、公證執法檢查工作。

　　4、負責律師、公證日常事務性工作，并做好相關材料的報送工作。

　　5、負責公證調研和業務研討交流及案件投訴處理工作。

　　6、負責公證律師業務統計和信息文件歸桂報送、內勤工作。

　　7、負責協會會費收繳工作。

　　8、參與協會的各種活動，做好對會員的.服務工作和維權工作。

　　9、全年完成3~5篇信息、1~2篇調研文章。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　科員崗位職責 10

　　1、負責本科室文件、資料的搜集、整理、歸檔與管理工作。

　　2、協同做好有關綜合性經濟規章、規范性文件的`起草工作。

　　3、協同做好職工法制宣傳教育、培訓工作。

　　4、承辦《行政執法證》、《執法監督證》的年審換證工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　科員崗位職責 11

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質量計劃及作業指導書等相關性文件;

　　2、負責設計文件、技術資料的收發管理工作,參與技術文件及圖紙審核,負責現場調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場施工技術交底以及施工現場技術、質量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場按規范、標準施工;

　　4、負責工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現場施工全過程的施工質量情況,及時發現問題,并會同相關部門協調解決;

　　5、負責業內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價中工程質量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協調、調度及施工技術問題的處理工作,負責施工過程中與業主和監理的溝通,并把溝通信息及時傳達到相關部門。

　　8、負責項目的'工程質量管理工作;

　　9、領導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,土木工程相關專業;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

　　3、熟悉建筑行業的法律法規及規范標準;具有開闊的技術視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業操守,現場綜合能力強,持有建筑方面執業相關證件。

　　科員崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、應屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務;

　　3、員工關系、薪酬相關事務;

　　4、領導交辦的其他事務及突發事務.

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業優先;

　　3、1年以上相關工作經驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

　　科員崗位職責 13

　　1、掌握檢驗檢疫法律法規和報檢規定，正確受理報檢。

　　2、熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執行，保證不出差錯。

　　3、在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報，不得擅自處理。

　　4、向外貿單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。

　　5、認真執行空白報檢申請單的領取登記、保管、使用等管理制度。

　　6、定期對使用的'設備進行維護，避免因設備故障而延誤報檢。

　　7、認真細致、保質保量地完成領導交辦的各項工作。

　　科員崗位職責 14

　　1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;

　　2、負責企業文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環節;

　　4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

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