{首页主词},&

綠化主管崗位職責

更新時間：2024-10-16 11:04:07

相關推薦

綠化主管崗位職責合集15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的綠化主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綠化主管崗位職責1

　　1、負責公司各項目園林綠化的維護與保養工作；

　　2、負責制定公司各項目園林綠化的維護與保養計劃；

　　3、合理配置安排各項目的綠化消殺工作；

　　4、合理配置安排各項目的喬木、灌木類的修剪工作；

　　5、合理配置安排各項目的草坪修剪工作；

　　6、督導各項目綠化曬水、除草工作；

　　7、指導各綠化工對綠化工具的使用和保養工作；

　　8、針對性的'指導各項目對珍貴樹種的養護工作的開展；

綠化主管崗位職責2

　　一、貫徹國家、地方有關法律法規，熟悉行業各項標準，制定切合公司實際的各項操作規程，并監督執行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規章制度，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;

　　三、指導各項目做好工作規劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發生;

　　五、做好政府相關部門及業務單位的'外聯工作，建立并保持良好的合作關系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管崗位職責3

　　1、負責綠化養護組的'現場管理工作、現場綠化施工指導工作;

　　2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;

　　3、負責管理、監督和考核外包服務單位的現場作業情況;

　　4、負責外包、分包成員的現場技術指導、管理工作、上崗培訓工作，并對其進行監督和考核;

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

綠化主管崗位職責4

　　一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核，解決部門內的`工作協調和人員溝通。

　　五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

　　七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責5

　　綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:

　　1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養護任務.

　　2、依據果樹生長習性制定養護計劃,嚴格執行養護操作規程。

　　3、熟悉培育和養護的技術要點。

綠化主管崗位職責6

　　物業清潔綠化主管(重慶地區)天津中建物業服務有限公司天津中建物業服務有限公司,中建物業服務,中建技能要求:

　　環境綠化,衛生管理,物業清潔綠化管理

　　技能要求:

　　環境綠化,園區物業,衛生管理

　　崗位職責:

　　1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

　　2、負責項目現場環境類品質的巡查工作,對現場品質負責;

　　3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;

　　4、負責項目除“四害”消殺工作的.指導、考核工作;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業優先;

　　2、會熟練使用辦公軟件;

　　3、具備較強的溝通表達、組織協調、團隊管理能力;

　　4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。

綠化主管崗位職責7

　　1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量及品質;

　　3、與市政環衛部門做好日常聯系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;

　　4、協助其他部門有關環境整改的工作;

　　5 、制定對外包單位的'管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;

綠化主管崗位職責8

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協調和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的.消耗

　　7、執行對新接物業的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責9

　　1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

　　2、提高綠化養護管理的.知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養護、管理花草樹木：

　　5、根據園林功能要求、花木分枝規律和生長特性以及環境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責10

　　1、協助制定區域內綠化的種植和保養計劃并組織實施；

　　2、組織實施對綠化員工的技能培訓；

　　3、定期巡查園區綠化植物的'生長狀況，及時組織修建、施肥、澆水、殺蟲、消毒等工作；

　　4、負責綠化專用設備、工具用品的領用、發放、使用和保管；

　　5、負責團隊的組建；

綠化主管崗位職責11

　　綠化主管崗位職責

　　1)按公司領導的指示和管理目標，按計劃組織實施;

　　2)根據四季氣候的變化，擬定技術方案，適時適當地采取措施預防各種病蟲害的發生，最大幅度地降低綠化管理成本;

　　3)隨時掌握植物的生長情況，制定合理施肥計劃，并督導貫徹實施以達到綠化美化的最佳效果;

　　4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應計劃，切實保障綠化工作的需要;

　　5)帶頭遵守公司的各項規章制度，有計劃地開展員工培訓工作，教育員工愛業敬業，掌握業務知識，使之成為精良的專業技術人才;

　　6)搞好班組建設，作好員工的思想工作，愛護、關心員工，團結一心帶領員工完成各項任務。

　　工作內容：

　　1)檢查員工的到崗情況，員工的`儀容儀表，安排當日的綠化工作;

　　2)巡查小區的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;

　　3)檢查、督導各班組的工作，隨時掌握各組領班的工作情況;

　　4)處理日常事務以及突發事件，如對破壞綠化行為的處罰等;

　　5)完成上級交辦的其它事情。

綠化主管崗位職責12

　　1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制；

　　2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養護等工作；

　　3、按項目要求編制施工進度計劃、材料（設備）供應計劃并實施節點控制計劃；

　　4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率；

　　5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審；

　　6、嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工組織實施與驗收；

綠化主管崗位職責13

　　1、熟悉綠化養護要求，每日對所管轄的綠化區域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養護人員日常養護工作；

　　2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性；

　　3、負責編制全年養護計劃，安排月度、周養護計劃；

　　4、負責綠化版塊專業標準的梳理、確定，制定綠化養護管理相關的'規章制度，并指導實施；

　　5、負責區域內綠化景觀的養護、管理工作，制定出階段性綠化養護工作方案并組織落實；

　　6、制定出本部門工作計劃和員工培訓計劃并組織落實；

　　7、監督、檢查、指導本部門員工工作，對員工進行考核；

　　8、制定綠化養護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

綠化主管崗位職責14

　　1、負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

　　2、有「行業」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。

　　3、負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。

　　4、負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。

　　5、負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

　　6、負責項目全生命周期的.風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。

　　7、負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。

　　8、負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管崗位職責15

　　區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司,金地物業杭州分公司,金地崗位職責:

　　環境園林板塊品質管控

　　1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的`指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。

　　4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。

　　4、協助項目進行供方品質管控。

　　新技術研發、引進與推廣

　　1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

　　2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

　　3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

　　團隊建設與標準傳遞

　　1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐,與區域一起提升員工專業能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。

　　經營拓展

　　1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統性推廣。

　　環境專業(綠化)滿意度

　　1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。

　　3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學類相關專業畢業,大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協調能力,影響能力。

【綠化主管崗位職責】相關文章：