分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)1

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展方向以及客戶的需求,制定重點客戶銷售策略;

　　2.通過“客戶檔案、業(yè)務計劃、生意回顧”流程,建立長期的業(yè)務合作伙伴關(guān)系;

　　3.計劃、指導、監(jiān)督每個區(qū)域內(nèi)連鎖和分銷客戶的活動,以達成既定的銷售指標;

　　4.監(jiān)督相關(guān)城市中每個產(chǎn)品的達成,重新分配資源以提高整體結(jié)果;

　　5.對區(qū)域內(nèi)人員輔導和協(xié)訪。

　　崗位要求:

　　1.大學專科及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2.otc背景或fmcg背景,至少三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

　　3.良好的談判溝通能力和執(zhí)行力,具備發(fā)展和結(jié)果導向意識;

　　4.良好的`客戶管理能力、創(chuàng)新能力及學習能力;

　　5.良好的團隊合作和分享精神;

　　6.熟練使用office辦公軟件。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)2

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的`認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)3

　　工作職責:

　　1、負責分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;

　　2、負責包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進行需求管理和產(chǎn)品迭代;

　　3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

　　任職資質(zhì):

　　1、本科及以上學歷,計算機、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的'數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

　　6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)4

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品的導入、負責制定分銷方案及策略;

　　2、負責分銷渠道的開拓,監(jiān)督市場推廣工作的開展;

　　3、獨立完成自身管控區(qū)域的'銷售及相關(guān)商務管理工作,達成目標任務;

　　4、關(guān)注市場動態(tài),及時收集客戶信息,為公司銷售提供戰(zhàn)略支持;

　　5、負責管控區(qū)域的銷售培訓工作,培養(yǎng)新人,提高團隊凝聚力;

　　6、其他臨時事宜。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷;

　　2、有良好客戶服務意識和理念;有良好溝通技巧,擅長指導;

　　3、有1年以上分銷渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉分銷終端渠道的實踐操作流程以及售前售中的服務管理體系;有成熟分銷渠道尤佳;

　　4、富團隊合作精神,責任心強,敬業(yè)。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)5

　　崗位職責:

　　1、分銷團隊的培訓與管理;

　　2、促銷管理;

　　3、店鋪管理及新開店談判;

　　4、合作伙伴的.溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

　　5、目標與銷售達成管理。

　　任職資格:

　　1)大專及以上學歷;

　　2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;

　　3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

　　4)做事認真,踏實。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)6

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的'有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)7

　　崗位職責:

　　1.負責華北區(qū)域儀器團隊日常管理;

　　2.負責華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達成團隊業(yè)績目標;

　　3.負責華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;

　　4.負責挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。

　　任職要求:

　　1.本科學歷,5-10年工作經(jīng)驗,熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;

　　2.具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的.能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

　　3.較強的目標導向性與領(lǐng)導力;

　　4.能夠適應高強度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)8

　　崗位職責:

　　1根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

　　2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　3負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。

　　4公司交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。

　　3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

　　4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的`精神。

　　5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質(zhì)端正。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)9

　　職責

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務談判、合同簽訂;

　　2、負責電商分銷渠道的操作管理、日常維護,與客戶建立良好的客情關(guān)系并及時反饋相關(guān)信息;

　　3、負責電商分銷渠道的指標分解、落實,完成公司下達的銷量指標及相關(guān)考核指標;

　　4、負責電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進銷存管理等工作。

　　崗位要求

　　1、有食品電商銷售5年以上的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有京東平臺分銷渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)電商推廣要求,電商分銷經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　4、良好的客戶服務意識、有責任心,能承受較大的工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)10

　　職責描述:

　　1、負責省區(qū)的.渠道管控和深度分銷工作;

　　2、負責組建和管理銷售團隊;

　　3、能夠按照公司績效要求帶領(lǐng)團隊達成各項銷售指標;

　　4、負責針對商業(yè)和終端的促銷活動的策劃和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、有otc藥品銷售經(jīng)驗或藥品分銷工作經(jīng)驗;

　　2、有省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場的拉單操作模式有一定認識。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)11

　　崗位職責:

　　1.主要負責拓展各大小說分銷渠道、商務對接以及各項合作事宜;

　　2.與接入的分銷渠道建立良好的合作關(guān)系,定期維護客戶關(guān)系,確保后續(xù)工作的'良好進行;

　　3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時與相關(guān)人員對接交流;

　　4.善于分析,為公司在業(yè)務范圍內(nèi)做市場分析、競爭對手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。

　　任職要求:

　　1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2.一年及以上新媒體渠道內(nèi)容分銷工作經(jīng)驗

　　3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內(nèi)容市場和分銷渠道

　　4.能夠高效率的開拓分銷渠道,自帶渠道資源

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)12

　　職責描述:

　　公司所屬k12教育行業(yè),基本模式為二級、三級分銷,給予團隊的獎勵十分豐厚,非常適合裂變營銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人,將新平臺打造出去,客戶下載app進入平臺,加入會員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團隊,讓更多人加入平臺,裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1.從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年,有豐富經(jīng)驗,參與過團隊的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立;

　　2.擁有自己的.分銷、直銷、微商團隊至少百人以上,最好帶過千人團隊(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊);

　　3.帶領(lǐng)過的客戶團隊,一年業(yè)績達到過千萬以上;

　　4.對三級、二級分銷平臺非常了解,熟悉分銷、直銷市場情況,會做會議培訓,團隊培訓;

　　5.有整體裂變營銷思路,能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊,整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向;

　　6.在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)13

　　職責描述:

　　1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

　　3、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的'督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨、進行管理與監(jiān)督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

　　7、負責各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

　　5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)14

　　工作職責:

　　1、負責分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)交互等;

　　2、負責包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進行需求管理和產(chǎn)品迭代;

　　3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

　　任職資質(zhì):

　　1、本科及以上學歷,計算機、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

　　6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)15

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護;

　　2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進行管理,負責產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的`流暢和規(guī)范的運作;

　　3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。

　　4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;

　　5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。

　　任職資格:

　　1、5年以上電子商務實踐經(jīng)驗,3年以上線上分銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;

　　3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長。

　　公司福利:

　　1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;

　　2、入職當月即購買五險一金;

　　3、節(jié)日福利(端午、中秋等);

　　4、轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假、帶薪病假;

　　5、公司年度目標達成即可獲得2個月年終獎;

　　6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會獲得歐洲總部參觀旅游機會;

　　7、年度體檢、婚育禮金;、長期服務獎、伯樂獎;

　　8、月度下午茶、社群活動----豐富多彩的員工活動;

　　9、部門團建經(jīng)費每月都有,集體outing說走就走;

　　10、定期英語培訓,大咖分享;

　　11、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠、加班餐福利;

　　12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。

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